インターネットサービス企業での組織・人事コンサルタント

仕事内容 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をミッションに掲げ、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」や国内最大級の経済ニュースサービス「NewsPicks」を展開するインターネットサービス企業です。2023年の非上場化を経て第二創業期を迎え、3〜5年以内の再IPOを目指した事業改革を推進しています。 【ミッション・採用背景】 2025年に立ち上がったばかりの組織人材支援チームの増員募集です。ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング・クリエイティブナレッジを融合し、日本を代表する大企業の組織変革を支援するチームの初期メンバーとして参画いただきます。新チームの立ち上げ期だからこそ、裁量を持ちながらゼロイチの挑戦に携わることができるポジションです。 【担当業務の概要】 「SIer・通信・メーカー・金融・商社」などのスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）をはじめ、大企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対し、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」の課題に対する提案設計および実行支援を担当いただきます。アカウントセールスと連携しながら課題ヒアリング・提案・受注・デリバリーまでを一気通貫で主導します。 【具体的な業務内容】 ▼コンサルティング業務全般（提案〜実行支援） SPEEDAまたはNewsPicksをご利用いただいている日本を代表する大企業群を主な対象として、パーパス策定・浸透、組織風土改革、自律型人材育成などの経営課題に対する提案を設計します。アカウントセールスから相談を受け、クライアントへの課題ヒアリングを実施し、受注後はチームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を推進します。記事・動画・ワークショップ・ビジュアルコンテンツなど多彩な表現手法を駆使し、クライアント企業の社員体験をゼロからデザインします。 ▼コンサルティングメニュー開発 事業立ち上げ期のチームとして、新たなコンサルティングメニューの開発や新サービスの構築にも携わっていただきます。クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立て、クライアントにとって価値のある新サービスを考案します。役職に関わらず自ら考え、クリエイティビティを発揮することを積極的に推奨する環境です。 ▼プロダクトの強化・発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、現場で得られた気づきをPdMチームへフィードバックし、自社プロダクトのさらなる強化・新機能の発明に繋げることも可能です。労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制の実現を目指します。 【組織体制・働く環境】 組織人材支援チームは2025年に立ち上がったばかりの新組織です。組織人材開発領域をはじめ、事業開発領域・営業マーケティング改革領域など様々な専門性を持つコンサルタントメンバーと切磋琢磨しながら業務を進めます。週単位での出社義務はなく、原則リモートワーク中心の働き方を採用しており、東京・丸の内オフィスへの出社も可能です。適宜オフラインでチーム全体が集まる機会も設けています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はアカウントセールスと連携しながらクライアントの課題ヒアリング・提案業務を担当し、早期にデリバリーの全体像を把握していただきます。チームの立ち上げ期に初期メンバーとして参画することで、コンサルティングメニューの設計やプロダクト開発への関与など、他のコンサルティングファームでは得難い幅広い経験を積むことができます。再IPOを目指す第二創業期において、経営層に近い立場で事業・会社の成長に携わる貴重なキャリアを形成できます。 【育成・サポート】 メンター制度を整備しており、入社後の業務習得をサポートします。半期に1度の360度フィードバックと期初のゴールセッティングにより、個人の成長と現状の課題を正しく認識できる納得感の高い評価制度を採用しています。資格取得奨励金制度もあり、専門性の向上を会社として後押しします。 ▼企業の魅力 ユーザベースは2008年4月の創業以来、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、SPEEDA・NewsPicksをはじめとする経済情報プロダクト群を展開してきました。従業員数1,055名を擁するメガベンチャーでありながら、2023年の非上場化を経て第二創業期を迎え、3〜5年以内の再IPOを目指した事業改革を力強く推進しています。 アジアNo.1の経済情報インフラの構築を目指し、国内外で事業を展開。テクノロジーと独自の経済情報基盤を掛け合わせ、日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広い顧客の意思決定を飛躍的に効率化しています。 組織文化においては、情報の透明性とフェアなコミュニケーションを徹底し、全社で給与・コンピテンシーを公開するオープンな風土を確立しています。役職に関わらずフラットに意見を発信でき、明確な根拠があれば自ら手を挙げて新しい取り組みに挑戦できる環境です。再IPOという大きなマイルストーンに向けて、経営層に近い立場でダイナミックな組織変革に参画できるこのタイミングは、キャリアにとって得難い機会といえます。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、単なる外部コンサルティングにとどまらない点にあります。自社プロダクト（SPEEDA・NewsPicks）という強力なアセットとコンサルティング・クリエイティブナレッジを融合させることで、大手コンサルティングファームでは実現困難な「労働集約型からの脱却」を図りながら、クライアントが自走できる組織の実現を支援します。 対象クライアントは大手鉄道・大手広告代理店・大手製造業・大手精密機械メーカーなど日本を代表する企業群であり、パーパス浸透・組織風土改革・自立型人材育成といった最上流の経営課題に対して、提案から実行デリバリーまでを一気通貫で主導できます。 さらに、記事・動画・ワークショップ・ビジュアルコンテンツなど多彩な表現手法を駆使して社員体験をゼロからデザインし、自分のアイデアが組織全体の行動変容につながる手応えをダイレクトに感じられます。2025年立ち上げの新チームの初期メンバーとして、既存の枠組みにとらわれない新たなコンサルティングメニューの開発や新サービスの構築にも深く関与できる点も、他では得難い経験です。現場で得たインサイトをPdMチームへフィードバックし、自社SaaSプロダクトの強化・新機能の発明に繋げるアプローチは、コンサルタントとしての市場価値を大きく高めます。 ▼働き方の魅力 週単位での出社義務はなく、原則リモートワーク中心の働き方を採用しています。居住地においても特に制限を設けておらず、自身のライフスタイルに合わせた自律的な就業環境を実現できます。フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、業務の状況に応じて柔軟に就業時間を調整することが可能です。 年間休日は125日（完全週休2日制・祝日休み）で、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・ロングバケーション制度を整備しています。福利厚生も充実しており、社会保険完備のほか、PC選択制度・保育料補助制度・副業制度・出産祝い金・メンター制度・資格取得奨励金・カフェ代補助・奨学金補助制度・子連れ出社制度・時短制度など、ライフステージに合わせた多彩な制度を用意しています。交通費は月額上限50,000円まで支給、昇給は年1回実施します。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社ユーザベース」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかのデリバリー経験（コンサルティング実務経験）をお持ちの方、または他領域でのデリバリー経験と組織人材開発領域への明確な応募意思をお持ちの方を募集しています。 ・理念開発支援（パーパス策定・浸透など）におけるデリバリー経験 ・人材開発支援におけるデリバリー経験 ・組織開発支援におけるデリバリー経験 ・上記3領域のデリバリー経験はないが、新規事業開発領域または営業マーケティング領域でのデリバリー経験があり、組織人材開発領域への明確な関心・応募意思がある方 ▼歓迎経験 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験 ・美術大学やデザインスクール等で広義のデザインを学んだご経験

月給40万7142円～62万8571円 給与 月給407,142円〜628,571円 固定給：48万円～73万円 固定残業代：12万円～19万円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代/月】45時間 【交通費/月】支給 ※上限50,000円 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 120,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：フレックスタイム制度（コアタイムなし） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週単位での出社義務はなく、基本リモートワーク中心（フルリモート可） ・補足：居住地の制限なし。丸の内オフィスへの出社も可能。適宜オフラインでチーム全体が集まる機会あり 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制、祝日休み 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ロングバケーション制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、PC選択制度 長期休暇制度、保育料補助制度 副業制度、出産祝い金、病床見舞金 メンター制度、資格取得奨励金、自転車通勤補助 カフェ代補助、奨学金補助制度、子連れ出社制度、時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【ユーザベース／フルリモート】＜年収570から880万＞組織・人事コンサルタント／再IPO準備の第二創業期 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ユーザベース ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル