新築分譲マンション販売(リーダー候補　業界トップクラスの受託戸数)〔大阪〕/K30_17156

仕事内容: 【会社情報】 法人名：伊藤忠ハウジング株式会社 設立年：1970年6月4日 資本金：4億円 売上高：19億8300万円（2021年3月期） 従業員数：122名（2024年4月1日） 事業内容： ・新築マンション販売 ・仲介不動産、買取再販 ・販売受託 ・その他付帯する業務 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 新築分譲マンション販売を募集いたします。 【仕事内容】 新築分譲マンション販売（リーダー候補）の業務を担当してもらいます。 【具体的な内容】 ・マンションギャラリーにて、新築分譲マンションの販売をご担当いただき、ゆくゆくは3〜5名ほどのチームリーダーをお任せします。 ・電話での新規開拓営業は無く殆ど反響営業です。 【ポイント】 ・殆ど反響営業のため、お問い合わせ頂いたお客様への提案や対応に集中できる環境です。その他、リーダー候補として　マンション1棟の販売進捗管理及び販売員のマネジメント等をお任せします。 ・物を売るというより環境を提案する、販売というよりお客様の相談にのって問題を解決していく「夢を売る者」＝「コンサルタント型の営業」 ・大きなプロジェクトをまとめたい・将来的に経営層として活躍したい方、歓迎します。

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・分譲マンションの販売経験 ・宅地建物取引士の資格保有 【歓迎される資格・経験】 ・営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・事業の成長を考えていける方

大阪府大阪市西区西本町 伊藤忠ハウジング株式会社 勤務地: 大阪府大阪市西区西本町1‐7‐2

年俸400万円～1000万円 給与: 【給与】 予定年収：400万円〜1000万円 月給：262,000円〜 基本給：202,000円〜 固定残業代：40,000円〜※23時間/月 諸手当：20,000円〜 固定残業分を超え残業した場合、超過分を別途支給 昇給：有 賞与：無 【別途手当】 宅建手当：「宅地建物取引士証」保有者へ宅建手当20,000円 住宅・扶養手当：扶養家族がいる場合…月額28,000円 インセンティブ：１戸成約毎に業績給を支給（社内規定に基づく） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:10:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

休暇・休日: 【年間休日】 休日：114日 週休2日（水曜日他週１日） 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度19日を月割計算、勤続満５年未満：21日、勤続満５年以上：25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 交通費別途支給 財形貯蓄制度 従業員持株会制度（伊藤忠商事株） 福利厚生会員加入 企業年金基金 退職金制度 雇用延長制度 各種研修制度 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 面接1回〜2回 【manage】 【manage2】 K3017156 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給