社労士法人の企画営業・コンサルティング営業

仕事内容 ――☆･｡―――――――――｡･☆―― この仕事のここが魅力！！ ――☆･｡―――――――――｡･☆―― ⭐反響営業が中心のため、お客様への提案に集中できます。 ⭐コンサルタント能力が高くなります。 ⭐試用期間後はインセンティブ制度があります。 ⭐経営者と直接対話し、企業経営を支えるやりがいがあります。 ⭐人事・労務だけでなく、バックオフィス全般の知識が身につきます。 ⭐グループ会社のサービスを組み合わせて提案できるため、お客様に幅広い価値を提供できます。 ⭐セミナーの企画・運営など、営業だけでなく企画力も活かせる環境です。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせいただいた企業様や、セミナー・勉強会などを通じて接点を持った企業様に対し、グループ会社が提供する各種サービスをご提案する仕事です。 メインとなるのは社会保険労務士法人の労務顧問契約ですが、お客様の課題に応じて、研修やグループ会社のコンサルティングも組み合わせながら提案します。 単なる商品販売ではなく、企業の経営課題や人事・労務・バックオフィス業務に関する課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案するコンサルティング型の営業です。 また、集客や認知度向上につながるセミナーや勉強会の企画・運営にも携わっていただきます。 具体的な仕事内容 ✅お問い合わせいただいた企業への反響営業 ✅労務顧問契約の提案・契約締結 ✅グループ会社のコンサルティングサービスの提案 ✅企業の課題に応じたソリューション提案 ✅商談（訪問・オンライン） ✅提案資料・見積書の作成 ✅セミナー・勉強会の企画・運営 ✅提携先との関係構築 ✅契約後のフォローアップ ※飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、中小企業の成長を支え、未来を 創造する専門家集団です。 顧客、従業員、社会、そして自社の 「すべてよし」を実践し、質の高いワン ストップサービスで企業の健全な発展に 貢献しています。 労務トラブルに強い豊富な実績と経験を 活かし、クライアントにとことん寄り添う 姿勢を大切にしています。 ⏩働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日に加え、有給休暇の取得も推進しています。仕事に集中するときは集中し、休むときはしっかり休む――オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。 有給は時間単位で使用することも可能です。 また、各種手当や福利厚生も充実しています。 ⏩健康でいきいきと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員一人ひとりが、心身ともに健康で 働ける環境づくりに力を入れており、 「健康経営優良法人2026」 にも認定されました。 健康経営の主な取り組みは以下です。 ✅健康診断受診率100% ✅健康に関する定期的な社内研修 ✅有給休暇の取得促進 ✅時間単位での有給取得 ✅社内間のコミュニケーション促進を 目的としたイベントの開催 ✅健康に配慮した社食の提供

求めている人材 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経営者の想いと課題を深く理解し、本質的な解決策を提案できる方 ●労務だけでなく、人事・組織・経営まで専門性を高め、市場価値の高いコンサルタントを目指したい方 ●現状に満足せず、自ら学び続け、主体的に挑戦できる方 ●経営者との対話を通じて、コンサルティング力・提案力・経営視点をさらに磨きたい方 ●将来的には組織の中核を担い、高い成果と報酬を目指したいという成長意欲・向上心のある方 ✅条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●営業経験３年以上（法人・個人は問いません） ●コンサルティング営業の経験があれば尚可 ✅以下の経験をお持ちの方は大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●法人営業の経験 ●人材・金融・士業業界での営業経験 ●セミナーやイベントの企画・運営経験

541-0041大阪府大阪市中央区北浜２丁目３番６号北浜山本ビル６階 社会保険労務士法人clovic 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩3分 ・京阪「北浜」駅より 徒歩5分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●インセンティブ、その他手当、資格手当あり ●通勤手当 上限は30,000円 【給与例】 給与例 想定年収 1年目：450万円～ 2年目：500万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00 完全週休2日制(土・日・祝)

休日休暇 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※GW、夏季に有給休暇を取得し、 長期休暇としています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●年間休日125日 ●全社員有給10日以上消化 ●時間有給あり ●有給活用の長期休暇制度 ●中小企業退職金制度 ●確定拠出年金制度 ●インフルエンザ予防接種補助制度 ●業務災害上乗せ制度 ●奨学金返還支援制度 ●置き型社食制度 ●「健康経営優良法人2026」に認定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ●通勤手当 上限は30,000円 ●試用期間終了後インセンティブ有 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み