青山第二病院　居宅ケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ■病院母体ならではの強み！医療連携が スムーズな居宅ケアマネジャー 病院が母体のため、 医療度の高いご利用者様の相談や、 医師・看護師といった医療従事者との連携が スムーズに行える環境です。専門職同士で 相談しながら、 地域のご利用者様とご家族の人生を 支えていきます。 【仕事内容】 ・介護全般に関する相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 等 【職場環境】 病院母体ですので、専門職と 相談しやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・ご利用者やご家族と 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・在宅で生活する方を支えるお仕事に 興味がある方 【こんな方にぴったり】 ・病院母体ならではの環境で、医療従事者や 専門職と連携しながら働きたい方 ・医療度が高い方のケアプラン作成や相談業務に 興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万3700円～25万1700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 16万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万3700円 年2回賞与あり（24万円～25万2000円） 持ちケース件数（売上管理手当）20件以上25件未満…5000円/月 25件以上30件未満…10000円/月 30件以上35件未満…15000円/月 35件以上40件未満…20000円/月 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ８：３０～１７：３０（休憩1時間）

休日休暇 年間休日114日（月9日休み＋リフレッシュ休暇6日） 日曜・祝日 冬季休暇（4日・12/30～1/3休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得奨励奨学金規程あり（主任介護支援専門員取得等） 退職金制度 医療費還付

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 退職金あり
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 有資格者歓迎
• 研修あり