認定こども園の幼稚園教諭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 川越なかよし幼稚園は、園児定員140名の認定こども園です。 合言葉は 「みんなと、せかいと、なかよしに」。子どもたちが安心して集団の中で育ち、人と関わる力を身につけていけるよう、日々の保育を積み重ねています。 担任は複数名体制で、日々の保育については副園長からのフィードバックがあるので相談しやすい環境のため、一人で抱え込まずに業務が進められる環境を整えています。 また、歌や音楽の時間を確保するために自動演奏ピアノを導入しているため、ピアノが苦手な方でも大歓迎です。 最初はフリーの教諭として保育・教育を行っていただきます。 当園では、一斉で進める活動も大切にしながら、遊びの時間の中で子どもの「やってみたい」が育つような関わりも重視し、 場面に応じてメリハリをつけたクラス運営を行っています。 担任業務は1クラス2名体制が基本で、年少クラスには補助がつくことが多いです。 一人で抱え込まず、担任同士・職員間で相談しながら進められる体制です。 ■具体的には ・クラス担任の補佐 ・日常の保育・教育活動（活動／遊びの見守り、声かけ、環境づくり） ・子どもの様子の把握と共有（担任間・職員間の連携） ・保護者対応（連絡・面談等／園のルールに沿って） ・指導案／日誌等の作成（ICT併用） ・行事や活動の準備（担当制で分担） ・預かり保育への関わり（専任職員が中心／担任は当番制で担当） ・園児バスの添乗業務（当番制・担当制で分担） ・保育室や共有スペースの環境整備（片付け・清掃） ※担当学年・業務内容は、経験や希望、園の運営状況をふまえて相談のうえ決定します。 ※配置や担当学年は個別面談の場でお伝えし、その理由と園の方向性もあわせてご説明しています。 ■働き方 ・担任体制：フリー ・行事準備：担当制で分担 ・残業：月10時間程度（事前承認制） ・書類：ICTを併用（HUGノート＋パステルapps） ※進め方は園のルールに沿って共有し、担任間で協力しながら進めます。

求めている人材 ■求める人材 幼稚園教諭免許状（1種または2種）をお持ちの方 ※認定こども園の経過措置により、保育士資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 ■こんな方に合う職場です ・一斉活動の場面では、チームで連携しながら集団の落ち着きを大切にできる方 ・遊びの場面では、子どもの気づきや「やってみたい」を大切にできる方 ・一斉活動と遊びの時間、どちらの場面にも丁寧に向き合える方 ・行事や活動を、役割分担しながら作っていきたい方 ・子どもたちの育ちを、長い目で見守っていきたい方 ※年齢・経験年数は問いません。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※担当学年や役割は、経験・希望を伺いながら相談のうえ決定します。 ※一人で抱え込むのではなく、職員同士で相談しながら進める体制です。

月給22万1000円～28万1000円 給与詳細 基本給：月給 22万1000円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給22万1,000円〜28万1,000円 基本給：19万円～25万1,000円 ※月給には一律諸手当3万1000円含む ※四年制大学卒の方は、月給231,000円～となります。 ※初任給は、経験年数・配属クラス・役割等を考慮して決定します。 別途役職手当あり（該当者）、残業代支給（法定通り） 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間 シフト制（変形労働時間制） ＜シフト例＞ ・早番：7:00～16:00（休憩60分） ・通常：8:00～17:00（休憩60分） ・遅番：9:45～18:45（休憩60分） ※上記は一例です。園の運営によりシフトを決定します。 ※土曜勤務あり（ローテーション制） ※日によっては、実働が9時間となるシフトがあります（変形労働時間制に基づく）。 ※実働9時間のシフト日については、業務が予定より早く終わった場合、可能な範囲でシフト上の所定終了時刻より早めに退勤できるよう調整することがあります。 【休憩時間】 60分（勤務時間に応じて取得）

休日休暇 日曜・祝日 土曜はシフト（ローテーション）により出勤あり ※土曜出勤がある週は、園のシフトにより平日にお休みを取得します（振替休／調整休）。 ※年末年始休暇あり（園規定） ※有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（私学共済：健康保険・年金／雇用保険／労災保険） ・退職金制度あり（退職金共済） ・通勤手当：規定内支給 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・自転車通勤可（駐輪場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎