電気設備工事の施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼＼現場経験を活かしてキャリアアップ／／ 今の経験に、施工管理という新しい武器を★ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 当社が手掛けるのは、 高速道路やトンネル、病院、 商業施設、学校、市役所など、 地域の暮らしを支える さまざまな電気設備工事。 公共工事を中心に安定した案件があるため、 「もっと大きな現場に携わりたい」 「幅広い経験を積んで市場価値を高めたい」 そんな方にもピッタリの環境です！ ―――――――――――――――――――― ★電気工事の知識を、現場管理に活かそう！ ―――――――――――――――――――― 公共工事・民間工事における 電気設備工事の施工・現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅工程管理・品質管理・安全管理 ✅職人・協力会社との調整 ✅発注者（官公庁・民間企業）へ提出する書類作成 └Word、Excel、管理ソフトを使用 施工管理の経験はなくても大丈夫！ まずは先輩のサポートからスタートし、 これまでの電気工事経験をベースに、 できることから少しずつお任せします。 「工事が予定通り進んでいるか」 「安全に施工できているか」 「必要な材料は揃っているか」など、 現場全体を見ながら仕事を進めることで、 施工管理に必要な知識・スキルを 一つひとつ身につけていけます。 【1日の流れ】 8:00 出社・朝礼 ▼ 各現場の進捗状況や材料などを確認 ▼ 8:30 社用車で現場へ移動 ▼ 現場で施工・安全確認・進捗確認 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 施工・打ち合わせなど ▼ 各現場の状況確認、翌日の段取り ▼ 18:00 終業・帰社 日報を記入して退勤！ ―――――――――――――――――――― ★奥滝電気で、キャリアアップを実現！ ―――――――――――――――――――― 当社には、 1級電気工事施工管理技士をはじめ、 さまざまな資格を持つ先輩が在籍しています。 現在、1級電気工事施工管理技士は11名。 経験豊富な先輩たちのサポートのもと、 安心して仕事を覚えられます。 さらに、資格取得費用は会社が負担！ 「第ニ種電気工事士から第一種へ」 「電気工事士から施工管理へ」 「1級電気工事施工管理技士を目指したい」 そんなステップアップも大歓迎です。 今ある経験に新しい知識をプラスして、 将来は施工管理のプロへ。 あなたの「もっと成長したい」という気持ちを 会社としてしっかり応援します！ ―――――――――――――――――――― ★働きやすさも、しっかり整えています！ ―――――――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 ✨年間休日132日（2026年度実績） ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨残業月平均5時間！定時退社OK！ ✨賞与年3回（昨年度実績：計6ヶ月分） ✨資格取得支援・退職金制度あり ✨マイカー通勤OK 日々の頑張りなどは 昇給や賞与でしっかり還元。 「今よりできることを増やしたい」 「施工管理技士として活躍したい」 電気工事の経験を、施工管理という新たなキャリアにつなげませんか？

求めている人材 ＜＜学歴不問！施工管理未経験OK！＞＞ ★経験者優遇★ブランクOK 施工管理未経験からのスタートも歓迎！ 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 という意欲のある方をお待ちしています！ 【必須条件】 ✅第二種電気工事士 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅電気工事の実務経験（年数不問） ✅Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎・優遇】 □第一種電気工事士 □第二種電気工事士 □電気工事の経験 □電気通信工事の経験 □管工事の経験 □分野問わず施工管理経験 □公共工事の経験 □民間工事の経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎経験を活かしてステップアップしたい ◎施工管理の仕事に挑戦してみたい ◎将来役立つ資格を取得したい ◎大きな公共工事に携わってみたい ◎仕事とプライベートを両立したい ◎安定した会社で長く働きたい

月給21万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 10万円 ■月給21万円～45万円 ※上記には一律現場手当（40,000円〜100,000円）を含みます。 ※これまでの経験・スキルを考慮し、決定します。 【各種手当】 ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（100％支給） ・家族手当 ・早出手当 ・熱中症手当（7月・8月に5,000円） ・特別手当 ・完成手当 ・出張手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：計6ヶ月分） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ※お昼休憩（1時間）の他に、 10時と15時に30分ずつの休憩があります。 - ★残業ほぼなし！定時退社が基本★ - 月平均の残業は、たったの5時間。 多くても月20時間程度なので、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます！ もちろん、残業が発生した場合は 給与とは別に残業代を全額支給します！

休日休暇 ⭐年間休日132日（2026年度実績） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度あり ■社用車貸与（現場移動時に使用可） ■定年制（一律60歳※再雇用あり/75歳まで） ■車通勤OK（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし