補聴器の販売・アフターケアスタッフ

仕事内容 ”孫の声もよ～聞こえるようなって 会うんもっと楽しなった、 ありがとうね” そんな言葉を かけてもらえる 地域密着型の あったかいお仕事です。 ⭐テレアポやガツガツした新規はゼロ ⭐既存取引先からのアポ依頼の対応♪ ⭐売るより「寄り添う」アフターケア ⭐残業ほぼなし◎遅くても19時半退社 【仕事内容】 介護施設や町の電器屋さんなど 既存の取引先からご相談をいただき、 補聴器やマッサージチェア等の 健康機器をご案内・サポートします。 具体的な流れは下記の通りです。 ✅アポのあるお客様先へ訪問 「補聴器を試したい方がいる」 という連絡を受け、ご年配の お客様がいらっしゃる介護施設や ご自宅へ社用車で伺います。 ガツガツした新規開拓は一切なく、 お話を聞くことから始まります。 ✅身体に負担のない納品 ご購入いただいたお客様のもとへ 後日製品をお届けします。 補聴器をはじめ、扱う機器は 重くないため力仕事はありません。 ✅手厚いアフターフォロー ここからが一番大切なお仕事です。 補聴器は購入後、 ”お客様に合った音量”に していくための 慣らし期間が必要なんです。 そのため 購入後1週間、2週間、1ヶ月と 定期的に訪問を行い、 徐々に慣れていただきながら 「その人に一番聞きやすい音」へ 細かく調整をしていきます。 ⏩押し売りは一切ありません この定期訪問の目的は、 次の商品を売り込むことではなく、 お客様が日々を快適に過ごせるよう サポートすることです。 「最近孫の声がよく聞こえるわ」と 直接感謝されるやりがいがあります。 ⏩プライベートとの両立も◎ 原則として土日祝休みで、 残業はほぼありません。 遅くても19:00〜19:30には 会社が完全に閉まるため、 「シフト制から脱却したい」 「夜は自分の時間にしたい」 という方に最適な環境です。 中途入社が95%を占めており、 接客・販売など異業種からの 転職者が多数活躍しています。 頼れる先輩がしっかり支えるので 未経験の方もご安心ください。

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT可）必須 ✅PCへの文字入力ができる方 特別な資格や専門知識は、 スタート時点では一切不要です。 95%の先輩が中途入社であり、 未経験からスタートしています。 【こんな方にピッタリです】 ✅補聴器販売経験者は大歓迎！ ✨聞き上手な方 補聴器の調整で大切なのは、 お客様の「聞こえづらさ」に じっくり耳を傾けることです。 おしゃべりを楽しむ感覚で、 優しく寄り添える方を求めます。 ✨誰かの役に立ちたい方 「孫の声が聞こえるようになった」 そんな風にお客様の生活が ガラリと変わる瞬間に立ち会え、 直接感謝されるやりがいがあります。 ✨シフト制を卒業したい方 「土日祝はしっかり休みたい」 「夜は遅くならずに帰りたい」 そんな販売・接客業出身の先輩が 理想の働き方を叶えています。 ⏩経験が活かせるシーン アパレル販売、ホテルの受付、 飲食店の接客、美容部員など、 人と接するお仕事の経験が そのまま100%活かせます。 「商品の売り込み」ではなく 「お客様への丁寧なサポート」が メインなので安心してください。 ⏩ミスマッチを防ぐために このお仕事は、既存の取引先や ご年配のお客様との、長い 信頼関係で成り立っています。 そのため、嘘をつかないことや、 約束をしっかり守るという 「誠実さ」を一番大切にしています。 派手な営業トークは不要です。 あなたの「人柄」や「優しさ」を 最高の武器として、新しい 一歩を踏み出してみませんか。

540-0011大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１番２２号 株式会社フジ医療器 勤務地 ◆訪問スケジュールによっては、 自宅からの直行直帰相談OK◎ 【交通手段】 交通・アクセス 「高井田中央駅」より徒歩6分

月給19万円～20万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐以下手当を含む ・地域手当：7,500円 ・調整手当：32,500円～42,500円 ⭐その他手当 ■歩合給あり ■交通費全額支給 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ⭐5台販売の場合 29万円…月給19万円∔歩合給10万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰勤務時間 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 9:00～18:00（休憩60分） ⭐原則定時退社 ⭐ほぼ残業なし

休日休暇 ⏩土日祝休み（完全週休二日制） 【年間休日】 ◆124日 【休暇】 ◆長期休暇（年末年始・夏季・GW） ◆有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休業制度 ◆産休・育休制度 ┗復帰後の時短勤務可能◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 産休・育休制度の取得率バツグン✨ 直近では男性の取得も多数実績あり！ 男女共に取得後の復帰率もほぼ100％！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆直行直帰の相談OK ┗※訪問スケジュールの日による ◆社用車あり （軽ワゴン/ガソリン代会社負担） ◆社用携帯貸与 ◆研修制度充実 ◆ノルマなし ┗※未達成によるペナルティも 一切ありません◎ ◆転勤なし ◆財形貯蓄制度 ◆定年制あり（一律60歳） ◆再雇用制度あり（上限65歳まで） ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⭐過度でないオシャレOK⭐ ✅ネイルOK ✅服装自由 ┗カーディガン・ブラウス等の オフィスカジュアルOK！ ✅髪型・髪色自由 上記全て社内規定はありますが 過度に派手でなければOKです◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由