施設向けナースコールの反響型営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★★反響型の営業スタイル★★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院や介護施設などからのお問い合わせをもとに、施設の課題やニーズに合わせたICT機器・システムを提案をお任せします。 HPや電話からのお問い合わせ、販売店からのご紹介など、すでに製品に興味をお持ちのお客様への反響営業が中心。 オンラインでの商品説明を中心に、必要に応じて訪問での商談も行います。 お客様のお話を伺い、「どのような製品が必要なのか」「導入によって何を改善したいのか」を整理し、最適な製品をご提案。 提案内容に応じた見積書・提案書の作成から、受注に向けた商談までを担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ■お問い合わせ対応 HP・電話からのお問い合わせや、販売店からご紹介いただいたお客様に対応します。 ■ヒアリング・商品提案 施設の状況や課題を伺い、ニーズに合った製品・システムをご提案します。 ■オンラインでの商品説明 製品の機能や導入メリットなどをオンラインでご説明。お客様からの質問にも丁寧にお答えします。 ■見積書・提案書の作成 お客様の要望や提案内容をもとに、見積書・提案書を作成します。 ■展示会への参加 月1回程度、全国各地で開催される展示会に参加します。 1回の出張は3泊程度。製品紹介や来場者へのご案内を行います。 【提案する商材】 ■施設向けナースコール ■Wi-Fi・ネットワーク関連機器 ■見守り機器・システム ＜入社後の流れ＞ 入社後は、2日ほどかけてナースコールをはじめとした商品の基礎知識を学びましょう！ その後は先輩社員によるOJTを中心に、実際の業務を通して営業の進め方や提案方法を習得。 まずは見積書・提案書の作成など、できることからスタートします。 商品知識や業務への理解が深まるにつれて、オンラインでの商品説明など、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 独り立ちの時期も一人ひとりの経験や習熟度に合わせて決定するため、営業未経験の方も自分のペースで成長できます。 ＼現場の「困った」をICTで変えていく／ 扱うのは、病院や介護施設などで日々使われるナースコールをはじめ、Wi-Fiや見守り機器など、現場を支えるICT製品です。 なかでも、メーカーの垣根にとらわれない「オープンプラットフォーム」の考え方を大切にしているため、特定の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているものを選んで提案できます。 価格だけでなく、機能や使いやすさまで比較しながら、施設ごとに異なる課題に合わせて最適な組み合わせを考えられるのが強み。 ICTの導入によって、職員の負担軽減や業務効率化につながるケースもあり、「売るための営業」ではなく「役に立つための営業」に挑戦できます。 ☆★ iSEEDのここがPOINT ★☆ ◎反響営業が中心。飛び込み営業などではなく、お問い合わせ・紹介からスタート ◎「売ること」だけでなく、お客様に本当に必要な製品を考えて提案 ◎残業は月20時間前後。有給休暇も取得しやすい環境 ◎月1回程度、全国の展示会へ出張（1回3泊程度） ◎昇給は毎年あり、直近では平均7％程度の昇給実績 「売って終わり」ではなく、導入後の業務改善や「使ってよかった」という声までつながる仕事です。 医療・介護の現場を支えながら、これからのICT営業として成長したい方をお待ちしています！

求めている人材 ＼学歴不問◎未経験歓迎！第二新卒やブランクがある方もOK／ ★人と話すことが好きな方やお客様に寄り添い、周囲と連携できる方、大歓迎！ ★社会人10年以上の方も歓迎！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ＜歓迎条件＞※必須ではありません ◎営業・接客など、顧客折衝の経験をお持ちの方 ◎病院や介護施設などでの業務経験、または医療・介護分野に関する知識をお持ちの方 ＜このような方を求めています＞ ・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・新しい知識や仕事を積極的に吸収できる、向上心のある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 ※残業代は全額支給します。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収400万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★月平均残業時間20時間程度

休日休暇 ＼年間休日125日以上／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（電車通勤であれば全額、車通勤であれば駐車場代負担） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ★頑張りをしっかり評価。年間約7～10％の昇給率を継続中！ ■出張手当（1泊2,000円～5,000円）※社内規定あり ■作業服・ポロシャツ貸与 ■ウォーターサーバーあり ■扶養手当 ※追加予定

試用期間あり 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし