葬祭ディレクター

仕事内容: 1970年4月2日(56歳)～1987年4月1日(39歳)生まれの方向けの求人です。 ※法令に基づく例外事由「3号の二」に該当するため、年齢制限を設けています。 【ツライ就職氷河期を経験されたあなたへ】 人生の後半戦、「誰かの役に立ち、心から感謝されるお仕事」で新たなスタートを切りませんか？ 弊社では、就職氷河期を経験された世代の方の「人生経験」や「人柄」を何より大切にしており、葬祭ディレクターとして活躍してくださる方を積極的に採用しています。 長く安定して働けます 「この年齢だからもう転職はできない」「今から未経験で飛び込んでも、どうせ長く働けない」 そんな不安を抱く必要は一切ございません！ 弊社では、60代・70代になっても第一線で活躍している葬祭ディレクターが多数在籍しています。 例えば、50歳のあなたが今から働き始めても、20年以上働き続けることが可能です。 年齢を重ね、正社員としてのフルタイム勤務が難しくなっても、割当件数を調整した働き方や、嘱託社員・パートへの切替など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選べます。 老後の年金の足しにしたり、趣味やお孫さんのために使うお金を無理なく稼ぎ続けられる環境です。 これまでの人生経験がそのまま「強み」になります 「葬儀の仕事なんて専門知識もないし難しそう…」と思われるかもしれません。 しかし、葬祭ディレクターに最も必要なのは、ご遺族のお気持ちに寄り添う「優しさ」や「思いやり」です。 様々な経験や苦労を乗り越えてきたあなただからこそ、ご遺族の悲しみに深く寄り添うことができます。 無理な営業活動や、過度な現場力仕事はありません。落ち着いた対応と細やかな配慮が評価される、一生モノのやりがいあるお仕事です。 転職しても給与は落ちない！？ 「未経験で転職したら立場もなくなり、給与が大きく下がるのでは…」 そんな不安から一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか？ しかし、弊社では社会人としての経験値をしっかり評価する給与体系を整えているため、「給与が落ちなかった！むしろ上がりました！」という転職組の先輩も多くいらっしゃいます！ 心と体の健康を保ち、豊かなやりがいを得られます 「仕事を辞めて社会との繋がりが薄れると、途端に体が衰えてしまう」とよく言われますが、生活に張り合いや目的があることは、健康寿命を延ばす一番の薬です。 葬祭ディレクターは、ご遺族から「あなたに担当してもらえて本当に良かった」「救われました」と直接感謝の言葉をいただける特別なお仕事です。 ほどよく人と接し、適度な緊張感と高いやりがいを感じながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。 ここまでお読みいただき、少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お問い合わせください。 転職歴や葬祭業界の経験は一切問いません。自慢できる経歴や立派な履歴書でなくても全く問題ありません。 就職氷河期をご経験されたあなたの「人柄」や「これまでの歩み」、そして「温かみ」をしっかり評価させていただきます。 皆様からのご応募・ご連絡を心よりお待ちしています。

求める人材: 普通自動車免許(AT可)

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥53,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【手当】 ・通勤手当（月2万5000円まで） ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・職種手当 ・資格手当 ・待機手当 ・出動手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／35歳／入社7年目／主任（月給35円＋諸手当＋賞与) 550万円／30歳／入社5年目／（月給33万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 1日あたりの実働時間：7,5時間 シフト例 ・９時００分～１７時４５分（休憩1時間）

休暇・休日: 年間休日96日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 上記額はみなし残業代（月30時間分）を含みます ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 接客・販売・サービス・介護・福祉・ウエディング・冠婚葬祭・営業（セールス）・飲食・ホテル・パチンコ・アミューズメント・事務・総務 など様々な業界・職種の経験者の方を歓迎しています。キャリアチェンジ・知識ゼロの方なども是非ご応募ください。 研修が充実しており、20代・30代・40代・50代・第二新卒・シニア等あらゆる年代の方が中途入社で活躍しています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間