ECサイト運営スタッフ(リーダー候補)

仕事内容: ＼ EC経験を活かして、次のステップへ！ ／ 楽天市場・Amazon・Qoo10などのECサイトを運営するKokopelli合同会社で、新しいメンバーを募集します！ 今回お任せするのは、商品ページの制作からショップ運営、SALE・販促まで、ECサイトを「もっと売れるお店」にしていく仕事です。 「ECの経験はある。でも、もっといろいろな仕事に挑戦したい」 「言われたことだけをこなすより、自分で考えて仕事がしたい」 「せっかく働くなら、もっと成長したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ◆ 商品画像・ページ制作 PhotoshopやCanvaを使って、商品ページの画像やバナーを制作します。 ・商品の切り抜き、明るさ調整 ・キャッチコピーや説明文の挿入 ・商品ページ用画像の制作 ・SALE、キャンペーン用バナー制作 ・既存の商品ページや画像の改善 高度なデザインスキルは必要ありません。 大切なのは、 「どうすれば、この商品の良さがもっと伝わるかな？」 と考えること。 自分が作った画像やページが売上につながるので、結果が目に見える面白さがあります。 ◆ ECショップ運営・販促 ・楽天スーパーSALEなどのイベント設定 ・クーポン発行 ・SALE、キャンペーンの準備 ・特設ページの作成 ・新商品の登録 ・商品情報の更新 ・売上データの確認 ・販売状況を見ながらページや施策を改善 作って終わりではなく、 「この商品、もっと売れるんじゃない？」 「次はこんな見せ方を試してみよう」 と、結果を見ながら改善していきます。 ◆ 受注・在庫管理 CROSS MALL（クロスモール）などのEC一元管理システムも使用します。 CROSS MALLやネクストエンジンなどのOMSを前職で使っていた方は、その経験をしっかり活かせます！ ◆ カスタマーサポート メールやチャットを中心に、お客様からのお問い合わせにも対応します。 商品や発送についての確認などが中心で、難しいクレーム対応はほとんどありません。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは今までの経験を活かせる仕事からスタートして、少しずつできることを増やしていきましょう。 「これもやってみたい！」 「もっとこうした方が良くないですか？」 そんな意見も大歓迎です。 自分から手を挙げる人には、新しい仕事もどんどん任せていきます。 ECの経験を「今できること」で終わらせず、もっと仕事の幅を広げたい。 そんな方に、ぜひ来てほしいと思っています！

求める人材: ＼ 経験も大切。でも、一番大切なのは「これから」です！ ／ 今回、特に歓迎したいのは、 ・楽天市場やYahoo!ショッピングなどのEC運営経験がある方 ・ECサイト運営の実務経験が2年以上ある方 ・CROSS MALL、ネクストエンジンなどのOMSを使ったことがある方 ・PhotoshopやCanvaで簡単な画像制作ができる方 ・基本的なPC操作ができる方 です。 すべて当てはまらなくても大丈夫です。 それよりも、 「もっとできることを増やしたい」 「新しいことに挑戦したい」 「言われた仕事だけではなく、自分で考えて動きたい」 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 そんな気持ちを大切にしています。 そして、もう一つ大切にしているのがチームワークです。 私たちは少人数の会社なので、普段からみんなで声を掛け合って仕事をしています。 「何か手伝いましょうか？」 「ここ分からないので教えてください！」 「これ、こうした方が良くないですか？」 そんなやり取りが自然にできる職場です。 分からないことを素直に聞ける。 人からのアドバイスを前向きに受け取れる。 困っている人がいたら声を掛けられる。 自分だけではなく、周りのことも少し見られる。 そんな方なら、きっとすぐに馴染めると思います。 今回募集するのは、将来的なリーダー候補でもあります。 ただし、入社したらいきなりリーダーをお任せするわけではありません。 まずは一緒に働きながら仕事を覚えて、できることを増やしていく。 そして周りから頼られる存在になった先で、 「次はリーダーに挑戦してみたい！」 と思ったら、ぜひ挑戦してください。 年齢や社歴に関係なく、頑張る人にはチャンスを渡したいと思っています。 今までのEC経験を活かして、もう一段成長したい。 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています！

月給22万円以上 給与: 月給220,000円～ ※これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＼ 頑張った分は、しっかり評価！ ／ 当社では、年齢や社歴だけで給与やポジションを決めていません。 「できる仕事が増えた」 「新しい仕事に挑戦した」 「自分で考えて改善できるようになった」 「売上につながる成果を出した」 「周りから頼られる存在になった」 そんな成長や頑張りを、昇給・昇進にしっかり反映していきます。 成長が早ければ、昇給・昇進も早くなります。 今回の募集も、最初からリーダーとして働いてもらうわけではありません。 まずはEC運営の実務からスタート。 仕事を覚えて、できることを増やして、その先でチームの中心メンバーやリーダーを目指すこともできます。 「せっかく働くなら、もっと上を目指したい」 「頑張った分は、ちゃんと見てほしい」 そんな方には、チャンスのある会社です！

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・平日勤務 ・月曜日～金曜日 ・土日祝休み ・残業は少なめ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける環境です。

休暇・休日: ＼ 土日祝休みで、プライベートも大切に！ ／ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 仕事をするときはしっかり働いて、休むときはしっかり休む。 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 希望休や連休についても相談OKです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼ 働きやすさもしっかり整えています！ ／ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・正社員登用制度あり ・決算賞与あり（業績による） ・自転車通勤OK ・その他福利厚生多数あり 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度もあります。 まずは仕事や会社の雰囲気に慣れるところから。 できることを少しずつ増やしながら、長く活躍してもらえたら嬉しいです！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼ まずはお気軽にご応募ください！ ／ 「今の経験で応募しても大丈夫かな？」 「仕事内容や会社の雰囲気をもう少し知りたい」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください。 【選考の流れ】 ご応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 面接では、これまでの経験だけでなく、 「これからどんな仕事に挑戦したいか」 「どんな働き方をしていきたいか」 といったことも、ざっくばらんにお話しできればと思っています。 もちろん、私たちからも会社や仕事内容についてしっかりお話しします。 気になることや不安なことがあれば、遠慮なく聞いてください。 お互いのことを知ったうえで、 「ここで働いてみたい」 「一緒に働きたい」 と思える出会いになれば嬉しいです。 あなたからのご応募をお待ちしています！ 雇用形態: 契約社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給