独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S38M

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 中央区で急募 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 柔軟な働き方と キャリアの自由度 ☆━━━ 配送業務は、早朝からの稼働となる日があります。 フルタイムでの安定した稼働が前提となる お仕事ですので、その点はご理解ください。 また、20kg程度の荷物を継続的に 扱う場面が日常的にあり、 積み込み・運転・荷下ろしを 繰り返す業務になります。 本部リーダーとしてのポジションでも、 状況に応じて現場のドライバー業務に 入ることがあります。 「管理職だから現場には入らない」 というお考えの方には向きませんが、 逆に現場を経験しているからこそ、 将来独立する際の強みになる という大きなメリットがあります。 ━━━☆ 3ヶ月ごとに成果を 評価する仕組み ☆━━━ 当社では定期的な評価制度を 取り入れています。✨ あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも 実現していきます。 「いつかは昇進したい」という 漠然とした期待ではなく、 ちゃんと見つめられて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 配送リーダー職の 主な役割と業務内容 ☆━━━ このポジションで担当いただく 業務は、配送に限りません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー人材の育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と改善推進 ✅ 経営層との戦略共有・提案活動 現場と経営の両方を学べる 立場だからこそ、 将来事業を持ちたい方にとって 非常に貴重な経験になります。 ━━━☆ 経営層との距離が 近い環境 ☆━━━ 単なる現場管理に留まらない、 もっと広い視点での仕事が できるのが特徴です。 ・代表との個別面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくりへの参画 20代の若手であっても、 「会社をどう成長させるか」に 意見を出せる環境です。 組織をつくる側として働く 経験が積める点は、 大きな強みになります。 ━━━☆ 段階的なステップアップで 独立を目指す ☆━━━ 最初は現場のドライバー業務から スタートします。 配送の流れ、安全運転の心構え、 効率的なルートづくり、 現場での判断力を学んでいきます。 その後、後輩のフォローや チーム連携、現場改善にも 関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 このポジションを通じて、 軽貨物ビジネスの裏側や 仕組みまで学べるため、 独立志向の方には これ以上ない経験になるはずです。 ━━━☆ 本部リーダーとして 習得できるスキル ☆━━━ 会社を動かす側としての 視点を養っていきます。 ・採用活動 ・人材育成プログラム ・拠点運営のノウハウ ・売上管理と数字の読み方 ・現場における問題解決 ・チームビルディング 軽貨物配送事業の内部構造を 間近で見られる立場なので、 独立を考えている方にとって 極めて大きい学びになります。 ━━━☆ ドライバー業務の 実際の流れ ☆━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅にお届けする お仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客機会は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ・倉庫にて荷物を受け取り、 トラックへ積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・報告書作成 ・慣れてきた段階で、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善の推進にも参加 ━━━☆ 学歴や経歴より 大切にしていること ☆━━━ 学歴や実務経験よりも重視するのは、 「挑戦したい」という気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界での勤務歴も ありません。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力を試してみたい」 そうした向上心を持つ方を 心待ちにしています。 ━━━☆ 20代で事業を 持つという道 ☆━━━ 当グループは、若い世代の 可能性を最大限に引き出すことを 大切にしています。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されており、 急速に成長中です。 だからこそ、「若いからまだ早い」 という考え方ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるチャンスがあります。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営視点でのマネジメント スキルを身につけられます。 ━━━☆ 独立支援の充実した サポート体制 ☆━━━ 「いきなり一人で始めるのは心配」 という気持ちも当然です。 当社では段階的なキャリアパスを 用意しています。 正社員として学ぶ期間を経たあと、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら起業できる流れです。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 既に独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 困った時には助け合える環境も 整っています。 経営上の悩みや 課題に直面した際には、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ━━━☆ 先輩たちの実例から 学べること ☆━━━ 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にチャレンジ ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 このようなキャリアの実例が 複数あります。 必要なのは経歴よりも 「変わりたい」という覚悟。 自分の力次第で人生を 変えられる環境が ここにはあります。 ━━━☆ スタッフからの メッセージ ☆━━━ 「前職は営業職でしたが、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 経験なしでも始められます。 普通免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるように なったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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