ビジネスホテルやシティホテルの客室清掃　管理　オープニングスタッフ

仕事内容: 【仕事の内容】 受託先のホテル（各種ビジネスホテルやシティホテル等）における清掃、もしくは経験者の方でご希望の場合は清掃部門のエリアマネージャーとして、品質管理と現場マネジメントの全般を担っていただきます。 事業拡大につき、2026年2027年に新たに複数ホテル様の清掃案件受任を予定しているため、エリアマネージャー、ホテル責任者、清掃スタッフを大幅に増員する事になりました！ エリアマネージャー候補の方やホテル責任者候補の方、清掃業務経験者（ホテル以外、アルバイト業務も含む）の方は清掃企画や計画作りからスタートできますが、未経験でいきなり管理職だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存ホテル様で少し現場を経験していただいてから、新規ホテル様やエリアでのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 様々なビジネスホテルやシティホテル23棟を請け負っており、品質が厳しい高級ホテルのマネージャーをすることもできますし、街に馴染んだ昔ながらの厳しすぎないホテルなど様々なホテルがございますので、ご自身に合ったエリアのホテルなどをご相談いただくことも可能です！ 一人当たりのエリアマネージャーの担当棟数は一般的には3～4棟ですが、当社では無理なく働いていただけるように、2～3棟までと基準を設けておりますので、ご安心ください♪ ホテル責任者やエリアマネージャーをご希望の方は単に清掃状況をチェックするだけでなく、 ホテルの運営サイド（支配人・副支配人）のパートナーとして、 「客室品質を最大化させるためのマネジメントの実行」がお仕事です。 現場に慣れてきた方、ホテル責任者からキャリアアップしたい方はぜひご応募ください！ ※ホテル責任者やエリアマネージャー以外をご希望の方もご希望をおっしゃってくださいね♪ ＜エリアマネージャーの具体的なお仕事＞ 1. ホテル運営サイドとの戦略的な連携 各ホテルの支配人や副支配人との定期的なミーティングに参加します。 ご宿泊者様からのアンケート結果や現場の状況を共有し、潜在的な問題を抽出します。 「どうすれば清掃品質が上がるか」「清掃効率を改善できるか」といった視点で改善策を提案。 運営方針に合わせた清掃オペレーションの最適化を協議します。 2. PDCAサイクルによる品質向上（クオリティマネジメント） 現場の課題に対し、ロジカルに改善を繰り返します。 Plan（計画）： インスペクション（客室点検）の結果を分析し、重点改善項目を策定。 Do（実行）： 清掃スタッフへ新たな手順のレクチャーや意識付けを実施。 Check（評価）： 改善後の仕上がりを確認し、ホテル側の満足度や数値を測定。 Action（改善）： 出た結果をもとに、さらに安定した品質を維持するための仕組みを構築。 3. 清掃現場のチームマネジメント 現場で働くスタッフが「ここで働けて良かった」と思える環境作りを行います。 清掃リーダー・スタッフの教育および指導。 適切な人員配置（シフト管理）と、現場のモチベーション管理。 定着率向上のためのコミュニケーション。 ※採用支援に関しては会社の方で応募を集めますので、面接だけお願いできれば助かります！ 【仕事の将来性と意義】 「人の手」にしかできない、最高のおもてなしを。 お掃除ロボットが普及し、清掃業界でもAIや機械の導入が進んでいます。 しかし、どれだけ技術が進歩しても、ホテルの客室清掃において「人の手」は決して欠かすことができません。 その理由は、ホテルがどこよりも「清潔感」という感動を重要視する場所だからです。 どれほど自動化が進んでも、人が旅をし、ホテルに泊まる限り、 この仕事のニーズがなくなることはありません。 むしろ、これからの時代、「人の手による高品質な管理」ができる人材の希少価値はますます高まっていきます。 当社では、この「人の手」の力を最大化させるためのマネジメントを学び、楽しみながらキャリアを築いていくことができます。 未経験の方も歓迎ですが 、 特に以下の経験をお持ちの方は、 そのスキルを即戦力として発揮いただけます。 ＜歓迎・あれば尚可＞ ・サービス業での店舗マネジメント経験（店長、副店長など） ・複数店舗の管理・SV（スーパーバイザー）経験者 ・ホテルまたは接客業での実務経験 ・清掃業界での実務経験 ＜こんな方におすすめ！＞ ◇「対話」を大切にできる方 ◇「考えること」を楽しめる方 ◇「人の手の価値」に共感できる方 ◇チームの成長を喜べる方 ◇主体的にアクションを起こせる方

大阪府大阪市西区京町堀１丁目４番９号京町橋八千代ビル７F 株式会社クリエ 勤務地: 働いていただく場所は、梅田・心斎橋・難波周辺になります。 駅近の勤務地もございますし、通勤の行き帰りの買い物ができる大型ショッピングセンター近くでお仕事をしていただくこともできます！ 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 出社をしていただく必要はございませんが、弊社本社の所在地をご説明いたします！ ・最寄り駅 Osaka Metro四つ橋線　肥後橋駅　徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線、四つ橋線、中央線　本町駅　徒歩6分 Osaka Metro御堂筋線、京阪本線　淀屋橋駅　徒歩7分 京阪中之島線　渡辺橋駅　徒歩9分 ・最寄りバス停 京町堀バス停（大阪シティバス75号系統）から徒歩1分 肥後橋バス停（大阪シティバス8号・62号・75号・88号系統）から徒歩5分 土佐堀一丁目バス停（大阪シティバス75号・88号系統）から徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線の梅田駅からは17分、天王寺駅からは21分で電車通勤でき、Osaka Metro四つ橋線では西梅田駅から8分、なんば駅からで10分で電車通勤できます！ Osaka Metro中央線の弁天町駅からは19分、森ノ宮駅からは14分でスムーズにアクセス可能です！ 京阪本線だと北浜駅（徒歩14分）、天満橋駅（17分）、京橋駅（23分）で、 京阪中之島線だと中之島駅（13分）、なにわ橋駅（16分）と便利です！ もちろん自転車通勤OKですし、車通勤OK、バイク通勤OKです！ 自転車で梅田駅から10分、心斎橋駅まで9分、難波駅まで8分です。 近くにはKOHYO肥後橋店・ライフ土佐堀店がありますので、通勤前後の買い物に便利です！ Ult Coffee4.8(86)、Garden Paws/ガーデンパウズ4.8(98)などの素敵なカフェもありますので休憩にどうぞ♪ 肥後橋 路地裏サウナ ANAGULA4.7(28)もあるのでサウナ好きの方にはうれしいですね！ jeebu鍼灸整骨院（ドライヘッドスパ）4.9(41)、SUWARUラボ 肥後橋院4.9(64)もありますので、体が疲れた時や身体のケアをしたいときにはぜひ行ってみてください！

月給32万円～60万円 給与: 32万円～60万円 ※これまでの経験・スキルを考慮します。 ※清掃経験　アルバイト含む ※エリアマネージャー基準に達していない方は月給25万円～となります。 ※ホテル責任者基準に達していない方は月給22万円～となります。 ※入社3か月で昇格する実例もあります。 ※完全週休2日など理想の働き方をお持ちの方はご相談ください♪ 【手当】 交通費全額支給 残業手当（100%支給） 役職手当 【賞与】 12月（会社の業績による）

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30〜17:00（実働8時間） ・休憩時間 1時間

休暇・休日: ◆完全週休2日制 【シフト制・土日祝休みOK】 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給随時 ・賞与年1回 ・有給休暇 ・産休・育児休業実績あり ・制服・道具等は貸与 ・休日・残業手当あり ・マイカー通勤OK ・社会保険完備 ・交通費全額支給（自転車でも徒歩でも支給対象！） ・社割あり ・健康診断（正社員全員） ・ストレスチェック制度 ・従業員相談窓口設置 ・スタッフ紹介制度有り（入社後にご友人を誘うのもOK！） ・優秀社員表彰 永年勤続表彰 ・歓送迎会・夏のバーベキュー会（会社補助あり、自由参加） ・サービス技能研修 ・独立サポート制度 【独立サポート制度とは？】 「将来清掃業者として独立したい」 など目標を持っている従業員を当社が応援する制度です。 経営手法、運転資金、清掃道具などの仕入先や従業員など出来る限りのサポートをします！

試用期間なし

その他: 在宅リモート面接可能 日払い、週払い、現金手渡しNG ＼ 働き方 & 応募条件 ／ ■ シフト制 ■ 主婦・主夫活躍 ■ 40代・50代も活躍できる ■ ブランクOK ■ U・Iターン活躍 ■ 学歴不問 ■ 未経験者活躍 ■ 経験者活躍 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間5分

• 交通費支給
• 駅近5分以内