精神科特化型訪看ステーションの訪問保健師　看護師

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 【仕事内容】 小田急線百合ヶ丘駅から 徒歩5分にある精神科特化型訪問看護ステーション「ウェリナ」にて、利用者様の心に寄り添う訪問看護業務をお任せします！ 当ステーションでは、精神科や訪問看護が 未経験の方やブランクがある方でも 安心してスタートできるよう、 現場での育成手順とフォロー体制を 整えています。 理由1 入社直後は 必ず先輩との「2名一組（ペア）」で訪問します 実際の現場を見ながら関わり方のコツを 一つひとつ学べるため、一人で判断に 迷う心配はありません。 理由2 困ったときや疑問はその場ですぐ先輩に 相談・解決できます ペア訪問だからこそ、現場での不安や質問を 即座にカバーし合える環境です。 理由3 身体ケアや看取りケアが一切ありません 入浴介助やカテーテル等の医療処置がなく、 対話や生活サポートに特化しているため、 体力的な負担を抑えながら徐々に業務に 慣れていけます。 以上の体制により、未経験からでも 安心して知識とスキルを身につけられます！ ＼ 全スタッフが未経験スタート！土日祝休みで 安心 ／ 現在活躍中のスタッフは全員が精神科未経験から スタート！夜勤やオンコールがなく、 土日祝休みで年間休日はたっぷり126日！ 手厚い福利厚生も整っており、 プライベートやご家庭も 大切にしながら安心して長く働ける職場環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここが Point ┈┈┈┈┈┈┈ 未経験・ブランク歓迎！全員が 精神科未経験スタートで安心！ 安心の2名訪問体制！困ったときもペアで カバーし合える環境！ 完全週休2日制（土日祝休み） &年間休日126日！オンコールナシ！ 身体ケア・看取りケアなしで体力的な負担も 少なめ！ 手厚い福利厚生！ 引っ越し補助・特別有給・育休応援手当等充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 ・2名一組での訪問看護（会話・生活サポート） ・利用者様の状態観察・心のケア・相談対応 ・医療機関やケアマネジャー等との連携業務 ・訪問記録の作成・管理およびカンファレンス参加 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 「精神科の経験や知識がなくて不安…」 「訪問看護やブランクからの復帰はハードルが 高そう…」 そんなお悩みをお持ちの方もどうぞご安心ください！ 当ステーションでは、経験がないからこそ持ち込める 新鮮で丁寧な視点が生きると考えています。 「お互いさま」の温かい精神で全員で助け合う風土がありますので、 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 新卒モデル月給268,000円～ 327,160円よりスタート。（固定残業代10時間分含） 新卒1年目想定年収380万円 3年目30歳想定年収500万円 5年目35歳想定年収550万円 年収380万円～700万円以上可(管理職 【求める人材】 《必須要件》 ・看護師または保健師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 《こんな方を歓迎します！》 ・当院理念を共有できる方 ・精神科未経験の方・訪問看護が初めての方 ・看護職としてのブランクがある方 ・地域福祉施設やケアマネジャー経験がある方 ・人と接するのが好きで明るく元気に 対応できる方 ・子育て中の方や仕事と家庭を両立したい方 https://www.yurimen.com/welina ぜひHPを見て下さい、雰囲気が伝わると思います。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・精神科未経験の方、訪問看護が初めての方 ・ブランクがある方 ・保健師、看護師の資格をお持ちの方（地域福祉やケアマネジャー経験者も歓迎） スタッフ全員が精神科未経験からスタートしています。訪問は先輩との2名一組のペアで行う体制が基本となっているため、困ったときも互いにカバーし合える安心の環境です。専門知識や経験よりも、人と接することが好きな気持ちを大切にしています。

月給26万8000円～32万7160円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,000 〜 ￥327,160は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ・訪問件数によるインセンティブ制は採用しておりません。 ・固定残業代10時間分含みます。超えた分は別途支給 ・昇給毎年7月実績　賞与年2回（7月・12月実績） ・決算手当　8月実績

固定時間制 勤務時間・曜日 ＜常勤雇用＞ 勤務日　月曜日～金曜日　 勤務時間　9：30～18：30(休憩60分含む)　 休日　土日祝祭日　夏季冬期休業　GW　SW　暦通り 年間休日　126日 昇給　毎年7月実績 賞与　7月　12月　2026年実績4.8か月+決算手当（業績による） 勤務時間・曜日: <正社員＞ 勤務日　月曜日～金曜日 時間　　9：30～18：30（休憩1時間） 休日　　土、日、祝祭日、夏季当期、GW、SW暦通り　 年間休日​126日 時間外　月10時間以内 2026年賞与実績　7月　12月　4.8か月+決算手当​

休暇・休日: ・完全週休二日制　土日　祝祭日　夏季冬期休暇　GW　SW暦​ ・年間休日126日　有給休暇法定通り別途 ・産前産後​休暇育休実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生： 年間休日はカレンダーによる​ 年間休日：126日　年末年始・夏季休暇・GW・SW・暦通り ・法定福利制度・・厚生年金​・健康保険・雇用保険・労災保険・有給休暇 ・慶弔見舞制度・結婚・出産・死亡時などの慶弔規程です。 ・特別休暇・・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後・育児・介護 ・ウェルカム休暇・・まだ有給がない入社半年間にウェルカム休暇を3日付与します。 ・入社半年仲間祝い(0610）・・入社半年、有給休暇付与と同時に景品を贈呈。 ・退職金共済（勤続1.5年以上）「中退共」に会社が積立をします。 ・退職金制度（確定給付型企業年金）「はぐくみ企業年金基金」に加入出来ます。 ・育休同僚応援手当金・・育休に入ると、他の社員に応援手当金を支給し全員で応援します。 ・引っ越し費用補助制度・・入社し麻生区に引っ越して来られた方に最大10万円を補助します。 ・法人生命保険加入制度・・管理職は会社負担の生命保険加入。 ・入、通院抗ガン治療特別有給制度・・治療が始まる時に抗ガン治療特別有給休暇20日を付与。 ・予防接種制度・・希望の社員はインフルエンザワクチンを家族も含み実施します。 ・人間ドッグ補助制度・・入職1年後の50歳以上の社員全員、40歳以上のスタッフは希望者。 ・子育て応援プラン・・1日6時間以上勤務の社員の子が小学生まで30分単位の有給取得可。 ・望年会、暑気払い・・毎年実行委員会が 立ち上がり、社員と子供たちも参加出来ます。 ・ランチミーティング制度・・全体ランチミーティングの時は、お弁当が出ます。​ ・各種研修補助・・年1万円/年まで 研修費補助を行います。 ・永年勤続賞があります。 待遇・福利厚生: 安心して定年まで働ける職場を目指しています。法定福利はもちろん、法定外福利も手厚いのが特徴の一つ​

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他： まずは、求人担当までお気軽にご連絡ください。 その他: 勤務日は、話し合って決めます​試用期間3か月後、マッチングについて話し合いを持ちます。3か月経つと、職場の空気感や仲間が少しだけ見えて来ると思います。お互い、屈託のない意見交換をし今後の事を決めて行きます。 雇用形態: 正社員 給与: 268,000円 - 327,160円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 看護師の資格 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内