ライフラインの案内スタッフ【未経験 】20代活躍中 |年休120日・シフト制!@東京

仕事内容: 【お仕事内容】 ライフライン（電気・ガス）の見直し提案や省エネ・コスト削減を通して、個人のお客様や法人の課題を解決する営業・カスタマーサポート業務をお任せします！ あなたの適性やご希望に合わせて、まずは以下のいずれかのポジションからスタート♪ 研修や現場サポートが充実しているため、未経験・若手の方でも安心してスタートできます！ 【選べるお仕事内容】 ・① 内勤カスタマーサポート（インサイドセールス） ・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいた、お引越し予定のお客様へ電話・メールでご対応 ・1件あたり15〜20分ほどかけて、じっくり丁寧にご案内・ご提案します！ ・関西電力や日本瓦斯（ニチガス）など、コスパ抜群の選りすぐりの有名大手サービスを扱うため自信を持ってオススメできます◎ ・② 法人向けコスト削減コンサルティング ・病院や工場、チェーン店などの法人様へ、LED導入や新電力切り替えによる光熱費・固定費の削減をご提案 ・利用状況をヒアリングして削減シミュレーションを作成し、商談から契約後のフォローまで一気通貫で担当！ ・一度導入いただくと追加のご依頼やご紹介につながりやすく、深く長い信頼関係を築けます。 ・③ 不動産会社向けパートナーセールス（アライアンス営業） ・不動産仲介会社・管理会社様に対し、入居者様向けのライフライン手続き代行サービスをご提案 ・「入居者様の手続きの手間を減らせる」「不動産会社の収益UPにつながる」という双方にメリットがある提案です！ ✨ 未経験からリーダー・マネージャーへ着実に成長！ 現場で成果を出した後は、段階を踏んでキャリアアップを目指せます◎ ・【Step 1】チーフ（チームの成長をサポート！） プレイヤーとして活躍しながら、1on1でのアドバイスや商談・トークのフィードバックなど、メンバーの育成・サポートを担当！実践的な指導力やコーチングスキルが身につきます。 ・【Step 2】マネージャー（組織の仕組みづくり！） シフト作成や評価・労務サポート、成果が出るトークスクリプトの作成など、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる組織運営・管理スキルが身につきます！ ✅ ここがポイント＆魅力！ ・完全反響＆お問い合わせ対応メインで提案しやすい！ ①のポジションはWEBや広告からのお問い合わせ対応が中心！生活に欠かせない電気・ガスの見直し提案なので、お客様にとってもメリットが大きく喜ばれやすいお仕事です♪ ・若手から「一生モノの営業・コンサルスキル」が身につく！ お客様への丁寧なヒアリング力から、法人向けのコンサルティング、将来的なマネジメントスキルまで、自分の市場価値をグッと高められる環境です。 ・頑張りがしっかり評価されるクリアなキャリアパス！ チーフやマネージャーへの昇格ステップが明確に整っているため、目標を持ってモチベーション高く働けます◎

求める人材: ・顧客折衝経験がある方

年俸450万円～480万円 給与: 〈給与〉 想定年収：450万円~480万円 月給：25万円~40万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり 【インセンティブあり】 対象者 当社における入社日または配属日のいずれか遅い日を起算日とし、その翌々四半期より適用対象とする。 インセンティブ額 SV_最大支給額10-20万円程度 チーフ_最大支給額7.5-10万円程度 メンバー_最大支給額5-7.5万円程度 ※最大支給金額は上記を目安 達成基準 目標達成率が100%以上の場合、最大支給額の全額。90%以上100%未満の場合、最大支給額の半額支給。 支給スケジュール 1Q=9月15日、2Q=12月15日、3Q=3月15日、4Q=6月15日を想定

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ＜シフト制＞ 勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日　 ※年間120日（閏年121日）　休日の曜日はシフトによる ※業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度 補足情報：＜諸制度＞ 退職金：無 社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険 労働保険：雇用保険、労災保険 寮・社宅：無 その他制度： ■就労環境サポート ・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ■コミュニケーション支援 ・シャッフルランチ ・事業部会補助 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス　等） ・禁煙サポート ・パーソナルストレッチ ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ・オフィスドラッグ ■財務形成支援 ・従業員持株会 ■ 休暇支援・褒章制度 ・アワード（四半期、年間） ・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日） ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他、各種特別休暇制度有り

試用期間なし

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• 交通費支給
• 即日勤務OK