リクナビNEXT

正社員

コンサルタント_hitachi-677

株式会社 日立製作所

東京都千代田区

月給48万6000円~63万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼配属組織名 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル 事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部 ライフソリューション第二部 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 支援対象となる事業領域としては、産業・流通分野における デジタルソリューション、ロボティクスSI、 及び上下水道などの社会インフラから空調・ 産業プラントなどのユーティリティ設備向けのソリューション ▼募集背景 弊部では担当業種である食品・飲料・化粧品のお客様において、 SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できる ベストパートナーとなるため、「業務×IT」をキーワード に上流工程からお客様をリード可能な組織を目指しています。 日立はERP、生産管理、物流WMS、データ 分析基盤などの各領域で強みの出せるソリューションを保持しているため、 これらのソリューションを活用し、上流からお客様の業務課題解決をリード できる即戦力を求めています。 特に物流・製造管理(MES)の領域においては上流コンサル を担う人員が異動となり不足しているため、物流・製造管理(MES) に関する業務知識を有する方、システム導入の上流コンサル、設計・ 構築経験者は歓迎いたします。 ▼職務概要 食品・飲料・化粧品など、ライフスタイル関連業界のお客様に向けて、 物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等) の導入支援・システム開発を担当していただきます。 業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・ 導入・運用保守までをリードいただきます。 特に、サプライチェーン全体の最適化(SCM) や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズが高まる中、 日立の持つ豊富な業種ノウハウやIT基盤を活かし、 お客様の業務変革を支援いただくポジションです。 ▼職務詳細 ・業種担当SE 引合・提案~システム設計・導入~保守運用 (お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、 各種データを基に潜在的な課題やニーズ にも対応していくことが求められます。)

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・業務系システム導入経験(5年以上)を有する方 ※特にERP(SAP、Oracle等)、WMS、MES、DWHなどの導入プロジェクトにおいて、要件定義~設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視 ・顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験を有し、業務課題の抽出とITによる解決策の提示ができる方 ・物流・製造業務に関する業務知識を有し、業務改善・効率化の提案経験がある方 【歓迎条件】 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(規模・業界不問) ・PMP資格保有者 ・データ分析・AI活用などの業務経験(数理最適化、統計解析、BIツールなど) ・SAP、Oracle等ERP製品の導入経験・認定資格

勤務地

東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル

Googleマップで開く

株式会社 日立製作所 勤務地: 東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル

給与

月給48万6000円~63万2000円 給与: 【給与】 ■月給:486,000円~632,000円 ■年収:8,300,000円~10,800,000円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日~24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇(年5日) ・ライフサポート休暇(年5日) ・リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(3ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) ・住宅支援制度(寮、手当等) ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収830万円~】基幹業務改革を構想からシステム導入まで一貫支援/大手案件を上流からリードImage
アピールポイント: 子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する 情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や 両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

コンサルタント_hitachi-677

株式会社 日立製作所

東京都千代田区

月給48万6000円~63万2000円

【年収830万円~】基幹業務改革を構想からシステム導入まで一貫支援/大手案件を上流からリード
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b45d14f92fb35306

掲載開始日: 2026/08/17(月)

コンサルタント_hitachi-677

株式会社 日立製作所

職種と勤務地が似ている求人

関連条件で探す