E35*[東京/システム技術]定置型蓄電システムの制御ソフトウェア設計・構築 その他組込/制御設計/開発

企業名 富士電機株式会社 求人名 E35*[東京/システム技術]定置型蓄電システムの制御ソフトウェア設計・構築 仕事の内容 発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業である当社にて、定置型蓄電システムの制御ソフトウェアの設計・構築およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ・定置型蓄電システムの制御ソフトウェアの設計・構築およびプロジェクトマネジメント業務 ・電力系統用蓄電池や需要家設置用蓄電池など、高圧から特高までの中・大規模の蓄電システムが対象 ・主として、PCSや蓄電池、受配電設備の制御機能と制御系の設計、PLCやモニタッチの制御ソフト作成、設計検証の業務を担当 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 E35*[東京/システム技術]定置型蓄電システムの制御ソフトウェア設計・構築

必要な経験・能力等 【必須】■電気設備の基礎知識とシステム設計の業務経験■PLC、モニタッチのプログラミング技術・業務経験■PLC間通信やEMS・SCADA・IoTゲートウェイなどシステム間通信の設計技術 【歓迎】■EMS（エネルギーマネジメントシステム）やSCADA/ロガーなどの構築・設計経験者■電気設備、制御盤のハードシーケンス設計経験者■組込み開発やPC系アプリソフト設計の経験者■電力品質や系統連系技術に関する知識■LANやWAN、IoTネットワークの構築・設計、ネットワーク・セキュリティに関する知識■数理最適化やAIを用いたシステム設計の技術■柔軟な発想と新たな価値の創造に挑戦していく気概がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 エネルギー事業本部 エンジニアリング統括部 受変電機器センター 変電システム技術部 技術第四課

東京都日野市富士町1番地 富士電機株式会社 予定勤務地 東京都日野市 勤務地 勤務地① 事業所名：東京工場 所在地：東京都 日野市 富士町1番地 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※出張頻度は1～2日間の打合せ、短期試験が年間4回程度。5～10程度の出張が年間1～2回 転勤：当面無

月給25万円～55万円 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥550,000 基本給￥250,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等） 有給休暇：有（10～24日）（初年度入社月より4～18日。翌年より24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他 制度備考：■年間休日128日＆年次有給休暇24日（初年度22日）★平均取得日数：18.1日（消化率75.4%） ■寮・社宅制度 ・独身寮：30歳到達年度末まで入寮可（約 2～2.5万円／月） ・社宅：各事業所に社宅完備（約 2.4～3.2万／月） ・家賃補助：社宅に入寮しない場は家賃補助（賃料の50%） ※社宅、住宅補助は既婚者対象。 ■離職率：2.8％（定年を除く離職率 1.8％）※2023年度 ■LocationFlexible勤務制度（サテライト勤務・在宅勤務） ※妊娠中又は満 2歳までの子を有する場合は使用日数制限なし

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社の魅力】 https://www.fujielectric.co.jp/about/business/detail/power_electronics_energy.html 富士電機は、コア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクス技術を徹底的に追求し、産業・社会インフラを支えてきました。今、世界共通の課題である脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの提供、エネルギーの安定供給から省エネ、自動化など、エネルギー・環境事業を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に取り組んでいます。富士電機の強みは、省エネのキーデバイスであるパワー半導体を自社で開発・製造し、それを搭載したパワーエレクトロニクス機器、それらを組み合わせたシステム、エンジニアリング・サービスをトータルで提供できることです。 職務の内容/変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所/変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業 設立：1923年08月 代表者：代表取締役会長ＣＥＯ 北澤 通宏 従業員数：27,391人 平均年齢：44.0歳 資本金：47,586百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.9％ 日本カストディ銀行(信託口) 11.0％ 富士通株式会社 2.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー 本社以外の事業所：■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区 ■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外 関連会社：■富士電機機器制御（株） ■富士電機Ｅ＆Ｃ（株） ■富士電機テクニカ（株） ■宝永電機（株） ■北海道富士電機（株）他 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。 創業以来、最小の資源で最高の効率を追求。確かなモノづくりで、常に時代に必要とされる技術を提供しており、 エネルギー技術を革新することで、産業・社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。 ■1935年に通信機器部門を分離し、富士通信機製造（現：富士通）が設立されました。 ■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。 また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意。 ■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。 その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,103,214百万円 経常利益107,822百万円 決算期2025/03 売上高1,123,400百万円 経常利益118,800百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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