中古車の商品管理スタッフ(出品・輸出準備)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一台の中古車が、次の買い手へ渡る準備を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車が次の持ち主へ渡る前には、 状態を確認し、きれいに整え、 写真で情報を伝える工程があります。 ソウイングは、そんな車両流通の準備を 現場で担っている会社です。 泉大津拠点には、入札会に向けた出品準備と、 海外へ送り出す車の輸出前準備という 二つの役割があります。 車両の確認・清掃・撮影などを通じて、 一台ずつ次の取引につなげていく仕事です。 担当業務は、適性や各業務の仕事量に応じて 決定します。いずれか一方を担当する場合も、 両方の業務に携わる場合もあります。 ―――――――――――――――――――― ✅月給23万円以上＋残業手当別途 ✅普通免許はAT限定でも応募OK ✅土日休み・年間休日115日 ✅入札会と輸出、二つの流通を支える拠点 ✅手順を守り、一台に丁寧に向き合う仕事 【具体的な仕事内容】 泉大津の拠点では、日産車を中心とした 入札会の出品準備などを担当しています。 入札会は、購入を希望する業者が価格を示し、 車の買い手を決める取引の場です。 ＜入札会に向けた出品準備＞ ・搬入された車両の受付、入庫情報の報告 ・指示に沿ったナンバープレートの取り外し ・走行距離や装備などの車両情報の確認 ・企業名やロゴのステッカー剥がし ・洗車、車内のクリーニング ・車両の移動、出品する車の配置 隔週で行われる入札会に向け、 およそ2週間単位で準備を進めます。 搬入、情報確認、クリーニング、出品と、 開催までの流れに沿って作業が変わります。 ＜海外へ送り出す車の準備＞ 輸出前準備は、拠点から約1～3km離れた 近隣の車両保管ヤードで行います。 ・輸出前に必要な箇所の写真撮影 ・車内の掃除機がけ、拭き上げ ・指示されたパーツの取り外し、回収 ・輸出に向けた車両の確認作業 こちらは日産車中心の入札会業務とは異なり、 トヨタ車や輸入車なども扱います。 輸出に必要な写真をそろえたり、 盗難防止のため一部のパーツを外したり。 送り出すために必要な準備を、 決められた手順で行います。 ＜「抜けなく進める」が、次の工程を支えます＞ 写真の撮り忘れや確認漏れがあると、 その後の手続きに支障が出ることも。 車に詳しいことよりも、手順を飛ばさず 確認を重ねられることを大切にしています。 少し先の工程を考えて準備できるようになると、 仕事の進め方にも工夫が生まれてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【知識は、仕事を通じて増やしていけます】 この仕事を初めて経験する人がほとんど。 最初から車種や部品に詳しくなくても大丈夫です。 担当する作業を一つずつ覚えるうちに、 車の状態を見るポイントや、 中古車が流通する仕組みも分かってきます。 「こんな仕事があるんだ」という関心から、 一歩踏み出してみませんか。 【落ち着いて、自分の担当に向き合える環境】 入札会の準備では、朝や昼に指示を確認し、 その後は個々の担当作業を進める場面が多め。 必要な報告・確認を行いながら、 目の前の一台に丁寧に向き合えます。 ～当社について～ ソウイングは、中古車などが次の買い手へ 渡るまでの流通を、車両の移動や撮影、 出品準備などで支えている会社です。 オークション・入札会の現場で、 一台ずつを大切な商品として扱い、 円滑な取引につながる準備を担っています。

求めている人材 業界・職種の経験は問いません。 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊決められた手順を守り、丁寧に確認できる方 ＊必要な報告・相談ができる方 ＊挨拶や時間を守るなど、基本を大切にできる方 ＜こんな方に向いています＞ ＊一つずつ作業を進め、抜け漏れを防げる方 ＊分からないことをそのままにしない方 ＊次の工程を考えて動くことが好きな方 ＊車に触れながら、流通の仕組みを知りたい方 車の専門知識より、 新しいことを覚えようとする姿勢を重視します。

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業手当は別途、実際の残業時間に応じて 1分単位で支給します。 ・昇給あり（等級制度・業務評価による） ※評価等により実施しない場合があります。 ・会社業績に応じて業績賞与の支給あり ※定期賞与はありません。 ※直近9年支給実績あり。 ・家族手当あり（支給条件は福利厚生欄参照） ・交通費規定支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00 実働8時間／休憩60分 ※残業月平均5時間 ※残業手当は1分単位で別途支給。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 年間休日115日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（等級制度・業務評価による） ・制服貸与 ・健康診断 ・団体保険加入可 ・ベネフィットステーション利用可 映画・旅行・育児などの優待あり ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・家族手当あり 対象扶養家族：18歳未満の子どもは 第2子まで1人につき月3000円 配偶者は月5000円 ・育児、介護休業制度 ・親会社の従業員持株会加入可 ・転勤時の住宅手当、引っ越し費用サポート ・交通費規定支給 公共交通機関：実費支給 自家用車：往復の通勤距離に応じて 1kmあたり19円を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎