責任者候補(振袖・きもの・アパレル販売)

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 販売の一歩先へ―― 次は“支える側”として 店舗を動かしてみませんか。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶創業77年、地域密着で築いた安定基盤 ▶新規出店・EC強化など拡大フェーズの成長企業 ▶店長を目指せる段階的育成体制 ▶役割と責任を正当に評価する仕組み ≪企業情報／募集背景≫ 関西を中心に展開する本きもの松葉は、 創業77年以上の歴史を持つきもの専門店です。 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、 新規出店やWeb・ECサイトの強化、 BtoBの新規事業展開など、 さらなる事業拡大に取り組んでいます。 その成長を支えるため、 今回は“副店長ポジション”を募集します。 店長を支えながら、 店舗運営の中核を担う存在へ。 そして将来的には、 自らが店長として活躍することを 目指していただきたいと考えています。 「販売経験を次のステージに活かしたい」 「少しずつマネジメントに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりのポジションです。 ＼店長を支え、学び、成長する／ まずは接客・販売を通じて信頼を築き、 その後はシフト作成やスタッフフォローなど、 店舗運営の実務を段階的にお任せします。 店長が不在の際には、 店舗のまとめ役として スタッフをリードする場面もあります。 一般社員では経験できない、 一段高い視点を身につけられる環境です。 ≪仕事内容≫ 販売業務に加え、副店長として 店舗運営のサポート全般に携わって いただきます。 具体的には… ● 店長補佐としての店舗運営業務 ● シフト作成・勤怠管理 ● スタッフへの指導・フォロー ● 店長不在時の店舗責任者対応 ● 展示会・イベント運営補助 ● 売上管理サポート ◎段階的に役割を広げ、 将来的には店長として活躍 いただくことを期待しています。 ■□この求人のポイント□■ ◇★着実にステップアップできる環境★◇ 入社後は、販売力を高めながら マネジメント基礎を学べる体制を整えています。 ● 社内研修（接客・商品知識・方針共有など） ● マネジメント基礎研修（リーダーシップ・育成など） 実務を通して学ぶため、 無理なく責任範囲を広げていけます。 ◇★“任される”やりがい★◇ 副店長は、単なる補佐役ではありません。 店舗を支える中心メンバーです。 ● 店長と共に店舗づくりに関われる ● スタッフから頼られる存在になれる ● キャリアパスが明確 （スタッフ→副店長→店長） 責任が増える分、 成長の実感も大きいポジションです。 ◇◆ 経営理念と企業理念に込めた想い ◆◇ 「きものを通じて人生を豊かにする」 それが私たちの企業理念です。 3つの経営理念ー ▼満足の心と遊び心を提供する ▼常に工夫し、より良い方法を提案・実行する ▼継続的な利益で社員の幸福と社会貢献を目指す 私たちは、お客様だけでなく 働く社員一人ひとりの成長も大切にしています。 支える立場から、 やがて店舗を率いる存在へ。 あなたの一歩を、 私たちは全力で応援します。

求めている人材 ≪異業種からの転職者多数≫ ●保険・金融コンサルセールス ●ラグジュアリーブティック・アドバイザー ●ウエディングプランナー ●アパレルの販売スタッフ ●サービス業界の接客スタッフ ●百貨店の販売スタッフ ●専業主婦(主夫) 上記はほんの一例で様々な業種からの 転職者が多数活躍しています。 ≪歓迎要件≫ ◎人と信頼関係を築くことが好きな方 ◎チームをまとめる立場に挑戦してみたい方 ◎販売経験を活かしてステップアップしたい方 ◎シフト作成や後輩育成に興味がある方 ◎店長のそばでマネジメントを学びたい方 ◎将来は店長として店舗を任されたい方 ◎20代、30代、40代、50代の男女活躍中 ◎家庭と両立しながらキャリアも大切にしたい方 ◎責任あるポジションで成長したい方 副店長は、 “店長を支える存在”でありながら、 次期店長を目指すポジションです。 いきなりすべてを任せることはありません。 段階的に役割を広げていきますので、 安心して挑戦していただけます。 女性スタッフが多く在籍しており、 ご家庭の事情やライフイベントにも 理解のある職場です。 お互いに協力しながら シフトを調整しています。 ≪職場の雰囲気≫ 「きもの専門店」と聞くと 少し堅い印象を持たれるかもしれません。 ですが実際は、 スタッフ同士の距離も近く、 相談しやすい雰囲気です。 店長と副店長、スタッフが 日々コミュニケーションを取りながら 店舗づくりを進めています。 主婦（夫）の方、 子育てが落ち着いた方、 キャリアアップを目指す方など、 幅広い年代が活躍中です。 「販売スタッフ」で終わらず、 “店舗を支える存在”へ。 そして将来は、 自らが店舗を任される立場へ。 次のキャリアに一歩踏み出したい方を お待ちしています。

560-0082大阪府豊中市新千里東町１丁目１−３ 本きもの松葉 イオンSENRITO店 【交通手段】 交通・アクセス 千里中央駅すぐ

月給23万4650円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6250円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" ▶▶▶今だけ！入社祝金30万円 ！ ※定数に達するまで 月給28万円～スタート！ 例：月給23万円+祝い金5万円 =28万円を6ヶ月間保証！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" ◆年2回報奨金（6月・12月） ◆毎月インセンティブ ◆昇給年4回 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" “日々の頑張り”を大切にする評価制度 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" 「一生懸命取り組んでいるのに、中々 評価されない」「頑張りが給与に反映 されるまで時間がかかる…」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 本きもの松葉では、昇給のチャンスが 年4回。3か月ごとに評価の機会がある ため、日々の努力や成長をこまめに 見てもらえる環境です。 評価対象は、売上などの数字だけでは ありません。接客への姿勢、 取り組み方、工夫や積み重ね等、成果 に至るまでのプロセスもしっかり評価◎ 頑張りが形になれば、 その成果はきちんとお給与に反映。 「ちゃんと見てくれている」 「続けるほど自信になる」 そう感じながら、安心して長く働ける 職場です。 【給与例】 給与例 ≪給与例≫ 1年目：月収234,650円+入社祝金 2年目：月収267,150円+報奨金 3年目：月収303,120円+報奨金

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～21:00の間(実働1日8時間） 残業は月15時間程度です。

休日休暇 ◆ライフスタイルに合わせた働き方 └週休2日制／月8日以上の休み └希望休にも柔軟に対応 └最大5連休取得もOK └時短制度有 （15時まで／15時から勤務も可） └家庭や育児との両立に理解ある職場 「子どもの行事に参加したい」 「午後からの出勤が助かる」 そんな声にも、しっかり応えられる 環境を整えています。 ◆有給取得もしやすいから安心 └有給取得率も高水準 └皆で支え合う風土が根づいています ――無理なく、自分らしく働ける。 それが、本きもの松葉の魅力の一つです ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" ユニークな休暇もOKな多彩な休み方 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" 制度として明文化していなくても、当社 では「こんな理由でも休んでいいんだ」 と思ってもらえるような社員一人ひとり のライフスタイルに寄り添った休み方を 大切にしています。 ◆法定＋ライフイベント系 └有給休暇（法定通り） └慶弔休暇 └産前産後休業／育児休業 └介護休業 ◆家族・記念日を大切にできる休暇 └家族の誕生日休暇 └記念日休暇 └子供休暇（学校行事OK） └デート休暇 （パートナーと過ごす時間も大切に） ◆季節・リフレッシュのための休暇 └年末年始休暇 └旅行休暇 └アウトドア休暇 （自然の中でリフレッシュ） └エンタメ休暇 （映画・ライブ・舞台など） └おしゃれ休暇 （美容・セルフケアのために） └夢の国休暇 （ディズニー・USJなどの家族旅行に） ◆学びや自己成長のための休暇 └ボランティア休暇 └調査休暇 （他店見学・インプットの時間） └課題解決休暇 （業務改善や新しい発想のために） └勉強休暇 （資格取得や研修参加など） └ファミリーケア休暇 （家庭サポートにも対応） ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" 「そんな理由でも休めるの？」 が、叶う会社です ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" あなたの価値観やライフスタイルに合わせて、 “自分らしい働き方”を一緒に築いていきましょう。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" 業界トップクラスの働きやすさで、 社員の“人生そのもの”を応援します！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" ＼＼今なら入社祝い金として30万円支給／／ ■頑張りがしっかり評価される制度 ・昇給年4回（年4回の成長チャンス） ・報奨金年2回（6月・12月） ・毎月インセンティブ ・役職手当 （ポジションに応じてしっかり還元） ・入社祝い金30万円（毎月5万円×6ヶ月間） ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ・時短制度あり （15時まで／15時からの勤務もOK） ・引っ越し手当（新生活のスタートも応援） ・交通費支給（通勤負担をサポート） ■家庭やプライベートと両立しやすい ・社会保険完備（安心して長く働ける） ・従業員割引制度（自分の“好き”も大切に） ・希望休も柔軟に対応（最大5連休取得も可能） ■仲間と楽しめる交流の場も ・忘年会あり （1年の締めくくりをみんなで） ・BBQ大会あり （部署を超えたコミュニケーションの場） ■自分も周りも一緒に成長 ・社員紹介手当／アルバイト紹介手当あり （信頼できる仲間を迎えると手当支給） ・着付け教室無料（働きながらスキルアップ） ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧" 【研修制度】 ●座学：商品の勉強 ・きものの部位名称、ＴＰＯ、採寸、 お手入れの仕方、接客の研修、商品知識 ●着付け ・絵羽の着付 ・反物の着付 ●2年目以降の研修 ・産地や工房などのきもの作り見学 ●店長や先輩社員によるＯＪＴ(各店舗) 接客時にお客様に着付けますので 研修で丁寧に指導させていただきます。 弊社運営の着付教室(無料)に通い、 自装、他装を覚えて頂けます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧"

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり