訪問介護施設のエリアマネージャー

仕事内容 ★訪問介護事業所のエリアマネージャー候補として、現場経験を積みながら段階的に成長できる環境です スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ※事業所の巡回時などは、自家用車またはバイクで移動します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【管理業務がはじめての方も歓迎♪】 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援！ 段階的に仕事をお任せするので、エリアマネージャーや管理者の経験がない方も安心してスタートできます。 ＜ステップ1＞ エリアマネージャー候補または事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深める ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ＜ステップ2＞ 支店長と一緒に支店全体のサポート ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各通所介護事業所の適正運営チェック ・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決 ＜ステップ3＞ エリアマネージャーとして、 各通所介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する 様々な課題を把握し、一つひとつ解決して 円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店いずれかの複数拠点をお任せします。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー それぞれのご自宅へ訪問をするため、ご利用者様それぞれに合ったケアを心掛け、コミュニケーションや気配りをとても大切にしています。 ケア業務はもちろんですが、個人のこだわりを尊重して対話をしていくことで信頼関係を築いていくことが大事な仕事です。 自分の体験談や最近の出来事をお話ししてくださる方が多く、この間も訪問中のほとんどの時間世間話をしていました(笑) 「物忘れは多いけど、昔のことはよく覚えてるのよ」なんて言って、私が生まれる前の時代の話などの貴重な話が聞けるのも、この仕事ならではの魅力に感じます。 （主婦スタッフさん/勤続6年）

資格 【必須】 ・実務者研修(ヘルパー1級/介護職員基礎研修)以上 ・介護経験または業界問わず管理者の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 ・下記経験者歓迎！ └複数名の部下マネジメント経験のある方 └業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 ハローワークなどでのお仕事をお探しの方もぜひご応募ください！

〒561-0802大阪府豊中市曽根東町３丁目５－３阪急曽根ユーリプラザII２０１ さくらそう　豊中 勤務地備考 〒561-0802 大阪府豊中市曽根東町３丁目５－３阪急曽根ユーリプラザII２０１ 【交通手段】 アクセス 阪急宝塚本線 曽根（大阪府）徒歩約2分、阪急宝塚本線 岡町東口徒歩約13分、阪急宝塚本線 服部天神出入口1徒歩約15分

月給35万円～40万円 給与 月給 35万円～40万円 （一律手当を含む） ＜別途支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～20:00 ・最低勤務日数（週）：5日 9：00～17：45(標準就業時間) 8：00～20：00(就業可能時間帯)

休日 週休制(シフト制) 年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・年2回一時金支給(処遇改善加算より別途支給) ・労働組合 ・有給 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・産育休 ・慶弔金(結婚祝金/出産祝金など) ・車・バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件変動なし

その他 交通費支給、急募、ブランクOK 【ブランド名】 さくらそう 【事業内容】 訪問介護、居宅介護

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 固定給35万円以上