【吉野郡/ホテル支配人候補】地方創生・経営企画/ホテル経験不問/移住歓迎 経営企画

企業名 一般財団法人かわかみ源流ツーリズム 求人名 【吉野郡/ホテル支配人候補】地方創生・経営企画/ホテル経験不問/移住歓迎 仕事の内容 奈良県川上村「ホテル杉の湯」にて、支配人を補佐しながら経営企画や地域資源を活用した観光商品を企画。村全体を巻き込むDMO的な視点で、収益基盤の強化と地方創生を実現するポジションです。 ホテル経営企画および地域活性化の推進を両輪で担います。 ■ホテル全体の経営戦略立案、運営管理補助 ■売上、利益等の数値管理と収益改善 ■地域資源を活かした新規観光商品・サービスの企画立案 ■集客、販売促進の企画改善 ■組織マネジメントおよびスタッフ育成 ※シフトによる現場勤務（宿直・送迎等）もあります。単なるホテル運営にとどまらず、地域全体を巻き込んだ事業プロデュースが求められます。 募集職種 【吉野郡/ホテル支配人候補】地方創生・経営企画/ホテル経験不問/移住歓迎

必要な経験・能力等 【必須】組織マネジメント経験、数値に基づく経営改善経験、普通運転免許 【歓迎】地域観光・地方創生の実績、事業プロデュース経験 ※ホテル業界の経験は不問。異業種からの挑戦も歓迎 【魅力】 コスト適正化を経て積極投資による事業成長へ歩みを進める重要な時期です。現支配人を補佐しつつ、あなたの経営手腕や地域プロデュース経験を活かし、ホテル経営の枠を超えたDMO的な動きに挑戦できます。水源地域の保全や地域経済の活性化に直結するため、地方創生における圧倒的な実績を築くことが可能です。移住支援体制も整っており、大自然の中で新たなキャリアに挑む方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給27万1300円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥271,300～ 基本給￥271,300～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：105日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：・役職手当 ・村営住宅の利用相談可（移住支援体制あり/役場空き家バンク担当との連携）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【休日について】 週休２日制。１年単位の変形労働時間制のため休日は月７～８日。 シフト制。事前申請により希望休を取得。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2022年04月 代表者：代表理事 泉谷 隆夫 従業員数：7人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒639-3553 奈良県吉野郡川上村大字 迫１３３５番地の３ その他備考・企業からのフリーコメント：吉野川の源流に位置する川上村において、「ホテル杉の湯」は単なる宿泊施設ではなく、自然や風土の魅力を発信し、地域に活力を生み出すための重要な拠点です。 現在は役場からの出向メンバーを中心に運営していますが、今後はホテル独自の強固な経営体制へ移行していくため、現支配人を補佐しながら将来の支配人として事業成長を牽引するリーダーが必要です。 過去の厳しい経営状況を乗り越え、現在は改善傾向にありますが、これから本格的な設備投資やさらなる収益基盤の強化を目指すためには、村の投資を引き出せるだけの確確たる経営実績と事業構想力が求められます。 私たちが求めているのは、既存のホテル運営の枠にとらわれず、地域全体を巻き込んだ視点で動ける人材です。ホテル業界の経験がなくても、事業再生や地方創生に強い情熱と実績を持つ方であれば、大いに活躍できるフィールドがあります。大きな裁量を持って地域プロデュースに挑みたい方のご応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし