ナーシングホームの看護師

仕事内容 ナーシングホーム共生（2025年1月開設）は、 医療依存度が高い高齢者や難病をお持ちの方が 安心して暮らせる医療対応型有料老人ホームです。 入居者様のお部屋を訪問して、看護サービスを 提供していただきます。 同僚の看護師や介護職員が常に近くにいるので、 一人で抱え込むことなく安心して働ける環境です。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック、服薬管理 ・経管栄養（胃ろう・経鼻）、喀痰吸引 ・在宅酸素療法、人工呼吸器管理 ・カテーテル管理、点滴や注射など 医師指示による処置 ・褥瘡ケア、急変時の対応 ・夜勤業務あり （月5回程度／日勤のみ勤務も相談可!） ・ターミナルケア（終末期対応）

求めている人材 【応募条件】 ・看護師免許（必須）准看OK ・ブランクOK/経験が浅い方もOK ・主婦（夫）・子育て世代活躍中 【こんな方におすすめ】 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医療や介護の経験を活かして働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・入居者様に寄り添った看護を実践したい方

989-6321宮城県大崎市三本木しらとり9-2 ナーシングホーム共生 【交通手段】 交通・アクセス 古川駅から車で15分

月給23万4300円～31万3320円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万9300円 〜 28万8320円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万5000円 ＜別途手当＞ ・通勤手当（上限20,000円） ・時間外手当 ・役職手当 ・調整手当 ・夜勤手当 13,000円/回（月5回ほど）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【勤務時間】 ・日勤 09:00～18:00（休憩60分） ・夜勤 16:30～翌09:30（休憩120分） ※日勤のみ勤務も相談可 ※残業は月平均2時間程度

休日休暇 【休日・休暇】 ・シフト制（月9日程度休み） ・年間休日数110日 ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（8月・12月） ・社会保険完備 ・置き型食堂（1品100～200円／持ち帰りOK） ・整体師によるマッサージ（月2回） ・研修費一部補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・定年（60歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由