法人向けインサイドセールス(M&A支援)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザーは、「M＆Aを通して地球上すべての人を幸せにする」という企業理念のもと、中堅・中小企業を主な顧客としてM&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業再生支援、資本政策・経営計画コンサルティング、PMI・バリューアップ支援を提供している専門コンサルティング会社です。企業評価から候補探索、条件交渉、成約後のバリューアップまでを一貫して支援し、M&Aプラットフォームによるマッチングや非公開情報の活用を通じて、経営者の想いに寄り添う伴走型の価値最大化を強みとしています。公表情報では、2025年のHCHグループ参画や資本提携を踏まえ、コンサルティング機能の強化とM&Aプラットフォーム事業の拡充を進めるとともに、PMI・バリューアップ領域や営業拠点の整備、人員採用の拡大を通じて案件数と提供サービスの幅を広げ、クロスボーダー支援などで事業領域を拡大する方針を示しています。 現在、M&A市場が拡大する中、売り手企業オーナーの開拓を担うインサイドセールス部門の再構築および強化を進めており、組織の中核メンバーとして活躍していただける方を募集しています。社内には大手M＆A仲介会社出身の立ち上げメンバーが在籍しており、豊富な経験と成約実績を持つ環境で業務に取り組んでいただけます。 担当業務の概要としては、中堅・中小企業の経営者層に対してアウトバウンドアプローチを行い、潜在的な課題や事業承継・譲渡に関するニーズを丁寧にヒアリングし、有効商談を創出することです。単なるコール件数の消化にとどまらず、架電データや数値を分析しながら戦略的にアプローチを行う営業スタイルを実践します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・経営者へのアウトバウンド架電およびニーズヒアリング ・潜在ニーズの顕在化、有効商談の創出 ・架電データ分析に基づくスクリプト改善、KPI改善の提案 ・ターゲットセグメント定義・優先度設計 入社後は、インサイドセールスの中核メンバーとして参画し、事業内容やアプローチ手法を習得しながら架電および商談創出の実務を担当していただきます。その後はデータ分析に基づくスクリプト改善やKPI改善の提案、ターゲットセグメント設計など業務の質的向上に携わっていただきます。将来的には、インサイドセールスメンバーの育成や組織設計、数値管理、商談前スクリーニング設計、PDCAサイクルの推進、再現性ある仕組み構築などをお任せし、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。M&Aのアポイント取得は難易度が高い分、数字をもとに仮説を立てて検証と改善を回す論理的な営業スキルやビジネススキルを身につけることができます。 【キャリアプラン例】 一般的な成長の道筋として、以下のような段階的なキャリアステップを想定しています。 ・入社直後（1～3ヶ月） 当社の事業領域やM&A支援の全体像、経営者アプローチの基礎を学びます。既存のスクリプトをもとに経営者へのアウトバウンド架電とニーズヒアリングを行い、有効商談の創出に取り組みながらインサイドセールスの実務に慣れていただきます。 ・入社1年後 日々の架電データやKPIの分析をもとに、トークスクリプトの改善提案やターゲットセグメントの優先度設計を自ら主導します。安定した商談創出の実績を上げながら、ノウハウを蓄積し、組織の営業活動の精度向上に貢献していただきます。 ・入社3年後 インサイドセールス組織のリーダーやマネージャーとして、メンバー育成、組織設計、数値管理、商談前スクリーニング設計などを担います。再現性のある仕組みを構築し、PDCAを回しながらチーム全体の成果を最大化する中核的存在として活躍の場を広げていただきます。 【アピールポイント】 ■立ち上げフェーズで組織の仕組み化・再構築に挑戦可能 M&A市場の拡大に伴い、インサイドセールス部門の再構築と強化を推進中。中核メンバーとして架電データ分析やスクリプト改善、セグメント設計を行い、将来的には組織設計やメンバー育成、数値管理など再現性ある仕組みづくりに携われます。 ■完全週休二日制（土日祝）×年間休日120日×残業ほぼなし 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日。残業もほぼないため、業務後の時間や休日をしっかりと確保できます。ワークライフバランスを重視しながら、メリハリを持って業務に集中できる職場環境です。 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ制度＆昇給あり 月給35万～50万円に加え、インセンティブ制度や昇給制度を用意。自身の頑張りや創出した商談成果がダイレクトに評価され、待遇に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長を目指せます。 当社で働く魅力！ ■立ち上げフェーズの組織づくりや仕組み化に携われる インサイドセールス部門の再構築・強化フェーズにあるため、定型業務をこなすだけでなく、スクリプトの改善やターゲット選定、数値管理、さらには将来的な組織設計やメンバー育成といった仕組みづくりに深く関わることができます。自らの提案や行動が組織の成長に直結するダイナミズムを実感できます。 ■完全週休二日制（土日祝休み）＆残業ほぼなしの環境 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日確保されています。さらに残業はほぼない環境のため、日々の退勤後のプライベートの時間や週末のリフレッシュを大切にしながら、メリハリをつけて長期的に無理なく活躍し続けることができます。 ■成果に応じたインセンティブ制度と昇給制度 月給35万円～50万円（固定残業代35時間分含む、超過分は別途支給）をベースに、成果に応じたインセンティブ制度が設けられています。また昇給制度もあり、ご自身が創出した有効商談や組織への貢献が適切に処遇へ還元される仕組みが整っています。

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上の学歴をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方（法人営業・個人営業不問） ・何らかの社会人経験をお持ちの方 【WANT要件】 ・数字やKPIをもとに、課題や改善策を構造的・論理的に考えられる方 ・立ち上げフェーズの組織で、自ら役割を広げていくことに前向きな方 ・インサイドセールスやテレアポの実務経験がある方 ・法人営業や経営層・意思決定者に対する提案経験がある方

月給35万円～50万円 給与 月給 35万円～50万円 （一律手当を含む） ■月給：35万円～50万円 ■昇給：あり ■インセンティブ制度：あり ■固定残業代：固定残業代35時間分を含む（超過分は別途支給） 〈想定年収〉420万円～660万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※月曜～金曜の平日勤務（土日祝休み）

休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社用携帯貸出 ・外出用ノートPC貸出 ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー 所在地：東京都渋谷区恵比寿４丁目20-3

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給