【大阪/経理】マネジメント/12期連続増収↑自己資本56.8%/経常利益12.5% 管理会計

企業名 湯本電機株式会社 求人名 【大阪/経理】マネジメント/12期連続増収↑自己資本56.8％/経常利益12.5％ 仕事の内容 ■本社経理のリーダー（課長職）として、組織構築と財務管理を牽引。 メンバーのマネジメントに加え、財務、補助金申請、海外拠点の管理、税理士調整を担当。将来的な「経理部」への独立を目指す重要ポストです。 ■実務から組織デザインまで、経理のプロとして腕を振るえる環境。 現在は総務部内の一組織ですが、業務拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中。そのスターティングメンバーとして、経理業務のマネジメント、補助金や税制優遇の申請、ベトナム等の海外拠点管理をお任せ。 ■将来的には部長への昇進チャンスもあり、経営層のパートナーとして2035年のグループ売上100億円達成に向けた強固な財務基盤を構築してください。 募集職種 【大阪/経理】マネジメント/12期連続増収↑自己資本56.8％/経常利益12.5％

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記検定3級 ■経理業務経験3年以上がある方 ■マネジメント経験1年以上（リーダー経験可） 【歓迎】■日商簿記2級以上 ■補助金、助成金、税制優遇などの申請経験 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収、経常利益率12.5％。「攻め」を支える「守り」の要。 米国進出や新工場設立など急成長を続ける今、経理機能の独立は最優先課題です。 ■最大の魅力は、高収益企業の安定性と、ベンチャーのような変革期を同時に味わえること。年休125日、3年ごとの12連休制度など、ハイレイヤーでありながらプライベートも妥協しない働き方が可能です。あなたの専門性で、組織の進化を加速させてください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定1級 日商簿記検定2級

配属先情報 40代総務部部長1名 ◆経理チーム：30代係長1名、メンバー1名 ◆総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名

大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 湯本電機株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市東成区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市東成区 東今里2-8-12 最寄駅：Osaka Metro 今里筋線 緑橋駅 徒歩9分、Osaka Metro 中央線 緑橋駅 徒歩9分、Osaka Metro 中央線 深江橋駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 転勤：無

月給40万5000円以上 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥405,000～ 基本給￥350,000～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月) 計2～8ヶ月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（土曜は年1～2回出勤有(棚卸、大掃除)にて） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度について：2年目以降中小企業退職金共済加入（月10,000円） 制度備考：【制度補足】 ■MVP制度：毎月「感謝の気持ち」や「頑張っていた人」を表彰・社員同士で投票する制度です。月間MVPに選ばれた方には、月1万円が支給され、年間で投票数1位の方には10万円、2位・3位の方には3万円が支給されます。 【その他手当・福利厚生】 ■社員旅行(実績/ラスベガスやシンガポール等) ■朝活手当(1000円/日) ■会社近くに引っ越した場合、補助金を支給（15万円）※規定あり ■読書・書籍購入サポート■併設トレーニングジム使用無料 ■提案1回につき、500円の支給。年間通じて毎月1回以上提案された方にボーナス1万円支給。 業務効率化に向けた提案や、働く環境の改善提案が採用されています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【賃金備考】 ■選考結果によっては課長職採用となった場合の賃金 ■月給￥405,000～ 基本給￥350,000～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ※残業時間に応じて別途支給 【諸手当の内訳】■役職手当(4万円）■住宅手当（15,000円） 【その他手当について】■皆勤手当（1万円）■引っ越し奨励金（15万円） ■資格手当■各種慶弔金 ■朝活手当1,000円×日数 ■昇給年1回（7月） ■想定年収には、研修期間を除く想定残業代（25時間程度目安）を含んでおります。 ★子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇」とご家族向け「介護休暇」の社内制度を新設しました。日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■既存顧客への深耕営業及び新規顧客への反響営業■製造装置、ロボット、実験器具等に使われるプラスチック、3Dプリンター造形パーツ、金属オーダーメイドパーツの販売≪顧客：装置メーカー,ロボットメーカー,食品加工メーカー,大学,研究機関 等≫ 設立：1988年06月 代表者：代表取締役 湯本 秀逸 従業員数：70人 平均年齢：34.4歳 資本金：15百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒537-0011 大阪府大阪市東成区 東今里２－８－１２ 本社以外の事業所：■東京office ■ベトナム工場 その他備考・企業からのフリーコメント：【退職金について】2年目より退職金月1万円を会社負担で中退共加入 【皆勤手当について】1万円/月 【当社事業について】プラスチック部品製造（切削加工）事業を長年に渡り展開しており、取扱素材の豊富さや短納期をコミットすることで顧客の信頼を得ています。またプラスチックだけでなく金属部品加工にも対応しており、業界問わず顧客の要望に広く応えられる技術力と体制があり、今後も売り上げ拡大の白地を残しております。当社は中途社員を中心に、平均年齢33歳の若い組織です。男性・女性、ともに働きやすい環境を追及している他、入社者を受け入れる雰囲気の良さや支援体制があるためです。【取引先顧客例】関西電力・パナソニック・三菱重工業・古河電気工業・京セラ・日立造船・日本電産・北海道大学・東京大学・京都大学 他多数 【採用サイト公開中！】 https://recruit.yumoto.jp/ Instagram 社内紹介： @yumotoelectricinc 加工風景： @yumoto_engeneering 決算情報： 決算期2024/05 売上高1,148百万円 決算期2025/05 売上高1,480百万円 決算期2026/05（今期予測） 売上高1,780百万円 ※決済単位：単体

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