食品(乳製品中心)の法人向けルート営業

仕事内容 ―――――――◆◇◆――――――― 「売る」の先へ。市場を動かせ。 ―――――――◆◇◆――――――― 「培ってきた営業力で勝負したい」 そんな想いを叶える職場です。 卸営業の本質は、単なる「商品供給」ではありません。 私たちが担うのは、 市場を動かす“価値創造”です。 お客様が求める商品を仕入れるのは、 あくまでスタートライン。 小売業に対しては 売場全体の戦略設計・商品開発・トレンドを 先読みした商品発掘まで踏み込み、 事業成長そのものに直結する提案を行います。 扱う金額は…数億、時には数十億規模。 一つの判断が、企業の売上構造や 市場シェアに影響を与えることもあります。 単なる営業ではなく 「流通を設計する立場」として最前線に立つ。 商品を売るのではなく “売れる仕組み”を構築する。 それが、当社の営業職です。 これまでの営業経験を より大きなフィールドで試したい方へ。 責任も裁量も、スケールも桁違い。 市場を動かす挑戦に、 あなたも加わりませんか。 ◆◇◆ 【業務内容】 小売店・スーパー・ドラッグストアに向けた 牛乳・乳製品カテゴリーの販促拡大を担うポジション。 単なるルート営業ではありません。 カテゴリー全体の売上最大化を見据え、 商品戦略・売場戦略まで設計する役割です。 取引金額は大規模。 一つの提案が、チェーン全体の 売上構造を左右することもあります。 >>具体的には ■食品卸としての法人営業（既存中心） ■納期／数量／価格交渉を含む条件設計 ■新商品開発や商品発掘の主導 ■販促施策の企画立案、売場づくりの提案 ■社内（仕入・物流）との連携による供給体制の構築 単に商品を動かすのではなく、 “売れる仕組み”を構築することがミッションです。 取引先の約9割は既存顧客。 安定した営業基盤のもと、 より高度な戦略提案に集中できる環境があります。 さらに、グループ内の強固なネットワークにより 新規案件も紹介ベースが中心。 信頼を前提に、より大きな商談へ挑むことが可能です。 ━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ ━━━━━━━━━━━ 入社後は既存顧客を担当しながら、 商流や商品特性、利益構造を理解していただきます。 社内は連携体制が整っており、 商談方針や条件設計についても 相談しながら進められる環境です。 無理なノルマや飛び込みはなく、 信頼関係を軸に売上を伸ばしていく営業スタイル。 経験を活かし より戦略性の高い提案に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい環境もバツグン✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日123日／土日祝休み ■実働7.5時間／残業少なめ ■時間有休制度あり ■長期休暇あり ■産休・育休取得実績あり すこやかに長くキャリアを磨けるよう、 メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 『ヤシマ』で挑む “食品卸営業”というステージ ━━━━━━━━━━━━━━━ ヤシマ株式会社は、 乳製品をはじめとする食品の卸販売を通じて 人々の暮らしを支えてきた食品商社です。 「国分グループ」の一員として、 安定した基盤のもと堅実な経営を続けています。 《1》スケールで勝負できる環境 数億～数十億規模の商談を担い、提案が売上に直結。 食と物流を支える流通の中核で、影響力ある仕事ができます。 裁量ある環境で、営業としてのスケールを一段引き上げられます。 《2》企画力と人間力が武器になる グループの知見を活かし、売場戦略や商品開発まで踏み込めます。 価格交渉だけでなく“売れる仕組み”を設計する営業。 これまで培った交渉力・信頼構築力が最大の武器になります。 《3》挑戦を歓迎する組織文化 個の挑戦を組織で支える風土が根付いています。 手を挙げれば任される、主体性が活きる環境。 より高いステージで成長したい方に最適です。 ▼ぜひホームページもご覧ください！ https://www.kokubu.co.jp/yashima/

求めている人材 ―――――――◆◇◆――――――― フロンティア人材として 自ら枠を広げる挑戦ができる方へ ―――――――◆◇◆――――――― 当社が目指すのは 「一人ひとりがこれまでの枠を広げる挑戦を続ける組織」です。 その実現に向け、以下のような姿勢を持つ方を求めています。 【求める人物像】 ■ゼロからイチを生み出す発想力と行動力がある方 ⇒新しい領域を構想し、実現に向けて動ける ■既存／新規問わず、変革を推進・拡大できる方 ⇒現状に満足せず、より良い形を追求できる ■業務を“より良い姿”へ磨き上げようとする方 ⇒改善を積み重ね、質を高め続けられる ■周囲の挑戦を受け止め、支えられる方 ⇒個人ではなくチームで成果を出せる ■自分なりの“枠を広げる挑戦”を描き、実行できる方 【必須条件】 ■食品卸の営業経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上の方 【歓迎条件】 ■自らの経験を活かして挑戦したい方 ■営業力を常に磨き続けたい方 ■顧客とじっくり信頼関係を築きたい方 ■頑張り・成果を正当に評価されたい方 ■働きやすい環境で長く活躍したい方 ◆◇◆ チームで「挑戦」「支援」「経験からの学び」を循環させ、 社員一人ひとりが成長とやりがいを実感できる――。 そんな組織づくりを目指しています。

職場環境 年齢や社歴に関係なく、 大型案件を任される環境。 数億規模の商談にも早期から関わり、 意思決定に踏み込めます。 業界をリードしてきた企業の知見を吸収しながら、 営業としての視座を高められます。 自ら機会を掴み、 成果でキャリアを切り拓けるステージです。

567-0877大阪府茨木市丑寅1丁目1番88号 ヤシマ茨木営業事務所 【交通手段】 交通・アクセス 南茨木駅徒歩10分

月給36万4800円～42万5150円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万6800円 〜 37万7150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【手当】 ■営業手当 ■子ども手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（3月・7月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼482万円／営業経験11年／34歳 月給32万円＋各種手当＋賞与年3回 ▼820万円／営業経験19年／43歳 月給54万円＋各種手当＋賞与年3回 ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩1時間） ◆残業少なめ ◆時間有休制度あり

休日休暇 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（試用期間終了後に付与） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■社員休憩室 ■ベネフィットワン加入企業 ■退職金ポイント制度 ■永年勤続表彰制度 ■ストレスチェック ■健康福祉に関する相談窓口（社外の専門機関に相談可能） ■リモートワークあり ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度 【キャリア形成支援】 ■社内研修制度 ■グループ研修制度 ■資格取得支援制度 ■学習支援（通信教育・Eラーニング） ★健康経営優良法人認定に向けて申請中です！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
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• 完全週休2日制
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• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
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• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし