建物の消防設備点検担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス お客様の顔を見て、話して、喜んでもらう。そんな仕事をしてきたあなたの強みは、消防設備の点検の現場でも活きます。 消防設備の点検は、法律で義務付けられた仕事です。景気に左右されにくく、安定した需要があります。腰を据えて、長く技術を磨いていける仕事です。 ◆◆◆ 今までの経験が活きる場面 ◆◆◆ 担当するのは、オフィスビルや商業施設、学校、病院などに設置された消防設備の点検・メンテナンスです。 ◇ 消火器や火災報知設備が、正常に作動するかを確認します ◇ 点検結果を報告書にまとめます ◇ 設備の保守やメンテナンスの補助を、先輩と一緒に進めます お客様への丁寧な対応が求められる場面では、接客や営業で培った経験が力になります。 ◆◆◆ これから新しく身につくこと ◆◆◆ (1)点検・メンテナンスの基礎 入社してすぐの数年は、先輩社員と2人1組で現場を回りながら、基礎を身につける期間です。 (2)国家資格 消防設備士などの国家資格の取得を、会社が全面的にサポートします。取得費用は全額会社が負担します。 ◆◆◆ 働き方はこう変わります ◆◆◆ ◇ 未経験からのスタートがほとんどです。先輩と2人1組だから、安心して現場に出られます ◇ 賞与は年2回(2〜3ヶ月分の支給実績あり) ◇ 転勤はありません。岡山県内を中心に、長く働ける環境です ◆◆◆ その先に待っている役割 ◆◆◆ 経験を重ねるうちに、設備工事や図面作成といった専門業務へ、さらに後輩の育成や現場運営へと、役割が広がっていきます。将来的には、会社を支える中核メンバー・幹部候補として活躍できる環境が用意されています。 ◆◆◆ 三和電設について ◆◆◆ 創業50年。消防設備の点検・保守・改修工事・新設工事を通じて、人々の安全を支えてきた会社です。2008年の新体制以降も、培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社員一人ひとりの成長を後押ししています。 社長の想いや今後のビジョンは、インタビューでご覧いただけます。 https://okayama-futurevoice.com/sanwadc/

求めている人材 ◆◆◆ よくある質問にお答えします ◆◆◆ (1)未経験でも応募できますか? はい、応募できます。現時点で、専門知識や資格は必要ありません。入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 (2)応募に必要な条件はありますか? 高卒以上で、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方が必須条件です。現場への移動に車を使うためです。 (3)持っていると活かせる経験はありますか? 必須ではありませんが、あると活かせるものがあります。 ◇ 消防設備士や電気工事士の資格 ◇ 設備点検・メンテナンスや、工事現場での実務経験 ◇ 接客や営業など、人と関わる仕事の経験(お客様への丁寧な対応につながります) (4)どんな人が向いていますか? ◇ 技術を身につけながら、成長したい方 ◇ 業務の改善や効率化にも興味がある方 ◇ 自分から動ける方 ◇ お客様に誠実に向き合える方 ◇ 将来、会社を支える中核メンバーとして活躍したい方 (5)入社後のキャリアはどうなりますか? 資格の取得を会社がバックアップしながら、経験を積んでいただきます。その先は、後輩育成や現場運営にも携わり、幹部候補として活躍する道があります。 大切なのは、「やってみたい」「成長したい」という気持ちです。あなたからのご応募をお待ちしています。

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇 評価手当：10,000円～80,000円 〇 資格手当：1,000円～ 〇 賞与：年2回（2～3か月分支給実績あり） 〇 残業代は別途全額支給 ※固定残業代は含まれていません。 【評価制度について】 現在、給与制度の見直しを進めています。 年齢や勤続年数だけではなく、資格取得や日々の頑張り、仕事への取り組みをしっかり評価し、給与へ反映できる制度づくりを目指しています。 技術を身につけながら成長したい方を応援する環境です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：30～18：00（実働8時間、休憩90分） 時間外労働あり 月平均20.83時間 （通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時）

休日休暇 完全週休2日制 ・毎週日曜日、第2・第4土曜日、祝日はお休み ・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・年間で会社のレクリエーションがあります（お花見、ボウリング大会、ビアガーデン、忘年会、社員旅行等）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり