介護老人保健施設の事務長候補

仕事内容 介護老人保健施設での事務長候補としてのお仕事 2025年11月1日に業務提携し、新しくスタートした介護老人保健施設で ■入所や退所の調整・手続き ■生活相談員・支援相談員のまとめ役・責任者としての対応業務 ■施設利用料の計算、介護請求やご利用者負担分の請求・入金確認、施設の経費などの会計などの処理・確認業務 ■法令（コンプライアンス）遵守、リスクマネジメントなどの管理業務 ■職員の採用、欠勤や時間外労働などの労務管理等 ■施設長などと情報共有し、広報や施設の営業活動、地域連携業務 ■理事会や経営会議などへの報告や相談業務 業務が多岐にわたっておりますが、一つずつコツコツと覚えていってください。 まずは事務長候補として、現事務長から仕事を学んで、施設の運営に携わっていただくことから はじめて行きましょう。 ★★★メディカル・ケア・プランニング株式会社と業務提携！★★★ 2025年11月1日～メディカル・ケア・プランニングと業務提携をして 新たなスタートをきりました！ これにより、ご利用者さま、ご家族さまにさらに安心していただけるサービスを提供できるものと確信しております！ また職員にも今まで以上に安心して勤務できる環境を目指してまいります！

求めている人材 ■パソコン基本的操作ができる方（Excel・Word） ■人と話すことが好きな方 ■笑顔で丁寧に対応ができる方（来客対応があるため） ■医療や介護現場（老健、特養、病院、他介護施設などいずれか）などで勤務経験のある方 わからないことや不安なことは親切丁寧に教えるので安心してご応募ください

職場環境 ★2025年10月1日にメディカル・ケア・プランニングと業務提携をしました！ ・サービスの共同開発による高度な介護・リハビリテーションサービスの構築 ・人材の交流と育成による専門性の向上 ・双方の得意分野を活かした効率的な経営資源の活用

289-1516千葉県山武市松尾町田越756-5 介護老人保健施設　松尾リハビリ苑 【交通手段】 交通・アクセス JR総武本線「松尾」駅より車で5分程度の距離です。または千葉東金有料道路「松尾横芝インター」より車で10分程度

年俸600万円以上 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸を12で割った金額が月額になります（月額500,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:45～17:45（実働8h）

休日休暇 月9日休み（2月は8日休み）、有給、慶弔、産前産後、育児介護休暇、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■食事無料 ■資格取得支援制度あり ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料／ガソリン代支給：規定あり） ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり