派遣会社での労務事務スタッフ

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ライフステージに合わせて 長く働ける環境をご用意◎ ◆賞与年2回＆昇給あり ◆週2日在宅＆フレックス勤務 ◆時短勤務もOK！ ◆労務事務が未経験の方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「バックオフィスから、働く人たちを支えたい」 そんなあなたにピッタリ♪ おまかせするのは、給与計算や社会保険手続き、請求書の発行など、会社の“安心”を支える大切な労務・事務業務です。 当社に登録されている派遣社員や契約社員のみなさんが安心して働ける環境を整えるお仕事です。 裏方から現場を支え、みんなの「ありがとう」に繋がる、あたたかい縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます！ ［具体的には］ ■給与計算・請求書発行業務 ┗勤怠チェックや有給管理、請求書の発行などを行います。 ■社会保険手続き ┗各種保険の加入・喪失や、給付金手続きなどを担当します。 ■問い合わせ対応 ┗証明書発行や、スタッフさんからの「教えて！」に丁寧にお答えします。 ※コツコツと丁寧に向き合えるお仕事です。周りのメンバーもしっかりフォローします！ [とある一日の例] 09:40｜出社 ・メールチェックやタスクの確認 ▼ 10:00｜チームMTG ・「今週の入社手続きは〇件だね」と進捗や割り振りを共有 ▼ 11:00｜勤怠チェック＆給与計算 ・スタッフさんの打刻漏れがないかチェック＆修正作業 ▼ 12:00｜休憩 ・オフィス近くのお店で人気のランチを堪能♪ ▼ 13:00｜社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う書類作成や、年金事務所への電子申請 ▼ 15:00｜お問い合わせ・電話対応 ・「源泉徴収票を発行してほしい」などの社内・スタッフ対応 ▼ 16:30｜請求書の発行作業 ・派遣先企業ごとの請求データをまとめ、間違いがないか最終確認！ ▼ 18:15｜退社！ ・明日のタスクを整理して、おつかれさまでした！ [入社後の流れ] 座学研修 ▼ 先輩のOJT ▼ 2〜3ヶ月で独り立ち！ ▼ 独り立ち後も隣に先輩が常駐でフォロー継続 [数字で見るディンプル] ・内勤社員定着率：94% ・平均勤続年数：9.7年 ・女性管理職比率：32.1% ・入社時未経験：70% →業界平均を上回る定着のよさが自慢♪ [社員の笑顔も大切にしたい] 社名である「ディンプル」の意味は「えくぼ」 「笑顔をできるだけ多くつくりだす企業になろう」という想いのもと、付けられました。 社員も常に笑っていてほしいから、フレックス制度や在宅勤務、休暇制度など、社員が安心して長く働ける環境作りを目指しています。

求めている人材 ／ 業界・職種未経験歓迎！ キャリアチェンジしたい方も◎ ＼ [必須要件] ■PC基本操作（E-mail・Excel・Word・PowerPointなど）ができる方 [こんな方にピッタリ！]※必須ではありません。 ■社会保険手続き業務の経験者、大歓迎！ ■事務経験をお持ちの方（ブランクOK！） ■人材会社での給与計算・勤怠管理などの実務経験がある方 ■人材サービス業界の経験者 ┗人材派遣、人材紹介、求人広告、BPOサービスなど ■販売・接客経験者 ※資格は特になくてOKです！ [先輩スタッフインタビュー！] ・Bさん（入社2年目） 「給与や保険の手続きって難しそう…」と思っていましたが、周りの先輩が優しく教えてくれたので安心して業務を覚えられました。 問い合わせ対応で「いつも素早く丁寧に対応してくれてありがとう！」とスタッフさんや営業の方に感謝されたとき、裏からみんなを支えられている実感が湧いてやりがいを感じます♪

月給20万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■出張手当（日当） ■役職手当 [入社時の想定年収] 290万円～490万円 ※賞与や残業手当含む ※前職のスキル・経験等を充分考慮したうえで設定いたします 【給与例】 給与例 ■290万円（入社1年目） 月給20万円＋賞与＋残業手当 ■365万円（入社3年目） 月給23万円＋賞与＋残業手当 ■490万円（入社5年目） 月給29万円＋賞与＋残業手当 ※賞与は年2回、残業手当は月20時間にて算出。 [入社3年で課長職も] 当社では、キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません。 あなたの将来なりたい姿と成果を面談で擦り合わせていきます。 マネジメント職へのステップアップや同部門内での異動も可能！ 入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員もおります。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 ■フレックスタイム制 ■標準的な勤務時間帯 ┗9:40～18:15（実働7時間35分/休憩60分） ※コアタイムは設けておりません。 ■時短勤務制度あり！ ┗子育て・介護などの際に利用可！

休日休暇 《年間休日121日》 ■完全週休二日制（日曜日+平日1日） ┗実態としては土日祝休みが基本となっています。 ■有給休暇 ┗入社時に5日、半年後に5日付与 ┗半日単位の取得可能 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ━━━━━━━ 長く働けるよう さまざまな休暇をご用意 ━━━━━━━ ■積立休暇制度 ┗不妊治療・傷病・介護の際、利用可能 ■結婚休暇 ■裁判員休暇 ■ボランティア休暇 ■子ども介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ━━━━━━━ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■出張手当（日当） ■役職手当 ■残業代全額支給 ■在宅勤務、リモートワークOK（週2回まで） ■オフィスカジュアル ■オフィス内休憩室あり ■スマートフォン貸与 ■ノートPC貸与 ━━━━━━━ [育児に関する福利厚生] ■妊婦保護休職制度 ■各種お祝い金（出産・小学校入学・中学校入学） ■家事代行サービス利用料補助金 ■託児所利用料補助金 ━━━━━━━ [介護に関する福利厚生] ■介護見舞金 ■介護休職補助金あり ━━━━━━━ [資産形成サポート] ■確定拠出年金制度 ■ワールドホールディングス社員持株制度 ━━━━━━━ [その他お得な制度も！] ■大丸松坂屋百貨店で利用可能な「お買物カード（10％割引）」発行 ■全国提携レジャー施設、ホテル、スポーツジムの割引利用 ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■MVP表彰制度あり ━━━━━━━

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎