鋼板加工の工場スタッフ|日勤・残業月10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼＼ 創業60年以上の安定企業！ ／／ ■賞与年2回／計4.5ヶ月分実績 ■年間休日120日 ■日勤のみ／8：00～17：00 ■残業月平均10時間程度 ■資格取得費用は会社負担 ■未経験スタート9割以上 創業60年以上の鋼板加工メーカーである 私たち「大裕鋼業」。 本社のある大阪をはじめ、 石川・ベトナムに生産拠点を持ち、 自動車や家電、家具、 建物などに使われる 鉄板の加工を手がけています。 今回勤務いただく小松工場も、 さまざまな鋼板加工に対応できる 北陸有数のコイルセンター。 鉄は、暮らしやものづくりに 欠かすことのできない素材。 景気や流行に左右されにくい分野で、 長年にわたり安定した事業を続けています。 「転職するなら、 長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも、 安心して選んでいただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コツコツ続ければ、収入も上がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収例／前年度実績＞ ■年収500万円 班長／30代前半 ■年収600万円 主任／30代後半 毎日の仕事を覚え、 できることを少しずつ増やしていけば、 役職や収入にもつながります。 また一定期間勤務後は、 ・クレーン ・玉掛け ・フォークリフト などの資格も 会社負担で取得できます。 未経験から入社して、 地元で働きながら、 将来にもつながる資格と技術を 身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始められる製造職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お願いするのは、 鉄板を加工する工場作業です。 入社後、まず行うのは安全教育です。 鉄板や大型の機械を扱う仕事だからこそ、 いきなり作業をお任せすることはありません。 まずは、 安全に働くためのルールや 注意点をしっかり学ぶところから始めます。 ロール状になった鉄板を機械に通し、 ・まっすぐ平らに整える ・決められたサイズにカットする ・製品を確認する ・梱包して出荷する といった作業を行います。 現在活躍している社員の 9割以上が未経験スタート。 最初は、 ・製品の梱包 ・製品の移動 ・先輩の作業補助 など、 覚えやすい作業から始めます。 先輩社員がマンツーマンで教えるため、 工場勤務が初めてでも問題ありません。 作業は決められた手順に沿って チームで進めていきます。 「言われたことをきちんとやる」 「一つひとつ確実に進める」 そんな真面目さを 大切にしている職場です。

求めている人材 ＜＜未経験スタート大歓迎＞＞ ～ほぼ全員が未経験スタート～ ◇高卒以上 ◇経験不問／資格不問／スキル不問 現在は ・30代中心 ・約8割が中途入社 小松事業所では29名が活躍中！ そのうち3名が女性です。 未経験・中途入社のスタッフも 多数いて、楽しく働いています！ 「初めての工場」でも なじみやすい環境です◎ ▼▼こんな方にピッタリです◎▼▼ ・コツコツ作業するのが苦にならない ・黙々と作業する方が得意 ・決められたルールや手順を守れる ・任された仕事を最後まできちんとやれる ・地元で長く働きたい ・安定した会社で正社員として働きたい ・夜勤のない仕事を探している ・土日もしっかり休みたい ・将来に向けて収入を安定させたい ・未経験から資格や技術を身につけたい ―――――――――――――――― ＜異業種から転職した先輩も多数活躍中！＞ ・製造スタッフ ・工場作業員 ・機械オペレーター ・倉庫内作業 ・物流スタッフ ・フォークリフト作業員 ・配送ドライバー ・建設現場スタッフ ・設備工事スタッフ ・溶接工 ・板金加工スタッフ ・ライン作業スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 ・飲食店スタッフ ・コンビニ店員 ・パチンコ店スタッフ ・警備員 ・フリーター etc 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下／定年のため）

月給20万7000円～26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 1万円 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費実費支給 ＜別途手当もあり＞ ■精皆勤手当／9000円 ■家族手当／0～1万5000円 ■住宅手当／7000円～1万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※住宅手当の支給なし （基本給のみの支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例 / 前年度実績＞ ■年収600万円 ※主任：30代後半 ■年収500万円 ※班長：30代前半

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00 ※休憩60分 ※残業月平均10時間あり ＜ワークライフバランス◎＞ 残業は少なめなので、 プライベートも楽しめる環境◎ 仕事後は、友人や家族と過ごしたり 趣味やジム通いなど、 自分時間も充実できます◎

休日休暇 ◎完全週休2日制 （土日祝休み／祝日のある週は土曜出勤） ◎年間休日120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ■育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費実費支給（月2万円まで） ■昇給あり 前年度実績：1月あたり2万円～ ■賞与あり 前年度実績：年2回（計4.5ヶ月分） ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■一定期間勤務後、クレーン・ 玉掛け・フォークリフト免許を 費用会社負担で取得可能！ ■制服貸与（空調服も支給します） ■休憩室・ロッカーあり ■食事専用の休憩室あり ■ウォーターサーバーあり ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（65歳まで） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 熱中症対策も万全！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 気温や湿度をもとにした 暑さ指数（WBGT）が 31以上になった場合は、 休憩を必ず取っています。 スタッフが無理なく働ける ように、日々の対策も◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※住宅手当の支給なし （基本給のみの支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎