人事労務・総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、社会保険労務士、人事事務 ＼バックオフィス経験を活かして、 将来の人事責任者へ！／ ■事務・総務などの経験から人事領域へ ステップアップ ■1〜2年程度で早期管理職昇進が可能 ■年間休日126日・完全週休2日制（土日祝） ■時差出勤制・慣れてきたら週1回のリモート勤務も可能 ■残業月20時間未満でプライベートも充実 総務や人事事務などのバックオフィス経験を 活かし、 まずは給与計算や 勤怠管理などの労務業務からお任せします。 仕事の幅を広げながら、早期に組織の中核や 責任者として活躍できる環境です！ ▼目指せるキャリアステップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（まずは 労務業務からスタート） 給与計算、出退勤・勤怠管理、 社会保険の手続き、 入退社手続き・管理、年末調整など、 基礎的な業務からOJTで始めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（総務業務へ展開） 社内の流れを理解しながら、 備品・消耗品の管理や 社内設備・オフィス環境の管理、 郵便物管理など 総務業務へ少しずつ担当を広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（人事業務・採用に挑戦） 求人・応募者対応など採用関連業務や 面接サポートなど、 採用をはじめとする人事業務にも チャレンジします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1〜2年程度〜（組織づくり・管理職へ） 労務実務から組織づくりまで幅広く統括！ 1〜2年程度の早期で 管理職・責任者への昇進が可能。 人事・総務の幅広い領域を リードするポジションです。 ▼ お任せする具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算 ■出退勤・勤怠管理 ■社会保険の手続き ■入退社手続き・管理 ■年末調整 ■人事関連の書類・データ管理 ■求人・応募者対応など採用関連業務 ■備品・消耗品の管理、発注 ■社内設備・オフィス環境の管理 ■郵便物・社内書類などの管理 ■会議・社内イベントなどの運営サポート ■その他、社内の総務業務全般 ▼ 安心して働ける環境と充実の制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日126日 ●残業月20時間未満 ●時差出勤制＆慣れたら週1回のリモート勤務も 可能 ●産休・育休取得実績あり＆復帰率100％ ●退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実 ●先輩社員や 専門家にすぐ相談できるサポート体制あり ━━━━━━━━━━━━━ ⏩MAYAグループについて ━━━━━━━━━━━━━ MAYAグループは、Wi-Fi端末や 通信サービス、システムの開発・運用などを 通じて、企業や社会の「つながらない不便」を 解決しています。通信とテクノロジーの力で、 企業の効率的な働き方と、そこで 働く人たちの未来を支えています。

求めている人材 「バックオフィス経験を活かして、 将来の人事責任者や中核へ」 そんなキャリアを目指す方歓迎！ ━━━━━━ ✅応募要件 ━━━━━━ ■総務・人事事務・経理などの オフィスワーク経験（2〜3年以上） ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務経験者も大歓迎！ ＼✨あれば活かせる経験✨／ ■給与計算などの労務業務経験 ■採用など人事としての経験 ■備品・オフィス管理の総務経験 ■社内の各種問い合わせ対応経験 ■社内イベント・会議運営サポート ※ご経験次第では、1〜2年程度の 早期に管理職への登用が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで 幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から人事・総務へ広げたい方 ◎採用など幅広い業務を経験したい方 ◎成長企業でチャレンジしたい方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎自分で考えて積極的に行動できる方 「今よりできることを増やしたい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！

月給32万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 32万4000円～50万3,000円＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ、 決定します。 ※上記には固定残業代 （月40時間分／ 7万8,700円～12万2,100円） を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は、 別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし） 【想定年収】 388万円～603万円 ✨決算賞与あり（年1回） └ 会社業績・個人評価に応じて支給します。 ✨昇給あり（随時） └ 経験・スキルや 日々の仕事への取り組みを考慮し、 頑張りをしっかり評価します。 【年収例】 20代／年収400万円 30代／年収600万円 年齢や経験に応じ、 適正な評価制度のもと、 あなたの成長に合わせて、 収入アップを目指せます。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3カ月 ※期間中も給与・待遇などの条件変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 標準労働時間帯／9:00～18:00 ✅自分の予定に合わせて、 柔軟に働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出退勤時間は、 プライベートの予定に合わせて 1分単位で調整可能！ 「今日は少し早めに帰りたい」 「朝の予定に合わせて ゆっくり出社したい」 など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができます。 ✨残業は月20時間未満！ └ メリハリをつけて働ける 環境なので、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 ✨リモートワークも活用OK！ └業務に慣れてきたら、 週1回の在宅勤務も可能です。 ＼✅年間休日126日！／ 完全週休2日制（土日）＋祝日 しっかり休める休日と 柔軟な勤務スタイルで、 仕事もプライベートも大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です。

休日休暇 ✅しっかり休んで、プライベートも充実 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 └最大20日まで増加／翌年度への繰越可能 結婚や出産など、 将来のライフイベントを支える 制度も整えています。 ・結婚休暇：最大4日 ・配偶者出産休暇：2日 ・忌引休暇：最大7日 ・転勤休暇：最大3日 ・育児休業：最長2歳まで ・出生時育児休業：最大4週間 ・子の看護休暇：年5～10日 ・介護休暇：年5～10日 仕事を頑張る時間も、 自分や家族との時間も 大切にできる環境です。 長く安心して働けるよう、 ライフステージの変化にも 柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼安心して長く働ける制度が充実！／ 【待遇・制度】 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金 ◆持株会制度 ◆慶弔見舞金 ◆一部家賃補助あり（社内規程による） ◆産休・育休制度 （取得実績あり／復帰率100％） ◆ベネフィットステーション 【働きやすさをサポート】 ◆リモートワーク可 （業務に慣れた後、週1回程度） ◆時差出勤制 ◆フリードリンク ◆社内Barあり └就業時間後は、 1杯100円でお酒を楽しめます♪ ◆グループ施設 （ネイル・まつエクサロン）割引利用 【スキルアップ支援】 ◆書籍購入補助 ◆資格取得支援制度 ✨仕事も、自分の時間も大切に。✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 柔軟な働き方を支える制度に加えて、 将来のキャリアや生活を サポートする福利厚生も充実。 安心して働きながら、 自分らしく、 キャリアを築いていける環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3カ月 ※期間中も給与・待遇などの条件変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由