【投資家リレーション/富裕層開拓】不動産M&A・コンサルティングで上場を目指すスタートアップ!ハイクラス層の投資ニーズを捉え、戦略的なリレーション構築を通じて事業のスケールを牽引しませんか?

仕事内容: 【事業内容】 弊社は、不動産領域において以下の3事業を展開予定のスタートアップです。 ・不動産コンサルティング事業：オーナー様や法人に対する課題ヒアリングと有効活用提案 ・不動産ファンド事業：初期は外部受託を活用しつつ、将来的には自社スキーム（オフバランス型）で展開 ・旅館・ホテルM&Aロールアップ事業：旅館・ホテルを取得し、短工期・低コストでリノベーション、ブランド力を活かした再生を推進 私たちの特徴は「案件ソーシング力」「投資家ネットワーク」「開発・運営ノウハウ」を組み合わせ、不動産を資産としての価値だけでなく事業としての収益性まで高める点です。 中期的には国内外の投資家を巻き込み、5年で500億円規模のアセットを形成し、上場を目指しています。 【競合との差別化】 1. 大手が手を出さない規模感にフォーカス ・大手デベロッパーや外資ファンドが対象にしない、30〜50室規模の旅館・スモールラグジュアリーホテルを中心に展開 ・ニッチ市場ながらインバウンド需要が強く、競争優位を確立できる領域 2. 短工期・低コストのリノベーションモデル ・建築費高騰を背景に「新築ではなく既存ストックを活かす」戦略 ・均一設計によるスピード感とコスト最適化を徹底 3. 金融 × 不動産 × 運営を一体で設計 ・不動産ファンド経験を持つ経営陣が中心となり、案件獲得から資金調達、再生・運営まで一気通貫で推進 ・通常は分断されがちな「ソーシング／ファンド運営／ホテル運営」をグループ内に取り込み、シナジーを最大化 4. 投資家ネットワークの即時活用可能性 ・既に当社に投資しているVC経由で、国内外の投資家へアクセス可能 ・初期から資金調達リソースを確保できる点が、一般的な不動産スタートアップとの大きな差別化 【募集背景】 弊社は、不動産×宿泊（ホテル）領域で「取得→バリューアップ（運営改善）→売却/資産流動化」を行う事業を推進しています。 案件数・提案先拡大に伴い、富裕層・資産家層とのリレーション構築を行うリレーション／アライアンス専任者を募集する運びとなりました。 【役割/ミッション】 ・富裕層・資産家層に対する「投資検討の入口」を作り、面談〜検討伴走を仕組み化する ・単発の面談獲得ではなく、紹介が回る導線（提携条件・提供価値・コミュニケーション設計）を構築する

求める人材: ▼必須条件 ・富裕層／資産家向けの営業・コンサル経験（保険、証券、IFA、不動産、PB、相続/資産コンサル等） ・既存顧客だけでなく、紹介（リファラル）を起点に案件を作った経験 ・高い倫理観・説明責任（リスク説明、誇大表現を避けるなど） ▼歓迎条件 ・税理士／会計事務所チャネルの開拓・提携経験 ・不動産投資（現物／ファンド）や宿泊領域への理解 ・セミナー・会食・コミュニティを活用したリレーション構築経験 ・事業立ち上げ／仕組み化（KPI運用、営業プロセス構築）の経験 ▼求める人物像 ・「信頼を積み上げて紹介が回る状態」を作ることができる方 ・相手の意思決定構造を整理し、進め方を設計できる方 ・これまでの経験から投資家/富裕層の開拓ができる方

東京都港区赤坂１丁目５−１５溜池アネックス4F 株式会社日本アセット戦略機構 勤務地: * 原則対面 * 屋内完全禁煙 【交通手段】 アクセス: * 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」：徒歩約3〜4分 * 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」：徒歩約5分

年俸1000万円～1500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥10,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥122,300〜￥183,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム12:00〜16:00）

休暇・休日: * 休日：土日、祝日 * 休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 面接はzoomにて行います。 * 雇用形態：正社員（業務委託応相談） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 10,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内