注文住宅・リノベーションの設計営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、建築意匠設計 建築士資格は持っている。 でも、住宅設計の実務はこれから。 そんな方を歓迎します。 大栄建設では、最初は先輩に同行し、 図面整理や商談への同席からスタート。 半年を目安に担当案件を持てるよう、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 手がけるのは、 注文住宅・リノベーションの設計営業。 お客様の希望を聞いて間取りを考え、 CADで図面を作成し、ご契約まで関わる。 建築士資格を実際の家づくりに 活かせる仕事です。 ✅ 住宅設計の実務経験は不問 ✅ 最初は先輩の案件に同行 ✅ 設計から契約まで一貫して担当 ✅ 完全週休2日・年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・間取りや住宅プランの作成、提案 ・CADを使った建築図面の作成、修正 ・ご契約に向けたご案内や調整 ・現場の確認、採寸（週1～2回程度） 例えば「対面キッチンにしたい」 「ここに収納をつくりたい」。 そんな要望を直接聞きながら、 暮らしに合った間取りを考えます。 設計と営業の両方に関わる仕事です。 【入社後の進め方】 いきなり一人で案件を任せることは ありません。まずは先輩に同行し、 図面整理や資料準備、商談への同席、 間取りプランの修正から始めます。 慣れた業務から少しずつ任せ、 半年を目安に担当案件を持てるよう サポートします。 【設計から契約まで、つながる仕事】 大栄建設では、初回の住宅相談から 設計提案、ご契約まで一人が担当。 お客様の声を自分で図面に反映し、 住まいづくりを進められます。 「ゴールが合っていれば、 手法は任せる」という文化も特徴です。 もちろん、最初から一人で判断する わけではありません。社長や先輩に 相談しながら仕事を覚えられます。 【お客様の声が、私たちの誇り】 大栄建設が大切にしているのは、 「心も、体も、澄み渡る」家づくり。 築50年の住宅を改修した際には、 鉄骨を一本ずつ断熱処理し、 暑さや寒さの悩みに向き合いました。 このお客様は、約120社を調べた末に 大栄建設を選んでくださいました。 最初の相談では、小林社長が お客様のラフ案を見ながら、 その場で具体的な方法を提案。 工事が始まってからも、 大工がお客様を現場に案内し、 施工内容を丁寧に説明しました。 設備の取り付け位置も、 お客様の身長や使いやすさを考え、 希望を直接確認しました。 「こんなことまで聞いてくれるの」 そんな驚きの声もいただきました。 完成後には、 「びっくりするぐらい快適」 と喜んでいただけた住まいです。 社長も、現場の職人も、 お客様の声を直接聞き、 小さな希望にも丁寧に向き合う。 図面の先にある家族の暮らしまで、 一緒に考える家づくりです。 【社長との距離が近い職場】 設計担当は現在2名。 フルタイム1名と週4日パート1名で、 会社全体は27名。 30代・40代が中心です。 子どもの行事がある日は、 社長自ら「行ってきなさい」と 声をかける社風です。 相談会などのイベント後の懇親会には、 多くのスタッフが参加しています。 代表が大切にしているのは、 「建物はお客様のものです。 だから手を抜けない。」という考え方。 仕事にも人にも誠実に向き合う会社です。 【正直にお伝えします】 図面作成だけでなく、 お客様との対話や提案も必要です。 覚えることは多く、実践の中で 学んでいく仕事です。 分からないことは抱え込まず、 自分から相談する姿勢を大切にします。

求めている人材 〈必須〉 ・建築士資格をお持ちの方 住宅設計・設計営業の実務経験は不問。 CADの操作経験は学生時代の経験でも 歓迎します。 〈こんな方を歓迎〉 ・資格を仕事で活かしたい方 ・図面や間取りを考えるのが好きな方 ・お客様の希望を直接聞きたい方 ・自分で考え、行動してみたい方 ・周囲と相談しながら学べる方

月給25万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 月給25万円～29万円です。 経験・スキルを踏まえて決定します。 固定残業代は含まれていません。 残業代は別途支給します。 【昇給・賞与】 賞与は実績に応じて支給します。 昇給は担当業務の幅や 責任の大きさに応じて見直します。 【各種手当】 ・資格手当 資格の内容・難易度に応じて個別設定 ・住宅手当 賃貸対象／月5,000円 ・家族手当 1人月5,000円（条件あり） ・皆勤手当：月10,000円 ・通勤手当：月25,000円まで 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月（給与条件の変更はありません） 【給与例】 給与例 【年収モデル】 1年目の例：年収約350万円 内訳：月給25万円＋賞与＋資格手当 3年目の例：年収約450万円 内訳：月給32万円＋賞与＋資格手当 5年目の例：年収約520万円 内訳：月給35万円＋賞与＋資格手当 ※上記はモデル年収です。 経験・能力・担当業務などにより 実際の年収は異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 固定時間制 勤務時間：8:30～17:30 （休憩1.5時間） 月平均残業：20～30時間程度 （残業代は別途支給）

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制で、 年間休日は120日です。 夏季休暇と年末年始休暇があり、 有給休暇も取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援制度あり （金銭的サポート含む） 3か月に1回程度（不定期） 任意参加の懇親会あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月（給与条件の変更はありません）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由