【未経験・第2新卒歓迎】【大阪/コンサルティングセールス(法人営業)】 Webサービス法人営業

企業名 株式会社一休 求人名 【未経験・第2新卒歓迎】【大阪/コンサルティングセールス(法人営業)】 仕事の内容 一休.comレストランを中心に、関西エリアのレストランへの新規開拓・既存店舗フォロー・内勤営業を通じて、掲載拡大と送客最大化を図るコンサルティングセールスを担当します。 【具体的には】 ■未掲載レストランへの訪問による新規開拓営業を主に担当する ■掲載店への定期訪問で課題を整理し送客施策を提案・実行する ■関西エリアのレストランを中心に担当店舗を訪問し関係構築を図る ■電話で全国の掲載レストランを担当し内勤での提案・フォローを行う ■新規・既存・内勤を通じ一休.comレストランの掲載拡大と送客最大化を目指す 募集職種 【未経験・第2新卒歓迎】【大阪/コンサルティングセールス(法人営業)】

必要な経験・能力等 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ■素直で明るく前向きに仕事に取り組める方 【ポジションの魅力】 ■営業未経験から挑戦できるコンサルティングセールス職 ■新規開拓と課題解決型営業を一気通貫で経験 ■チームで数字を追い互いに支え合う組織風土 ■先輩後輩がサポートし合う風通しの良い関係性 ■3年間で卓越したプレーヤーを目指すキャリア機会 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 一休レストラン事業本部 関西支社

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪オフィスタワーA37F 株式会社一休 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩6分、阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩4分、JR 東海道本線 大阪駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：変更なし 転勤：無

月給37万5000円以上 想定年収 450万円～ 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥293,797～ 固定残業代￥71,203～を含む/月 ■賞与実績:無 ■昇給:年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏季休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社月により入社日に1日～10日付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：'高級ホテル・旅館予約サービス「一休.com」/国内最大級レストラン予約サービス「一休.comレストラン」/海外ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」/ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」/ギフトチケット「一休.comギフト」 設立：1998年07月 代表者：代表取締役社長 榊 淳 従業員数：350人 平均年齢：31.9歳 資本金：958百万円 株式公開：非公開 主な株主：LINEヤフー（株）100.0％ 100.0％ 本社所在地：〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町１ー３ 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー１０階 本社以外の事業所：札幌支社／東海支社／横浜支社／関西支社／京都支社／九州支社／沖縄支社 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 【経営方針】■信頼の獲得：お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。■適正な利益の確保：変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。■働きやすい職場の提供：社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。 経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み