【7時間勤務正社員】経理労務

仕事内容: 弊社はクライアント企業会社の経理・人事・労務などの業務を行っています。 まずはスキルに応じて、可能な業務からお任せしていきます。 経理や労務経験者の方も、未経験の方でも、覚えるまではマンツーマンにサポートを行い、業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくはクライアント企業の経理・人事労務を担当し、以下のような業務をお任せします。 ■経理： ・入出金の確認、振込対応 ・会計ソフトへのデータ入力 ・支払調書作成 ・経費精算処理 ■労務： ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・給与支払報告書提出 ・住民税手続き

求める人材: ・チームワークを大事にし、当事者意識がある方 ・学習意欲が高い方、好奇心が高い方 ・良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・経理経験者で少しでも労務経験がある方

月給28万1546円～35万1933円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,546 〜 ￥351,933は1か月当たりの固定残業代￥41,456〜￥51,933（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 年2回（6月・12月） 会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動 通勤手当（上限月3万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：11時～20時の内、7時間勤務 慣れてきたら、出勤・退勤時間の調整可能 【休憩時間】45分～1時間取得

休暇・休日: 土曜日、日曜日、国民の祝日等 完全週休二日（土・日・祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断(年1回)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 歓迎スキル ・労務実務経験（1年以上） ・会計事務所での実務経験（3年以上目安） ・給与計算、年末調整、社保手続きの実務経験 ・日商簿記2級以上 年齢制限あり（50歳以下）／定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象とするため（例外事由1号） 雇用形態: 正社員 給与: 281,546円 - 351,933円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間

• 交通費支給