訪問介護事業所のサービス提供責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ サ責未経験OK！本部が全力バックアップ！ ✨ 残業代は100％支給（残業は許可制・月20時間以内） ✨ 週休2日制・年間休日110日・定年65歳 ✨ 平均継続年数8.8年！長く働ける職場です ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ こんなお悩み、ありませんか？ ✅ 未経験だけど、サ責に挑戦したい！ ✅ 今の職場、サービス残業がある… ✅ わからないことがあっても、聞ける人がいない… ✅ ケアマネさんの無茶ぶりに、会社が守ってくれない… ✅ 人間関係が良く、安定した会社で長く働きたい！ ひとつでも当てはまる方は、ぜひ最後までお読みください。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高槻市の訪問介護事業所「ケアフリー高槻」で、 サービス提供責任者業務全般をお任せします。 ✅ 訪問介護計画書の作成・見直し ✅ モニタリング ✅ 新規利用者様の調整・契約 ✅ ケアマネジャー、ご家族との連絡・調整 ✅ ヘルパーの訪問スケジュール作成・調整 ✅ ヘルパーへの指示、同行訪問による指導・育成 ✅ サービス担当者会議への出席 ✅ ご利用者様宅への訪問（サービス提供） 【職場情報】 管理者1名／サービス提供責任者1名／登録ヘルパー5名／事務員1名 営業時間：平日8:30～17:30（日曜休業） ⭐代表あいさつ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ケアフリー代表の芝田知明です。 弊社の使命は「勤めてくれたスタッフのスキルや経験をあげ、プロとして社会に貢献してもらうこと」です。そして「ケアマネさんや利用者さんとの調整に疲れ、孤独になりがちなサ責を支えたい」という思いを持っています。 今回は、高槻市の訪問介護事業所「ケアフリー高槻」で、正社員のサービス提供責任者を募集します。 ⭐サ責を孤独にしない、本部のバックアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サ責の仕事をしていると「困ったな…どうしよう…」という場面が必ずありますよね。 弊社では、フットワークの軽い本部スタッフが現場にかけつけ、悩みに寄り添い、時には謝罪のフォローまで一緒に行います。一人で抱え込まずに働ける体制です。 ⭐サ責未経験でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックアップ体制に自信があるからこそ、サ責の経験は問いません。「サ責は初めてだけど大丈夫かな？」という方も、遠慮なくご応募ください。 ⭐残業代は100％支給。でも、残業はしてほしくない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法律に基づいて報酬をいただく介護事業所だからこそ、まずは私たちが法律を守る。残業代は全額支給しています。 とはいえ、残業を推奨しているわけではありません。「プライベートが充実して元気だからこそ、良い仕事ができる」と考え、残業は許可制にしています。 ⭐長く働ける職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在在籍しているスタッフの平均継続年数は8.8年。約100名規模の介護事業所としては、かなり長い方だと思います。 週休2日制・年間休日110日、定年は65歳。家庭との両立もしやすい、風通しの良い職場です。 ⭐スタッフの本音（グループ内の匿名アンケートより） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験でしたが、不安なく納得するまで介護技術を教えて頂き、安心して仕事に入れました。 ・フォローはもちろん、困った時などの対応策を一緒に考えてくれる。 ・子供や家庭を優先してもよいと言って下さり助かっている。 ・明るい雰囲気・上下関係を感じない ⭐まずはお気軽にご連絡ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「話だけ聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」といったご相談も大歓迎です。在職中の方の日程調整もご相談いただけます。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 【資格】介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ※サ責未経験OK！ ※学歴・経験・年齢不問 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・サービス提供責任者（サ責）の実務経験がある方 ・ケアマネジャーや関係機関との連携経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・サ責に挑戦してみたい方 ・わからないことを素直に質問・相談できる方 ・人間関係が良く、安定した会社で長く働きたい方 ・プライベートや家庭と両立しながら働きたい方

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000円以上 ※残業が発生した場合は 残業代を別途全額支給します。 （残業は許可制・月20時間以内） ※交通費支給 ※奨学金返還支援制度あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8：30～17：30 （休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※残業は月20時間以内（発生時は100%支給・許可制）

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制（シフトによる） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・産前産後休暇・育児休業実績あり ・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・交通費支給 ・定年制あり（一律65歳） ・制服貸与 ・健康診断 ・奨学金返還支援制度あり ・研修制度あり（本部のバックアップ体制） ・キャリアアップ制度あり ・車（マイカー）通勤ＯＫ ・バイク通勤、自転車通勤ＯＫ ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎