消防設備点検のサポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 消防設備の点検・保守を手がける三和電設で、新しい仲間を募集します。 応募に必要な資格はありません。経験も問いません。勤務は岡山・倉敷を中心としたエリアに限られ、転勤もありません。 新しい業界への一歩は、誰にとっても不安なもの。だからこそ、始めやすさにこだわった仕事を用意しました。 ◆◆◆ 初めてでも安心して始められる、4つの理由 ◆◆◆ (1) 資格や専門知識は、入社後で大丈夫 最初に任せるのは、器具の準備や運搬、点検の補助といった簡単な作業です。仕事をしながら、少しずつ覚えていただきます。 (2) 先輩社員と2人1組で動きます 現場へは先輩と一緒に向かいます。分からないことは、その場ですぐに聞ける環境です。 (3) 勤務エリアは地域限定。転勤はありません 岡山・倉敷を中心とした地域の現場を担当します。生活の拠点を変えずに、働き続けられます。 (4) 50年続いてきた会社です 消防設備の点検・保守・改修・新設工事を、長年にわたって手がけてきました。 ◆◆◆ お任せするのは、こんな仕事です ◆◆◆ 担当する現場は、学校やホテル、飲食店など、人が集まる建物です。 ◇ 器具の準備・運搬 ◇ 点検や軽作業のサポート(先輩の指示に沿って進めます) ◇ 点検結果の記録、簡単な書類作成 朝は先輩社員と合流して現場へ向かい、準備から記録までを一緒に進めます。分からないことは、その場で先輩に確認しながら、着実に経験を積んでいけます。 ◆◆◆ 続けるほど身につく、一生使える技術 ◆◆◆ (1) 入社から半年ほど ひと通りの補助業務に慣れていきます。 (2) 半年が過ぎたころから 消防設備士などの国家資格の取得に、会社のサポートを受けながら取り組みます。 (3) 資格を取得したあと お客様への対応や改善提案も任され、点検業務そのものを担う技術者になります。 さらに将来は、工事や施工管理まで。活躍の場は、自分で広げていけます。 ◆◆◆ 三和電設という会社 ◆◆◆ 消防設備の点検・保守・改修・新設工事。この仕事を50年続けてきたのが、三和電設です。 2008年に新しい体制になってからも、技術と信頼を積み重ねてきました。社員一人ひとりの成長を応援する社風を、大切にしています。 ◆◆◆ 社長のインタビューも公開しています ◆◆◆ 三和電設がこれから目指す姿を、社長自身が語っています。気になる方は、ぜひご覧ください。 https://okayama-futurevoice.com/sanwadc/

求めている人材 ◆◆◆ 応募に必要なもの ◆◆◆ 必須の条件は、次の2つだけです。 ◇ 高卒以上 ◇ 普通自動車運転免許(AT限定可) 社用車で岡山・倉敷エリアの現場へ向かうため、運転免許をお願いしています。資格や専門知識は問いません。 ◆◆◆ あれば活きる経験 ◆◆◆ 次のような経験があれば、入社後に活かせます。いずれも必須ではありません。 ◇ 消防設備士・電気工事士の資格 ◇ 現場作業の経験 ◇ 接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ◆◆◆ こんな気持ちの方に向いています ◆◆◆ ◇ コツコツと積み重ねるのが得意な方 ◇ 専門知識や技術を、ゼロから身につけたい方 ◇ チームで協力しながら働くのが好きな方 ◇ 地元で長く働きたい方 資格も専門知識も、いまは持っていなくて大丈夫。大切なのは、新しい仕事をやってみたいという気持ちです。 基礎は先輩が一から教え、国家資格の取得も会社が後押しします。身につけた技術は、これから先ずっと役立つ財産になります。 地域の安全を守る仕事を、ここから始めてみませんか。ご応募をお待ちしています。

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇評価手当：10,000円～80,000円 〇資格手当：1,000円～ 〇賞与：2～3か月分支給 〇給与に残業代は含まれていません。 ☆賃金については見直しの計画をしています。 資格を取得し頑張ってくれる人を望んでいますので、年齢性の給与ではないようにしていきたいと考えています。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：30～18：00（実働8時間、休憩90分） 時間外労働あり 月平均20.83時間 （通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時）

休日休暇 完全週休2日制 ・毎週日曜日、第2・第4土曜日、祝日はお休み ・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・年間で会社のレクリエーションがあります（お花見、ボウリング大会、ビアガーデン、忘年会、社員旅行等）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり