20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3AR

仕事内容: ■文京区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━ 組織を動かす側に回りたい。そう考えている20代のあなたへ。 軽貨物配送業界で急速に成長中の当社では、 単なるドライバー職ではなく、 チーム全体を統括する 運営本部リーダーとしての キャリアを築くことができます。 現場を知るからこそ、 経営的視点でチームを動かせる。 そんなポジションを用意しています。 ━━━━━ 最初は現場、その先は運営側 ━━━━━ 配送チームの統括・運営リーダーとして、 あなたが担当するのは以下の業務です： ✅ エリア全体の稼働状況と 運営管理 ✅ ドライバー・スタッフの育成と 最適な配置 ✅ ドライバーおよび管理層への サポート体制構築 ✅ 日々の業務フローの設計と 改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有・ 提案活動 入社後の最初の半年間は、 組織全体の仕組みを理解するため、 ドライバー業務から始めていただきます。 実際の1日の流れは： ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務展開 ・配送完了後の報告・データ整理 ・経験を積んだら後輩フォロー、 チーム間の連携、 業務改善にも参加 ━━━━━ 現場を知るリーダーの強さ ━━━━━ 「管理職だから現場作業はない」 と考えている方には、 正直なところ合わない環境かもしれません。 実際のところ、以下のような 実務が日常的に発生します： ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの継続的な稼働が前提 ・約20kg程度の荷物を 継続的に扱う業務 ・積み込み、運転、荷下ろしの 日常業務 ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることも ただし、これが大きな強みになります。 現場の課題を肌で感じているからこそ、 経営的視点での 真のチームマネジメントが 実現できるのです。 ━━━━━ 学べるスキルと経験 ━━━━━ このポジションを通じて、 以下のような組織運営の 実践的な知識が身につきます： ・人材採用の判断基準と進め方 ・スタッフ育成のアプローチ ・拠点ごとの運営ノウハウ ・売上と効率の数字管理 ・経営データの読み方 ・現場の問題解決と改善方法 ・チームビルディングの手法 軽貨物配送事業の 裏側や仕組みまで学べる立場なので、 単なるドライバーのまま終わるのではなく、 一つ上の段階から 組織を動かす側としての 知識と経験が積める環境です。 ━━━━━ 成長速度が違う会社 ━━━━━ 当社が選ばれる理由は、 若手に本気でチャンスを与える 姿勢にあります。 在籍メンバーの70%が20～30代で構成されており、 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが 数多くあります。 特に注目は評価制度。 3ヶ月ごとに成果を見直し、 頑張りや実績に応じて 月給が3万円～10万円単位で 上がることもあります。 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━━━ 経営層との近さが違う ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まりません。 ✨ 代表との1対1面談 ✨ 戦略会議への参加機会 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声をもとにした 仕組みづくり 20代であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 ━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切にしているのは： ✊️ 人を動かす力 ✊️ チャレンジする気概 ✊️ 現状に満足しない向上心 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力でチームを動かせる 人になりたい」 「管理側に挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方なら、 学歴や経歴は一切問いません。 実は前職でアルバイトをしていた スタッフが、 今は上級統括として活躍中です。 22歳で入社し、 未経験から配送ドライバーとしてスタート。 半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括を経て、 現在は関東エリア全体を 統括しています。 こうしたキャリアの形成は、 決して珍しい例ではなく、 当社の成長環境なら 実現可能な道です。 ⭐️ あなたの努力が、ちゃんと評価される。 ⭐️ ポジションもステップアップする。 ⭐️ 自分の力でチームを動かす 喜びを感じられる。 そんな環境があります。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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