訪問介護管理者

仕事内容: 【ソエルガーデンの特徴】 住宅型有料老人ホームに訪問介護・訪問看護を併設。看護師・介護士が24時間常駐し、訪問診療医・訪問歯科・調剤薬局・ケアマネジャー・福祉用具など地域の医療・介護機関と多職種で連携しています。落ち着いた環境でお一人おひとりにしっかり向き合えます。 施設内にお住まいの方のもとへ、訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を行っていただきます。ご自身で運転や移動をする必要がないため、移動の負担なくケアそのものに集中できる環境です。 業務の中心は、入浴・排泄・食事、移動や移乗の介助といった身体介護です。訪問介護の合間の時間は、緊急コールへの対応など住宅内の業務もお任せします。 開設から3年以内の新しい施設で、気持ちよく働いていただけます。

求める人材: 【必須資格】 ・介護福祉士（※社会福祉士のみ、ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・訪問介護の実務経験 ・スタッフマネジメント（管理職・リーダー）のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や訪問介護での管理者経験 ・看取り、医療依存度の高い方のケア経験 ・ケアマネジャー・ご家族との調整経験 ・収支を踏まえた事業運営の視点 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場を回しながら事業所運営（収支・人員・多職種連携）を担う実働型の管理者です。病院のみでの管理経験や、医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。

月給37万6000円～39万1000円 給与: 【正社員】 月給376,000円〜391,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 残業月20時間以内 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 ※休憩：60分 残業月10時間以下

休暇・休日: 4週8休以上 育児支援あり 月9日～11日休み 介護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） 年次有給休暇（有給の半日取得可） アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 引越し手当 各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入） 各種保険団体制度 制服貸与（施設内洗濯可） マイカー通勤可能（社内規定有り） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度（社員の互助会制度） 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 再雇用制度あり ※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。 グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象

試用期間なし

その他: 飛翔株式会社の紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 376,000円 - 391,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間