プロジェクトマネージャー_nttd-1398

仕事内容: 大手金融機関における「店舗DX（リアル×デジタル融合）」および 「勘定系メインフレームのモダナイズ 」に関する大型案件の企画提案を中心に、 構想策定～提案を一気通貫で推進します （もし意欲があれば、その後の実行フェーズまでご参画いただけます）。 ・顧客課題の抽出・現状分析・将来像（To-Be）策定 ・企画提案書の作成、経営層・現場へのプレゼン、合意形成 ・最新テクノロジー（クラウド、API、マイクロサービス、生成AI等） を活用した業務・システムの再設計 ・モダナイズに向けた業務スリム化、段階移行の企画設計 ・提案後のプロジェクト計画立案、要件定義、実装・テストに至るまでの PM／Tech Leadとしてのリード（志向に応じて） ・複数ステークホルダー（顧客、社内各部門、外部パートナー）との 協業・調整、リスク／品質／コスト管理 コンサル／営業的なフロント業務を核にしつつ、 アーキテクト視点での技術検討まで 踏み込む“越境型”の職務です。 開発経験を活かして提案の実効性を高めることができ、 希望に応じて自ら実装フェーズのマネジメントまで担えます。 中長期かつ高難度のテーマに、 仮説検証と対話を重ねながら着地点を描く力を養えます。 ▼職務の魅力 ・市場価値が伸びる土台：企画～実装を貫く経験で、PM／PMO・ アーキ設計・プリセールスの実戦力が身につきます。 ・最前線の題材：店舗の将来像デザイン、勘定系の段階的オープン化など、 銀行中核領域の大規模変革に挑めます。 ・テクノロジー活用：クラウド／API／マイクロサービス／データ活用／ 生成AIなど、最新技術の企画適用を推進。 ・役割の幅：営業未経験でもOK。開発出身者が“提案×実装”の二刀流へ ステップアップできます。 ・挑戦を歓迎する文化：まずやってみる姿勢を尊重。 うまくいかない時はチームでカバーし、やり方を変えて再挑戦。 ・多様な関係者と共創：経営層～現場、外部パートナーを巻き込み、 価値を共創するファシリテーション力が磨けます。 ・キャリアの見通し：経験に応じて、提案専任／アーキ主導／ PMリードなど、得意領域を軸にした成長が可能。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼開発を起点に、事業・業務・技術を横断した提案に挑みたい方 →店舗DXや勘定系モダナイズなどの大型変革において、 実装だけでなく構想・提案フェーズにも踏み込みたい方。 ▼仮説を描き、関係者を巻き込みながら前に進められる方 →顧客課題に真正面から向き合い、生成AIやクラウドなどの最新技術を 活用しながら、合意形成と実行を粘り強く推進できる方。 ▼変革案件を通じて、市場価値を高め続けたい方 →大型プロジェクトを成功に導き、将来的にはアーキ主導案件や データ／AI起点の新規ビジネス創出、PMとしてのリーダーシップ 発揮に挑戦したい方。

求める人材: 【必要条件】 ・論理的思考・課題整理力と基礎的なコミュニケーション力、顧客折衝力 ・資料／提案作成の基礎（PowerPoint／Excel） ・新技術の学習・実践に前向きであること 【歓迎条件】 ・提案・見積・RFP対応、プリセールス、PM／PMOいずれかの経験 ・マルチステークホルダー調整、合意形成の実務経験 ・金融業務（勘定系／チャネル）やセキュリティ、データ／生成AI活用の知見 ・システム開発経験（要件定義～実装／テストのいずれか） ・業務モダナイズ／システムアーキ設計経験（クラウド／オープン系歓迎） 【求める人物像】 ・顧客の声に誠実に向き合い、論理的に前進できる ・まずやってみる。ダメならやり方を変えて再挑戦できる ・新技術を貪欲に学び、価値創出に結びつけられる ・多様な関係者との協業を楽しみ、合意形成に粘り強い ・個の成長と組織成果の両立にコミットできる

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 ※想定残業時間：20～30時間程度／月（繁忙期は月50時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間