総務スタッフ|未経験歓迎|年間休日125日|東京駅直結

仕事内容: オープンハウスグループの総務スタッフとして、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 単なるルーティンワークではなく、 「もっと効率よくできないか？」 「社員が働きやすくなるには？」 といった改善提案にも関われる環境です。 総務未経験からでも、“会社を動かす側”として成長できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・各種書類の承認、押印手続き ・備品や物品の購入、管理 ・社用車の管理、予約対応 ・宅建業に関する管理業務 ・社内からの問い合わせ対応 ・総務業務の改善、運用企画 ・その他、庶務・総務業務全般 【入社後について】 まずは押印対応や備品管理など、基本的な総務業務からスタートします。 先輩社員がしっかりサポートするため、総務未経験の方でも安心です。 将来的には業務改善や企画運営にも挑戦でき、バックオフィスの中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel、PowerPointの基本操作） ＜歓迎条件＞ ・総務、庶務経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・車両管理経験をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません ＜こんな方に向いています＞ ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・主体的に考え行動できる方 ・チームで協力しながら働きたい方

月給28万円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥53,100〜￥68,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：280,000円～360,000円 想定年収：392万円～550万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※賞与年2回支給 ※昇給・昇格制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 -18:00（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・計画有給休暇5日 ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日125日＋計画有給5日＝実質年間休日130日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・住宅支援制度 ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・宅建資格取得補助 ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・企業主導型保育園提携 ・介護支援制度 ・出産祝い金制度 ・ひとり親手当 ・各種研修制度

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 総務の仕事は、会社の成長を支える重要なポジションです。 オープンハウスグループの総務は、単なる事務処理ではなく、業務改善や企画にも携わりながら組織全体の生産性向上を支えます。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、未経験からバックオフィスの専門性を身につけ、将来的には組織運営を支える中核メンバーへ成長できる環境があります。 「成長したい」 「市場価値を高めたい」 「事務＋αのスキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内