テレアポなしの法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 お任せするのは、光ファイバーケーブルを扱うメーカーでの法人ルート営業。 既存のお客様への営業が約9割なので、テレアポなし。ノルマなし。新規営業は希望者のみ。すでにお取引のあるお客様からの相談や問い合わせに対応しながら、ニーズに合った製品や仕様をご提案します。 「決められた営業スタイルで動く」のではなく、自分で考え、自分に合った方法でお客様と関係を築いていける環境です。 【具体的には】 ＊既存顧客への提案・フォロー ＊お客様からの問い合わせ対応 ＊商品・仕様の提案 ＊価格・納期の調整／交渉 ＊見積書・提案書の作成 ＊受発注対応 ＊納品後のアフターフォロー など 担当顧客は3～5社程度。 キャリア・通信設備会社・商社・電力会社など、通信インフラを支える企業との継続取引が中心です。 🔶あなたらしさが活かせます 当社の営業は、全員が同じやり方で動くスタイルではありません。 例えば、 「まずはお客様とじっくり関係を築きたい」 →既存顧客への定期フォローを中心に。 「お客様の相談に乗りながら提案するのが得意」 →問い合わせや商談を起点に、課題に合わせた提案を。 「新しい企業にも自分からアプローチしてみたい」 →希望に応じて新規開拓にもチャレンジ可能。 つまり、 既存中心で安定した営業をしたい人も、 自分から新しいことに挑戦したい人も歓迎。 会社から一律に「テレアポ○件」「新規○件」といった営業活動を強制することはありません。これまでの営業経験やあなた自身の得意なスタイルを活かして働けます。 🔶「売る」より「相談に乗る」営業です 扱うのは、通信インフラに欠かせない光ファイバーケーブル。お客様の用途・仕様・予算・納期などを確認し、最適な製品をご提案します。お客様の要望に合わせて一緒に解決策を考える仕事です。 🔶ノルマはありません！ 自分で目標を設定するスタイルです。自己申告した目標を達成した場合には、インセンティブを支給。「目標達成を目指して頑張りたい」という方は、収入アップも目指せます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員のサポートのもと、 ・商品知識 ・見積作成 ・受発注対応 ・お客様対応 ・社内の仕事の流れ など、基本から覚えていきます。技術的な内容については専門部署がサポートするため、通信業界が未経験でも大丈夫です。営業経験を活かしながら、少しずつ専門知識を身につけていきましょう。 ＜この仕事の魅力＞ ◎テレアポなし 既存顧客へのフォローや問い合わせ対応が中心です。 ◎既存顧客9割 長くお付き合いしているお客様との関係づくりを大切にしています。 ◎新規開拓は希望者のみ 「既存顧客中心で働きたい」もOK。 「新しい顧客を開拓して営業の幅を広げたい」もOK。 あなたの希望や得意分野に合わせて働けます。 ◎ノルマなし 数字だけに追われるのではなく、お客様との信頼関係や提案の質を大切にしています。 ◎月給37万円～ これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定。初年度の年収目安は480万円～です。 ◎土日祝休み＋年間休日129日 営業としてキャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 ◎残業ほぼなし 9割の社員が18:15までに退社しています。 ◎直行直帰OK スケジュールを自分で組みながら、効率的に営業活動を進められます。 ＜通信インフラを支えるメーカーです＞ 当社が扱うのは、インターネット通信などに欠かせない「光ファイバーケーブル」。通信・IoT・自動運転・スマート農業など、さまざまな分野で通信環境の重要性が高まる中、今後も需要が見込まれる製品です。 さらに当社では、「AIソフトウェア」「デザイン家電・電源タップ」など、新しい事業にも挑戦しています。安定した既存事業を持ちながら、新しいことにも挑戦できる環境です。

求めている人材 ⭐営業経験者(業界・年数不問) ※法人・個人、新規・既存などは問いません。 「営業経験を活かして、もっと自分らしく働きたい」という方を歓迎します。 ＜こんな方にオススメです＞ ・テレアポ中心の営業から卒業したい ・既存顧客との関係づくりが得意 ・お客様と長く付き合える営業がしたい ・ノルマに追われず、提案の質を大切にしたい ・自分で考えて営業活動を組み立てたい ・裁量を持って働きたい ・自分の営業スタイルを大切にしたい ・営業経験を活かして収入を上げたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・メーカー営業に挑戦したい ・通信・IT・インフラなど成長分野で経験を積みたい

月給37万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊9割の社員が18:15までに退社しています ＊固定残業代は30時間に満たなくとも全額支給します ＊自己申告の目標を達成した場合、インセンティブを支給します ＊交通費別途支給（上限月2万円） ※給与はご希望と経験を考慮し決定させて頂きます 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用 ※その他の条件は本採用と同じ 入社後は商品知識や営業の進め方を先輩社員から学びます。 業界未経験の方も、専門的な技術内容については社内の専門部署からサポートを受けられます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 初年度：年収480万円～ 入社3年目：年収625万円 （月給42万円＋手当＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 (実働8時間) ※残業ほぼなし ※原則定時退社 効率よく仕事を進め、プライベートの時間もしっかり確保するメリハリのある働き方を大切にしています。

休日休暇 完全週休2日制(土日） 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※年間休日129日(2026年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給(業績＋個人パフォーマンスによる) 毎月インセンティブ 交通費支給(上限2万円迄） PC・Wifi・携帯支給(当社規定) 社内レク・イベント ウォーターサーバー利用可 私服通勤ok

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用 ※その他の条件は本採用と同じ 入社後は商品知識や営業の進め方を先輩社員から学びます。 業界未経験の方も、専門的な技術内容については社内の専門部署からサポートを受けられます。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上