人事労務スタッフ(給与計算・社会保険手続・労務相談)【未経験歓迎】

仕事内容: 担当者として、お客様企業の人事労務に関するサポートを行います。 まずは社会保険・労働保険の手続きや給与計算などの基礎業務からスタートし、経験を積みながら担当企業を持ち、人事労務の専門家として活躍していただきます。 【入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事）】 * 社会保険労働保険の手続き、給与計算などの事務処理 * お客様対応（問い合わせ対応や管理） 【成長に合わせて取り組んでいただくお仕事】 * 労務相談 * 就業規則の作成・改定 * 人事制度の整備 * お客様との打ち合わせ * 人事労務に関する改善提案 * クラウドシステム導入支援 未経験業務はOJT・動画研修・先輩社員のサポートを通じて、一から丁寧に指導します。

求める人材: 【応募資格】 * 大学卒以上 * 基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） ※実務経験は問いません。 ※社労士資格も不問です。 【こんな方を歓迎します】 * 人事・労務の仕事に興味がある方 * 人の役に立つ仕事がしたい方 * コミュニケーションを大切にできる方 * チームで協力しながら働ける方 * 長期的なキャリアを築きたい方 * 人事労務の専門職として成長したい方 * 社労士資格の取得を目指している方 資格の有無よりも、人柄や成長意欲を重視しています。

月給25万円～30万円 給与: 基本給：月額250,000円～300,000円（職業経験・能力に応じて決定） ・想定年収　3,500,000円～4,200,000円 ・入社当初時／その後、専門職キャリアを形成する中で昇給有り 残業代：別途法定通り支給 通勤手当：実費相当額支給（上限15,000円） 賞与：有り（1月と7月、会社業績および本人評価による、試用期間は算定対象から除く） 昇給：有り（年1回、会社業績および本人評価による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9時～18時 休憩：12時〜13時 休日：土日祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇3日（２年目以降）、年次有給休暇（法定通り）

休暇・休日: 土日祝日｜年休120日以上 年末年始休暇（12/30～1/3） 2年目から夏季休暇3日（交代制） 年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 契約期間の定め無し 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　有り

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間は賞与の算定対象から除きます。その他労働条件は同条件。

その他: 応募方法： 質問無ければ事前連絡不要です。履歴書と職務経歴書をメール添付もしくは郵送にて送付下さい。 【メール添付の場合】 ｉｎｆｏ＠ｓｒ－ｉｈａｒａ．ｃｏｍ　宛に送付下さい。 【郵送の場合】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-6-16　ユニオンビル703 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内