女性専用フィットネススタッフ(接客・運動アシスト)|チャレンジを応援

仕事内容: 「接客は好き。 でも、この先も続けられる働き方がしたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 「人と関わる仕事は好き」 でも、 ・立ち仕事や不規則な働き方がきつくなってきた ・将来を考えると、今のままでいいのか不安 ・結婚・出産後も続けられる仕事がしたい ・ただ働くだけじゃなく、自分自身も成長したい そんな想いを持って転職してきた先輩が、 カーブスではたくさん活躍しています。 ここは、 “頑張り続けないと 続けられない職場”ではありません。 ライフステージが変わっても、 周囲に支えられながら、 自分らしいキャリアを続けていける環境です。 ✨安心して長く働ける理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 日曜・祝日休み ✔ 残業月5～10時間程度 ✔ 産休・育休取得率100％ ✔ 復帰率95％ ✔ 時短勤務制度あり ✔ 昇給年3回・賞与年2回 ✔ 早朝・深夜勤務なし 「サービス業＝生活が不規則」 そんなイメージが変わったという声も多数。 家庭・趣味・自分の時間も 大切にしながら働けます。 ✨仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の健康づくりをサポートします。 【具体的には】 ・運動サポート ・マシンの使い方説明 ・受付対応 ・見学案内 ・入会手続き ・イベント企画 ・簡単な事務作業 大切なのは、 運動経験よりも“寄り添う力”。 「今日は無理しすぎないようにしましょう」 「少しずつ変わってきましたね！」 そんな声かけが、 会員様の安心につながっています。 ✨入社後、 “こうなれる”が想像できる仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1ヶ月 まずは会員様との会話やサポートからスタート。 先輩が横につきながら教えるので安心◎ ▼3ヶ月後 「○○さんがいると安心する」 そんな言葉をもらえるように。 ▼1年後 接客だけでなく、 イベント企画や店舗運営にもチャレンジ。 ▼その先は… 副店長・店長・教育担当など、 希望に応じてキャリアアップも可能。 「ずっと現場で働きたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 どちらの働き方も選べます。 ✨“挑戦したい”を応援する会社です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カーブスでは、 「やってみたい」を大切にしています。 例えば… ・イベント企画に挑戦 ・後輩育成にチャレンジ ・店長や教育担当へのキャリアアップ ・新店舗立ち上げへの参加 など もちろん、 いきなり一人で任せることはありません。 「やってみよう！」を 周りがサポートしてくれる環境だから、 未経験からでも安心して成長できます。 ＊もっと詳しく知りたい方はコチラ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://topmedia-recruit.net/　を 検索！ 随時更新中！

求める人材: 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 フリーター歓迎 正社員デビューも応援 20代30代40代の女性活躍中 【こんな方は歓迎】 ・人と話すことが好き ・誰かを支える仕事がしたい ・接客経験を活かしたい ・長く続けられる仕事を探している ・家庭やプライベートも大切にしたい ・未経験から成長できる環境がいい ・将来的にはキャリアアップもしてみたい

大分県佐伯市 カーブス　佐伯トキハ店 勤務地: ＼ 車通勤OK ／ 【カーブス　佐伯トキハ店】 大分県佐伯市大字池田２０６４ トキハインダストリー佐伯店2F 【交通手段】 アクセス: 大分バス、バス停「蛇崎」から徒歩4分 日豊本線「上岡」駅から車で11分 車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備

月給23万5000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万5000円～50万円 ※固定残業代3万円含む｜19時間分｜超過分別途支給 ※実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給 ※試用期間中給与変動あり └月給21万5000円～（固定残業代2万5000円含む｜19時間分｜超過分別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 月〜金/9:30～19:00（実働8時間） 土/9:30～16:30 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:30 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート 18:30～ / 閉店作業 19:00 / 退社

休暇・休日: 日曜日・祝日・定休日 平日休暇シフト制 年間休日107日 GW 夏休み 年末年始休暇 バースデー休暇 有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇格あり／賞与年2回 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(規定) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当(子の人数制限なし) ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・髪色自由＆ネイルOK(規定あり) └運動の邪魔にならないよう、 長い髪は結んでまとめていただきます。 └清潔感がある色味のみ可。 危険が及ぶので、 付け爪やストーン、長い爪はNGです。 ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥215,000以上 固定残業代あり：月給 ￥215,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ≪応募～採用までの流れ≫ ① 応募 ↓ ② 連絡・面接日程調整 （応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡） ↓ ③ 説明会～一次面接 （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） ※履歴書必要 ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 ↓ ④最終面接 ～店舗にてワークアウト体験 ↓ ⑤合否連絡 ↓ ⑥勤務開始 <<FAQ>> Q1. 本当に結婚や出産後も働き続けられますか？ A. はい、実際に多くのスタッフが 産休・育休を取得し復帰しています。 取得率は100％、復帰率は95％。 子育て中は時短勤務を選び、 落ち着いてから店長に挑戦するなど、 ライフステージに合わせた働き方が可能です。 Q2. 運動が得意ではないのですが大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 大切なのは運動能力よりも 「寄り添う気持ち」。 入社後に研修があり、 健康知識やサポート方法は基礎から学べます。 Q3 未経験でもキャリアアップできますか？ A. はい、可能です。 現在活躍している店長の多くが 未経験スタート。 年功序列ではなく、 成長や挑戦を評価する制度があります。 Q4. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。 チームで目標を追いかけるスタイルなので、 一人に負担が偏ることはありません。 CH1 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給