製造業向けのデータ分析と提案

仕事内容: ＼分析からシステム開発まで一貫して関わりたい方へ／ ✅想定年収500万円～800万円 ✅フレックスタイム制、コアタイムは10:50～15:20 ✅フレキシブルタイムは7:05～10:50と15:20からの2枠 ✅完全週休2日制（土日）、祝日・メーデー・創立記念日（7/16）も休み ✅住宅手当（条件あり）、通勤手当、家族手当の3種を用意 ✅従業員3,580名規模、退職金制度と企業年金制度あり ✅カフェテリアプランや財形形成支援など2つ以上の制度あり 仕事内容 / 製造業のお客様への課題ヒアリング、データの集計・加工、分析結果に基づくソリューションの提案、システムの開発までを担当します。 応募条件 / お客様との折衝・調整・提案のご経験、データベースの知識、Pythonを用いたデータ分析におけるモデリングのご経験をお持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ あなたには、日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客様のビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。 当社のデータサイエンティストとしての業務は、データ分析業務にとどまらず、分析結果に基づいたソリューションの提案やシステムの開発まで行うため、現在多くの引き合いをいただいております。 [具体的には…] ▼課題のヒアリング お客様の課題を理解し、データ分析の目的を明確にします。 ▼データの集計・加工 お客様から解析対象のデータが提供される場合もあれば、データ収集の計画から立案し、実行する場合もあります。また、分析の精度を向上するために、収集したデータの整理を行います。 ▼データ分析 データ分析処理の設計(データ要件・分析方法・分析結果評価方法の設計)を行います。PythonRKNIMEを用いた、機械学習や深層学習を活用して、目的に適した分析を実施。分析結果をお客様に説明します。 ▼企画立案 分析結果を基に、お客様の課題解決に向けた提案を行います。 ▼システム構築 提案内容の合意が取れたら、課題解決のためのシステムを構築し、提供します。 [プロジェクト例] ・会議での参加者の発言率を分析し、効率的な会議が実施できているかの評価 ・工場内での故障の傾向をデータ分析し、最適な配備配置の提案 [この仕事の魅力・面白さ] データを収集・分析して終わりではなく、解決策の提示・実行まで携わることができ、課題が解決されていく手触り感を持った業務ができます。また、お客様は日立グループ企業が中心となるため、日立グループ全体の経営効率化に貢献することができます。 [この仕事の大変さ] コンサルタントとしての役割も担うため、お客様との円滑なコミュニケーションスキルも必要となります。 [働く環境について] 在宅勤務：可能（週1回程度、出社して業務を行います） 残業時間：平均10時間程度です。 【配属組織】 配属となる組織は66名程の組織となります。平均年齢は40代となり、ベテランの社員が多く所属しておりますが、20代の若手社員も活躍しています。 【募集背景】 社内の技術力向上を図るために、データ分析やAIに関する先行研究を展開したいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ・お客様との折衝、調整、提案を行ったご経験をお持ちの方 ・データベースの知識をお持ちの方 ・Pythonを用いた、データ分析におけるモデリングの経験をお持ちの方 キーワード：資格取得支援あり データサイエンティスト｜データ分析｜戸塚区｜Python｜モデリング｜製造業向け｜フレックスタイム制｜神奈川県

年俸500万円～800万円 給与: [想定年収]500万円~800万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:50~15:20 フレキシブルタイム：7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50~17:20 ＜その他就業時間補足＞ 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10

休暇・休日: [休日・休暇] 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇　など ＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [福利厚生] 住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績） ・年間休日：126日（24年度） ・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績） ＊当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備（無料で14000講座利用可能） [その他] ・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社日立産業制御ソリューションズ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間