建築環境・防災コンサルタント

仕事内容 ＜このお仕事のポイント＞ ✅年間休日120日以上 ＆土日祝休みの完全週休2日制 ✅子ども手当や産休育休制度、時短勤務制度 フレックスタイム制など子育て中の方も 業務と両立しやすい環境に自信あり！ ✅省エネ計算や環境・防災について より深く関わることができるお仕事！ 先輩社員インタビューもぜひ ご一読ください！ ―――――――――――――――――― ★コンサル業務未経験者大歓迎！ ★意匠設計、設備設計、施工管理などの 建築業界経験者がキャリアチェンジし活躍中 ★仕事とプライベートが両立できる環境で キャリアアップが目指せる✨ ―――――――――――――――――― 建築設計者・事業主向けの 建築環境・建築防災の コンサルティング業務をお任せします。 ●業務内容について● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆省エネ性能検討 お客様の意匠図、設備図などの 設計図面を見てエネルギー性能を算出。 ※自社開発ソフトを使用。 省エネ基準値に及ばない場合や、 希望の目標値がある場合の対策提案等。 ◆住宅性能評価 集合住宅の性能評価と審査用の書類作成、 スケジュール等のサポート。 ◆環境認証取得に向けてのコンサルティング 目標設定～改善提案、書類作成、取得まで。 CASBEEやLEEDといった 建物の資産価値向上の環境認証取得に向け 一貫してサポート。 ◆建築防災コンサルティング 建築基準法に即した 避難安全検証法の活用、 条例で義務付ける自治体での 防災計画書支援など幅広く対応。 より安全な建物を目指して お客様の設計を支援します。 ▽▼具体的な業務の流れ▽▼ ①設計事務所やゼネコンの設計担当から ご相談や依頼をいただきます。 プロジェクトの目的やスケジュール、 ゴールを確認します。 ↓ ②最適な検討方法を提案しつつ 設計図書等をもとに詳細評価や計算を 実施します。 ↓ ③複雑なプロジェクトでは 社内ミーティング等で知見を集約して 顧客要望以上の改善を目指します。 ↓ ④結果報告では今後の注意点もアドバイス。 納品時には、さっそく次の案件の相談を いただくこともあります！ ●コンサルティングが初めての方でも安心● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在最前線で活躍している先輩も ほとんどがコンサル未経験からのスタート。 まずは基礎研修で、制度の背景や建築図の見方、ソフトの操作から学べます。 研修後は、OJT研修を実施。 最初は、省エネ性能算出や環境評価、避難安全検証などの基幹業務をご担当いただきます。 経験を活かせるような案件や 店舗等のシンプルな案件からお任せするので 少しずつ成長することができます。 その後は徐々に大規模物件や複合物件、再開発などの大型プロジェクトにも携わっていただきます。 最新の環境・省エネ知識を身につけ、 ”環境・防災のプロフェッショナル”として 成長していくことができます。 ※設計初期の検討から参加したり 有名な建物に関わるチャンスもあります！ ●働く環境作りにも力を入れています● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅職場の男女比はほぼ5：5 ✅フレックスタイム制 ✅半日単位有給制度 ✅完全週休2日制（土・日）、祝日休み ✅残業は月20時間程度 ✅メンター制度 ✅サークル活動 ✅資格取得支援制度充実 ✅育児・介護休業制度 チームで常に情報を共有し 1人で抱え込まないように調整しており 突発的な仕事もみんなでカバーします。 離職率も非常に低い会社です◎ ●当社について● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から51年。 ・建築環境 ・建築防災 ・BIM の3つの柱で安定成長を続けています。 脱炭素やカーボンニュートラルの観点から 建築物の規制強化が予定される中で、 当社への依頼はますます増加しています。 ▽▼当社ならではの競争優位性！▽▼ ✅環境・防災分野に特化した知見の高さ ✅注目のサステナブル建築に貢献！ 顧客も業界トップのゼネコンや 設計事務所から事業会社まで幅広く、 再開発案件を含む様々な規模・用途の 建築物に携わることができます。 ✅専用ソフトウェアを自社開発 長年の実績を基に開発・改良を重ねた ソフトウェアは効率性と正確性を持ち、 大きな武器となっています。 ●先輩社員へのインタビュー● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職のきっかけや 実際に働いてみて良かったことについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2024年入社／環境設計コンサルタント（前職：ゼネコン設備職） 省エネ・ZEB関連の知識を もっと深めたいと思ったことが 省エネコンサルの仕事に 興味をもったきっかけでした。 前職のゼネコンで設備設計業務についていた頃から関心はあったんですが、日々の業務でなかなか知識を深める時間を 持てなかったんです。 また、自分の性格上協力会社さんに 指示をしたり、管理したりする仕事よりも 設計者の方と向き合うコンサルの仕事の方が 肌に合っていると感じたことも 転職の大きな理由のひとつです。 1人でどのくらいの案件を持つのか 等の仕事量や福利厚生の部分は 気になるポイントでした。 実際働いてみて、 想像以上にワークライフバランスが取りやすくなった点が良い部分かなと思います。 前職と比べても残業時間が減り、仕事が終わってから自炊する余裕もできました。 仕事ももちろんやりがいを感じていますが、同時にプライベートの時間も大切に できるようになって生活全体に余裕を持てるようになりました！ ★2021年入社／環境設計コンサルタント（前職：賃貸アパートの設備設計） 自分が一番関心のある 「住宅の省エネ計算業務に関わる仕事内容」と「子育てをしながら勤務できる環境」 という2つの軸で仕事探しをしていました。 子育てをしていると子どもの体調不良など 予測できないことが日々起こりますが、 臨機応変に休みを取得できるところは 本当に助かっています。 周囲の社員を見ていても育休制度を 積極的に取得していたり、 有給も取りやすい環境だなと思います。 転職して良かった1番のポイントは 土日祝休みの完全週休2日制です。 家族との時間を減らさずに 仕事をすることができるようになり、子どもの行事に参加できる機会も増えました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「コンサルタント」の仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2022年入社／環境設計コンサルタント（前職：建築設備設計） 設計の業務は多岐に渡ります。 その上、建築自体の設計に加え 「基準や削減目標をクリアする必要がある」 といった課題があります。 設計内容の検証、省エネ性能の評価、申請協議に関する調整等、環境に配慮した設計にするにはこれだけの業務があり、それをまるごと引き受けるのが私たちコンサルタント。 私も元設計者として、 「申請にはこれとこれが必要です」 「資料はこれを読めば大丈夫」と やりとりも分かりやすくを心がけています。 とても喜ばれるし、ニーズの高い仕事です。 ★2021年入社／防災設計コンサルタント（前職：施工管理） 「建物の安全性をコンサルティングすること」に魅力を感じて入社しました。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、基本設計から携われる事に楽しさを感じています。 ★2022年入社／環境設計コンサルタント（前職：施工管理） まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、入社2～3ヵ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 施工管理で学んだ図面を読むスキルを現職でも活かせていますね。 省エネは奥が深い分野。 専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ●建築業界での業務経験者 （建築、設備設計経験者など業務不問） ※コンサルの経験は不要です ✅こんな経験・資格をお持ちの方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建築系の学部・学校を卒業している方 ●下記、建築系資格をお持ちの方 ＊建築士 ＊技術士 ＊建築設備士 ＊建築積算士 ＊設備設計一級建築士 ＊施工管理技士 など ●ブランクがある方でもOK 大学で環境工学を学んでいた方や、 建築業界にいるうちに省エネに興味をもった方 などの採用実績もあります◎ ✅このような想いを持つ方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来を見据えて長く働ける職場に就きたい ＊プライベートや家庭、子育てと両立しながら働きたい

職場環境 ★堺筋本町駅から徒歩8分の好立地。 ★広々とした社内には休憩スペース・ミーティングスペースも。 ★育児短時間勤務制度／こども手当など充実しているのに加え、子育てに理解ある職場環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル4階 株式会社イズミコンサルティング 大阪オフィス 【交通手段】 交通・アクセス ・大阪メトロ＜堺筋線＞＜中央線＞「堺筋本町」駅より徒歩8分

月給27万円～38万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 37万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ●一律手当 住宅手当 └月1万円 ※管理職の場合最大月5万円まで支給。 ●他、社内規程に基づき 以下の各種手当を別途支給。 ・資格手当 ・こども手当 └1人目1万円、2人目以降5000円 ・通勤手当 └月上限5万円まで全額支給 ・エコ通勤手当 └5000円～1万円 ・時間外手当 ●賞与あり（実績年2回） ●昇給あり（年2回） ＜評価制度について＞ 年功序列ではなく実力・成果を重視。 やる気のある方、実力がある方、成長した方がきちんと評価される仕組みとなっています。 【給与例】 給与例 ◆年収例 ＊560万円／32歳・経験3年 月給35万円＋賞与 ※時間外手当別途給 ＊610万円／35歳・経験5年 月給38万円＋賞与 ※時間外手当別途給 ＊750万円／40歳・経験8年 月給45万円＋賞与 ※時間外手当別途給

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム 10:00〜15:00 （休憩1時間／12:00〜13:00） フレキシブルタイム[1]／7:00〜10:00 フレキシブルタイム[2]／15:00〜22:00 ※平均残業時間：⽉20時間程度

休日休暇 ★年間休日124日（2024年度） 完全週休2日制（土日）、祝日 ●有給休暇／初回10日付与 （4～9月入社：10月付与/10～3月入社：4月付与） ●付加有休（毎年3日付与） ※初回のみ入社時に先行付与。 2回目以降は年次有給休暇と同日付与。 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●育児・介護休業制度 ※産休、育休後の時短勤務制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●カフェテリアプラン： 一定額の補助金を使いサービスを選択できる（詳細は就業規則による） ●資格取得補助制度： 一定の資格に合格した場合は受験料等を全額補助 ●確定拠出年金制度（選択制） ●サークル活動あり： スポーツ系、手芸、お花、登山など、様々なサークルが活動中。 ●通勤手当 └月上限5万円まで全額支給 ※くるみん認定取得 ※健康優良企業（銀の認定）取得 ※定年一律60歳 ※再雇用制度あり・上限65歳

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由