採用担当

仕事内容: 【人事未経験歓迎】福祉事業の中核を担う採用担当ポジションです。福祉への想いと採用スキルを両方活かせる、やりがいのある仕事です。現場と候補者の橋渡し役として、施設の未来を担う仲間づくりに携わることができます。主な業務は、採用戦略の立案・求人企画、求人媒体の選定・運用、応募状況分析と改善提案、求人原稿・募集要項の作成、スカウト業務（ターゲット選定・文面作成・送付）、応募者対応（エントリー・問い合わせ・書類確認・選考管理・候補者フォロー）、面談・面接の実施（初期面談・施設理念説明・志向性ヒアリング・適正判断）、施設見学のアテンド、現場職員とのコミュニケーションサポート、面接調整（候補者・現場責任者・管理者との日程調整、面接資料準備、当日の案内）など。福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、候補者のマッチ度を見極めていただきます。人材領域での経験が1年以上あれば、業界未経験でもチャレンジ可能。現場と連携しながら、採用の全工程を一貫して担当できるため、成長実感を得られる環境です。リモートワークも週2～3回可能（独り立ち後）。働きやすさとやりがいを両立できる職場です。 ────────────────

埼玉県草加市両新田西町 株式会社 G&Gホールディングス 勤務地: ・勤務地：埼玉県草加市両新田西町13番4 ・無料駐車場あり ・最寄り駅：谷塚駅から車で8分 ・マイカー通勤可 ・転勤なし 【交通手段】 アクセス: ・谷塚駅から車で8分 ・草加市役所から車で約15分 ・周辺に小中学校あり ・車通勤可（無料駐車場あり）

月給25万円～33万円 給与: 【給与詳細】 月給：250,000円～330,000円 ・固定残業代（44,000円～／20時間）を含む（超過分は別途支給） ・試用期間3ヶ月（給与・待遇変更なし） 賞与・昇給 ・賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ・昇給：最大年2回（6月／12月、規定あり） ・インセンティブあり ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：350万円～460万円（スキル・経験により決定） ️ 月収：250,000円～330,000円 （＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ・時間外労働あり（～20時間/月） ・夜間勤務なし 勤務曜日 ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・リモートワーク：週2～3回（独り立ち後）

休暇・休日: 休日 ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・年間休日125日 休暇制度 ・有給休暇（取得率高） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休（取得実績多数） ・介護休暇 ・特別休暇（患病、育児、介護など） ・慶弔休暇 ※長期休暇あり ※お休みが取りやすい環境です。土日と合わせて5連休もOK。旅行や推し活有休も大歓迎！ ※「子供が熱を出した」などの際も気にせず退勤可能。「お互い様」の気持ちを大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限50,000円/月） ・住宅手当（条件あり） ・社用携帯貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・結婚、出産祝い金 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 カジュアル面談→選考→内定 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 埼玉県 草加市 両新田西町 (必須)