回路(アナログ・デジタル)

仕事内容: 当社はSUBARU100％出資のエンジニアリング企業として、SUBARU車の電装設計を担っています。 今回募集するポジションでは、ワイヤリングハーネスや周辺監視カメラの開発設計・製図・品質改善・原価質量低減を 中心にご担当いただきます。設計業務には CATIA V5 を使用し、実際の車両開発に直結する業務を幅広く経験できる環境です。 【職務詳細】 ・量産車のワイヤリングハーネス図面の作成、ならびに車両へのレイアウト（引き廻し）設計 ・性能・質量・コスト・品質・日程といった各種目標の達成に向けた調査・研究業務 ・設計変更に伴う認種届出への対応 ・サービス技術資料や認証関連資料の起案・作成 【キャリアパス】 入社後はエンジニアとして設計・開発業務を担当いただき、 将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 具体的には、 ・数名のメンバーを率いたチームマネジメント ・設計・性能・出量・原価などの各種目標管理 ・他部署との調整や開発プロジェクトの推進 といった責任ある立場をお任せする予定です。

求める人材: 【必須】 ■工業高校・専門学校・高専・大学の工学系、電気電子系、機械系、理工学系、情報系の学部を卒業された方。 ■普通自動車免許所持（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気電子情報系学科を卒業された方 ・自動車関連企業で業務経験がある方 ・CATIA　V5または相応の3DCADを使用した経験がある方

スバル町1-1 SUBARUテクノ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 群馬県太田市スバル町1-1 【アクセス】 東武伊勢崎線／太田駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～34万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：25万円～34万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 ‐25歳：390～490万 ‐30歳：470～560万 ‐35歳：500～700万 ※経験や評価、家庭状況等により異なります。 〈補足情報〉 【給与補足】 ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。住宅手当及び残業代（30時間）を想定した金額になります。 ■賞与：年2回（2024年度予定 5.6か月分） ■昇給：有 ■残業手当：有（時間外労働有無：有） 【試用期間】 ■試用期間：2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：121日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■完全週休2日制 ■年間休日日数121日 ■ノー残業デー（水・金） ■一斉退社日（第2水曜、給料日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、産休・育休、役職手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：■財形貯蓄制度：有 ■厚生施設：SUBARU健康保険組合記念病院 ■体育文化活動（サークル活動）あり（活動費の一部を会社が補助） ■選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備 ■福利厚生制度「STCカフェテリア」完備 ■絆資金制度（社員同士の交流費用の補助） ■社長表彰制度 ■在宅勤務手当：有（条件あり） ■教育制度：社内研修（SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等）、 社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講（会社全額負担） ■中途入社OJT制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ↓ ▼SPI試験 ↓ ▼面接（2回）+筆記試験　※オンライン可・休日面接可 ↓ ▼内定 ＜補足情報＞ ■面接：オンライン可・休日面接可 ■書類選考では「志望動機」「学習ログ（直近3ヶ月）」「3DCAD演習成果」を重視します。 ■面接では結論ファースト・定量説明を評価します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間