ラーメン店の店長候補

仕事内容: ✅ 月給40万円〜45万円の高収入​！ ✅ 女性リーダーが活躍する職場​​ ✅ 店舗運営ノウハウを学べます◎ ✅ 地域密着型の温かいチームワーク抜群の職場！ ✅ 連続休暇の取得が可能！ ✅ 車通勤可能（専用駐車場あり） 【主な仕事内容】 ・スタッフのシフト管理、および教育・指導業務 ・食材の仕入れ、在庫管理、発注作業 ・店舗の新メニュー考案、ブラッシュアップ ・接客対応、サービス改善 ・売上目標達成に向けた戦略立案・実行、コスト管理などの経営業務 【キャリアパス】 まずは接客や店舗のオペレーションなど、 現場の基本業務から慣れていただきます。 当店ではコミュニケーションを 大切にしており、手が空いた際の 軽いおしゃべりなども和やかな雰囲気作りの 一環として推奨しています。 現場に慣れてきたら、徐々にスタッフの 育成やシフト調整、メニューの考案などを お任せします。 将来的には、売上向上やコスト管理といった 経営面に深く携わっていただき、 お店の店長としてご活躍いただきます。

求める人材: ⭐地域密着型の店舗で 店舗運営のプロを目指せます​ 【応募条件】 ✅飲食店での勤務経験（年数・業態不問） ✅店舗運営や数値管理に関心がある方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から経営を学びたい方 ・将来の独立を目指す方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル】 ✅スタッフの教育・指導 ✅売上目標の立案・実行 ✅仕入れや在庫の管理

月給40万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 400,000円～450,000円 ・上記月給には固定残業代が含まれます ・固定残業代：80,000円（30時間分） ・実際の残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途全額支給 ------------------ ⭐ 経験とスキルを正当に評価する高水準な給与体系です ✅ 昇給あり ・随時、店舗運営の実績や貢献度に応じて評価 ・研修期間あり2ヶ月(時給1400円)

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～14:30 17:00～23:00 ※当社は、労働基準法における特例措置対象事業場（接客・娯楽業）です。

休暇・休日: ▶定休日 ・シフト制による週休2日制 ・年間休日105日 ▶休暇制度 ・年次有給休暇 ・連続休暇取得可能 ※希望休の相談も可能です ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境を 整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【安心の保険】 ✅各種社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ✅店舗運営のノウハウ習得 ・体系的なマネジメント研修 ・独立やキャリアアップ支援 ・実力次第で早期昇格可能 ------------------ 【働きやすい環境・設備】 ✅通勤・勤務環境 ・専用駐車場完備 ・車通勤可能 ・屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,400

その他: WEBまたはお電話でのご応募お待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 175時間 職歴: * 接客業: 1年 (望ましい)