京町家・木造建築のプロジェクトディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 この募集は、施工管理経験者向けに、所属部門をオープンポジションとしたものです。これまでのご経験やキャリアの志向性を詳しくお伺いし、選考を通じて最も力を発揮していただける部門・ポジションをご提案させていただきます。 関わりたい建築物の種別（住宅・商業建築・リノベーション等）をまだ決めかねている方、または選考の中で今後の方向性を決めていきたいとお考えの方はこちらよりご応募お願いいたします。 【会社概要】 京都の工務店として162年の実績をもつ会社です。もともとは大工集団として創業し、京都で木造住宅や木造商業建築物を手掛けてきた地域密着型の工務店です。 【施工実績】 ●スターバックスコーヒー京都二寧坂ヤサカ茶屋店／築100年を超える伝統的な日本家屋を店舗としてフルリノベーション。畳の間でコーヒー体験が楽しめる京都ならではのスタバです。 ●スノーピークランドステーション京都嵐山／ストア、カフェ、宿泊施設の体験型複合施設。旅館料亭だった2階建ての木造建物をフルリノベーションしたスノーピークストアです。 ●断熱等級7「澄暖の家」／住宅専門雑誌『建築知識ビルダーズ』の「日本エコハウス大賞2026」において奨励賞を受賞。パッシブ換気やデマンド換気を組み合わせた換気システムを導入し、高いデザインと高性能な住宅を両立。 ※このほかにも多数案件があります。ぜひHPをご覧ください。 【業務内容】 積算、発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。お客様や建築家の描く世界観をカタチにする、マルチなスキルと経験を多く手に入れる機会に恵まれる、そんな仕事がたくさんあります。 【具体的には】 ・クライアントやデザイナーとの打合せ ・積算、コストシート作成と予算管理 ・スケジュール、工程表作成と管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ・施工図や実施図作成管理 ・各種発注業務 ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・現場監理 ・工事や指定会社との調整業務 ・品質・安全管理 ・工事中のクライアント対応 ・各種申請業務（施設・ビル指定申請など） ・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など） ・引渡し書類とりまとめ業務 ★裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする ・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。 ★施工管理システムなどを多数ITを導入しています。 ★施工部門では若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。 【ポジションの魅力】 ●現場監督として木造建築づくりに一貫して携われるやりがいがあります。単に図面通りに仕上げるのではなく、打ち合わせから参加をして設備など技術的な側面からの進言も行うポジションです。大きな裁量のもと、受注以降のすべての工程に携われるやりがい・面白さがあります。幅広い業務の遂行により、ご自身のスキルも磨かれます。 ●クライアントと強固な信頼関係を築ける クライアントからダイレクトに要望を聞いたり、反応を確認したりできる役割です。感謝の言葉をいただける機会も多く、プロジェクトの完了時には大きな達成感・やりがいを得られます。 ●経験を積み、独立も可能。施工管理としてのスキルを活かして独立も可能です。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひご自身のマーケット価値を高めてください。

求めている人材 必須スキル ・木造建築の施工管理経験（5年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎スキル ・施工管理者資格をお持ちの方 ・普通自動車MT運転可能な方 求める人物像 ・当社の考え方に共感できる方 ・当事者意識を持ち、顧客の立場での課題解決を大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方 ・この仕事が好きな方、そして楽しく仕事がしたい方 ★こんな方を歓迎！ ・担当棟数よりも、一棟ごとの品質を大切にしたい方 ・見えなくなる部分まで丁寧に確認したい方 ・自分の経験や判断を建物づくりに反映したい方 ・設計者や職人と意見を交わしながら建築をつくりたい方 ・自分が携わった建物を、将来まで残したい方 ※「どうすれば、もっと良い建物になるか」を考えられる方を求めています。

月給28万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（年1％～5％※前年度実績） 賞与年3回 通勤手当／月額8800円（片道2km以上） 残業手当 ★スタート給与は経験を考慮して決定します。 まずは面接でじっくり話し合いましょう。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7：45～18：00（休憩120分） ※残業月20ｈ程度

休日休暇 週休2日制（土・日・祝） ＧＷ お盆 年末年始 有給（1時間単位で取得可） ★ほぼ完全週休2日制 土日祝休みですが、第2土曜日のみ出勤日となっております。 ★フレキシブルに有給休暇を取得OK 建築の仕事はたくさんの協力業者と連携して動き、また天候にも左右されることもあるため、計画的な有給休暇の取得が難しいという欠点がありましたが、1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入することにより、フレキシブルに有給休暇を消化できるようにしました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・100円～利用可能な惣菜、軽食などを会社補助付きで利用できる福利厚生サービスあり！「お昼を準備する時間がなかった」「ちょっと小腹が空いた」そんな時でも、会社が補助を出しますので、1品100円～手軽に利用できます。忙しい日でも健康的な食事をとりやすく、スタッフからも好評の福利厚生です。 ・社割制度あり ・社会保険完備 ・建築に関する勉強会や集まりに積極参加ＯＫ ・納涼会など会社イベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由