小規模保育園の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 「大人数を見る保育」から、 「一人ひとりを見る保育」へ。 ★来春入職希望の方向けの募集ですが、 それ以前の入社を希望する方もOK！ （入社日相談可） ＜このお仕事のポイント！＞ ✅0～2歳児・定員12名の小規模保育園 ✅一人ひとりの子どもに寄り添える保育 ✅安定収入＋賞与年2回（計2か月分） ✅9:30から勤務スタート ✅週休2日制／土曜出勤時は振替休日あり ✅車・自転車通勤OK 「保育の仕事は好き。 でも、大人数の子どもたちを前に、 毎日時間に追われてしまう」 「もっと一人ひとりの子どもに、 じっくり寄り添う保育がしたい」 そんな想いを持つ保育士さんへ。 ぱすてるはうすは、0歳～2歳児を対象とした、 定員12名の小規模保育事業A型の保育園です。 大切にしているのは、 子ども一人ひとりに目を配りながら、 成長に寄り添っていく家庭的な保育。 大規模な、マンモス保育園のように 大人数を「回すしていく」ことに 追われるのではなく、 目の前の子どもの 表情や小さな変化を見ながら 関わっていけるのが、 小規模保育ならではの魅力です。 「保育士というお仕事は続けたい」 「環境を変えて、 もっと子どもと向き合いたい」 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの健康管理 ・食事や排泄など、身の回りのサポート ・歌や絵本の読み聞かせ ・お散歩や外遊び ・季節の行事の企画・実施 など 日々の保育では、一緒に歌ったり、 絵本を読んだり、お散歩に出かけたり。 一人ひとりの「やってみたい」 「楽しい」という気持ちを大切にしながら、 成長を見守っていきます。 季節の行事も行っていますが、 大切なのは行事をこなすことではなく、 子どもたちが楽しめること。 「何をどうしたら もっと楽しんでもらえるかな？」と、 みんなで工夫しながら働けるお仕事です♪ ＝＝＝ 無理なく続けやすい働き方 ＝＝＝ 勤務スタートは9:30から。 朝の時間に少しゆとりを持って 出勤できるのも、 このお仕事のうれしいポイント◎ お休みは週休2日制で、 土曜に出勤した場合は 振替休日を取得できます。 「土曜に出勤したら、 その分お休みが減ってしまう…」 ということはありません！ 保育の仕事を安定して長く続けてほしい、 だからこそ、仕事だけでなく 自分の時間も大切にできる環境を整えています。 お気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須】 保育士免許をお持ちの方 ★来春入職希望の方向けの募集ですが、 それ以前の入社を希望する方もOK！ （入社日相談可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・保育の仕事が好きな方 ・0歳～2歳児の保育に携わりたい方 ・子ども一人ひとりにじっくり寄り添いたい方 ・家庭的な雰囲気の園で働きたい方 ・大規模園から小規模園への転職を考えている方 ・今までとは違う環境で保育士として働きたい方 「小規模保育は初めて」という方も歓迎します。 これまで大規模園で身につけてきた、 子どもたちへの声かけや安全への配慮、 保護者との関わり、行事の経験なども、 もちろん活かせます。 環境が変わっても、 これまで積み重ねてきた保育経験は あなたの強みです。 「保育は好き。これからは、 もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな想いを、 定員12名の小さな保育園で叶えませんか？

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 月給額24万円～には一律処遇改善手当4万円を含む ※給与額は経験を考慮 ・賞与年2回（2か月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：30～17：30（休憩60分） 実働7時間

休日休暇 週休2日制 （土曜出勤をお願いする場合がありますが、 その場合は振替休日をご用意いたします）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車、自転車通勤OK

試用期間なし

• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 女性が活躍中