海外媒体の交通広告企画ディレクター

仕事内容 英語力を活かしながら、海外媒体に関わる交通広告の仕事に挑戦できるポジションです！ まずは既存媒体の管理業務の引き継ぎからスタートし、海外現地とのやり取りや広告掲載に関する調整業務や営業を担当していただきます。 広告に関する専門知識は、業務を進めながら少しずつ身につけていける環境です。 「英語を使う仕事がしたい」「人とやり取りしながら進める仕事がしたい」「広告業界に興味がある」という方に向いています。 ⭐こんなひとにおすすめ ✅英語でのメール・会話に抵抗なく対応できる方 ✅人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ✅調整業務や進行管理が得意な方 ✅広告業界の仕事に興味がある方 ✅新しい知識を前向きに吸収していける方 ⭐業務内容 ✅海外媒体に関わる交通広告の管理・調整業務をお任せします。 ✅入社後は、既存媒体の管理業務の引き継ぎを中心にスタートし、仕事の流れや媒体の知識を身につけていただきます。 ✅広告の専門的な知識については、業務を通じて随時お伝えしていきますので、業界経験が無い方でも安心して始められる環境です。 【具体的には】 ・既存の海外媒体に関する管理業務の引き継ぎ ・ハワイをはじめとした海外関係先との英語でのやり取り ・広告掲載に関する確認、連絡、調整業務 ・既存案件の進行管理、スケジュール確認 ・社内担当者や関係各所との情報共有 ・掲載に必要な各種手配、確認業務 将来的には交通広告の企画・立案や提案業務にも関わっていただきます ⭐この仕事のポイント このポジションは、最初から新規提案をメインで行う仕事というよりも、まずは既存媒体の管理や調整を担いながら、海外媒体に関する実務を理解していくことが中心です。 そのうえで、経験を積んだ後は、交通広告の企画や提案など、より幅広い業務へとステップアップしていただくことを想定しています。 ⭐当社について 当社は、交通広告を中心に幅広い広告事業を手がける会社です。 駅や空港などの交通媒体を活用した広告提案を行い、クライアントの目的や課題に合わせた企画を展開しています。 今回のポジションでは、海外媒体に関する案件に携わりながら、現地とのやり取りや社内調整を通じて、広告業務を支える重要な役割を担っていただきます。 英語力を活かしながら、広告業界で専門性を高めていきたい方に適した環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅英語での読み書きや会話に抵抗なく対応できる方 ✅社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ✨英語を使った実務経験 ✨社外との折衝や調整業務の経験 ✨営業事務、進行管理、アシスタント業務の経験 ✨広告業界や媒体関連業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7万8000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】（月給に含む） ・営業手当：20,000円 ・地域手当：6,000円～25,000円 ・住宅費補助手当：36,000円～50,000円 【その他手当】 ・家族手当：10,000円～24,000円 ・通勤手当：5万円程度まで ・時間外勤務手当 ・昇給 ・賞与 年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:30～17:30(休憩1時間) ◎残業はほとんどありません。 ・月平均残業時間は9.3時間（2023年度実績） ・毎日18時頃には退社できます♪

休日休暇 【年間休日】 125日 ※2025年度 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に付与 【その他休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※給与条件、勤務時間に変わりはありませんが、 　試用期間中は契約社員雇用となります。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし